Источники финансирования социального обеспечения

Содержание:

Введение

Социальная политика, проводимая государством, оказывает влияние на многие сферы деятельности человека. Необходимость этой политики, ее значение и эффективность функционирования беспокоит во все времена и интересует главы всех государств, так как от реализации данной политики зависит состояние условий жизни людей и их отношение к власти. Провозглашенные Конституцией цели политики России как социального государства предопределяют обязанность государства заботиться о благополучии своих граждан, об их социальной защищенности. В социальном государстве право на достойную жизнь и свободное развитие гарантируется каждому независимо от его способности участвовать в общественно полезном труде, и если человек в силу возраста, состояния здоровья не может трудиться и не имеет дохода для обеспечения прожиточного минимума себе и своей семье, он вправе рассчитывать на получение соответствующей помощи, материальной поддержки со стороны общества и государства. Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 16 декабря 1997 г. №20-П отметил, что социальное обеспечение может охватывать различные виды помощи и поддержки граждан, однако по смыслу конституционных норм основное его содержание заключается в материальном обеспечении, предоставлении человеку средств к существованию. Социальная политика определяет положение людей в обществе одной страны и в целом по всему миру, потому что люди имеют свойство сравнивать и замечать упущения государства. Однако она решает не только положение отдельного человека в общей совокупности, а также рассматривает их взаимоотношения внутри этой системы. Таким образом, проблема эффективной реализации государственной социальной политики остается актуальной и в наше время.

Чтобы уметь оценивать ситуацию и делать соответствующие выводы, нужно понимать структуру и механизм реализации той или иной политики. Таким образом, важно знать теоретическую сторону исследуемого объекта. Однако не всегда получается все согласно теории, и для этого необходимо взглянуть на ее реализацию на практике.

Целью данного исследования является определение источников финансирования социального обеспечения в России, чтобы оценить степень его значимости в общей стратегии государства. Чтобы достичь данной цели, необходимо решить несколько задач:

1. рассмотреть понятие, направления, принципы, методы финансирования социального обеспечения;
2. изучить виды и содержание социального обеспечения;
3. определить источники финансирования социального обеспечения;
4. изучить статистические данные за разные периоды в социальной политике Российской Федерации;
5. определить тенденцию развития системы социального обеспечения в России на основе имеющихся данных;
6. правильно трактовать полученную информацию и сделать соответствующие выводы.

Предметом данного исследования является источники финансирования социального обеспечения. Объект в курсовой работе – это государство, а единица исследования – Российская Федерация.

В работе используются разные методы исследования: метод анализа, метод наблюдения, метод сравнения.

Нормативно – правовая база исследования представлена законодательными актами Российской Федерации, среди которых важнейшими являются: Конституция РФ, Бюджетный кодекс РФ, ФЗ «О Счетной палате РФ».

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

1. Теоретические аспекты финансирования социального обеспечения

1.1 Понятие и Сущность социального обеспечения

Социальное обеспечение представляет систему временного или постоянного обеспечения граждан, чье состояние здоровья или возраст не позволяют самостоятельно зарабатывать [11]. Законодательством РФ определен ряд категорий лиц, которым предусмотрено предоставление помощи: пенсионеры, беременные и кормящие женщины, временно нетрудоспособные работники, инвалиды, многодетные семьи, ветераны, безработные, малоимущие.

Социальная сфера включает:

- здравоохранение;

- социальное обеспечение;

- спорт, культуру, образование;

- общепит;

- коммунальное обслуживание;

- общественный транспорт;

- связь.

В качестве основных признаков, присущих социальному обеспечению, выделяют:

- Ряд социальных рисков, наступление которых влечет обязанность по предоставлению помощи или содержания, определен в законодательном порядке.

- Установление минимального стандарта уровня обеспечения, ниже которого размер выплат, компенсаций и другой помощи опускаться не должен. Виды обеспечения, порядок их предоставления, а также объем закреплены на законодательном уровне.

- Социальная помощь и обеспечение финансируются из государственного фонда, а также внебюджетных фондов.

- Перечень лиц, которым предусмотрено предоставление социального обеспечения, утвержден законом РФ.

Политика государства в отношении поддержки населения - одна из составляющих общей социальной политики. Основные цели при этом - нейтрализация обесценивания сбережений и доходов граждан, а также помощь малообеспеченным слоям населения. При этом большая часть прибыли переходит от обеспеченных людей к категории граждан, имеющих низкий уровень дохода.

Поддержка доходов реализуется за счет социальных трансфертов - системы платежей (финансовых и натуральных), не имеющих тесной связи с хозяйственной деятельностью в настоящем и будущем. Своевременные выплаты позволяют поддержать внутренний спрос, снизить рост преступности, уменьшить социальную неудовлетворенность и напряженность в обществе, повысить прибыль семей и отдельных лиц с небольшим уровнем дохода.

Уровень воздействия государственной поддержки можно менять двумя путями:

- внесением изменений в процесс распределения финансовых потоков, направляемых в местные и центральные бюджеты;

- изменениями в сфере налогообложения доходов населения.

Социальные трансферты - основа поддержки доходов. Сюда включаются стипендии, пособия, пенсии, различные дотации, социальные выплаты, бесплатные услуги и так далее.

Все задачи, реализуемые с помощью поддержки доходов, можно поделить на следующие группы:

- снижение общих разрывов в материальном обеспечении неработающих и работающих граждан, а также повышение общего уровня жизни всех социальных групп, не участвующих в трудовом процессе;

- обеспечение граждан социально важными услугами;

- снижение негативного влияния этапа приспособления граждан к новым условиям - к повышению уровня безработицы, росту процента нищих и так далее. Данный пункт больше всего относится к социальным иждивенцам, которые не могут адаптироваться к условиям рынка и напрямую зависят от трансфертов государства;

- обеспечение должной структуры и необходимого объема трудовых ресурсов страны;

- создание и поддержание общей политической стабильности, обеспечение финансовой справедливости в обществе [8].

Поддержка населения может осуществляться в формах:

-  предоставляет гарантии и социальные льготы определенным слоям граждан в пределах страхования (обязательного, государственного, добровольного, корпоративного). Трансферты осуществляются в отношении социально уязвимых лиц, а также населению, оказавшемуся в трудной ситуации. Государство берет на себя ответственность поддерживать доходы, подняв их до минимально установленных стандартов;

- перераспределения льгот по налоговым платежам. Государство собирает налоги с работающего населения и распределяет часть из них между социально необеспеченными гражданами. Цель - снижение неравенства прибыли в обществе. С помощью перераспределения льгот удается исключить снижение минимального гарантированного дохода ниже установленного предела;

- социальных гарантий. Данная форма трансфертов предназначена для всех лиц, вне зависимости от их нуждаемости и трудового вклада. Распределение средств производится с учетом ресурсов общества, определяющих границы социальных гарантий;

- социальных льгот. Особенность трансфертов - предоставление социальных гарантий конкретным лицам (категориям);

- социального страхования. Назначение - косвенная поддержка доходов. Основная суть - защита граждан от потери трудоспособности и травм на производстве, помощь при болезни, рождении детей, старости, несчастных случаях и так далее. Для такой категории поддержки доходов характерно не только распределение средств, но и их грамотное накопление посредством организации специальных фондов и прочих образований.

Кроме этого, поддержка осуществляется посредством выплаты:

- пенсий - регулярных платежей, которые предусмотрены законом РФ. Такие выплаты осуществляются при наличии профессиональных рисков, наступлении определенного возраста, потери кормильца или трудоспособности (полной, частичной);

- пособий - одна из форм трансфертных платежей, имеющая регулярный или разовый характер. Такой вид поддержки доходов актуален для людей, которые потеряли трудоспособность (полностью или частично), имеют тяжелое материальное положение, пережили смерть близких людей и так далее. В РФ предусмотрены следующие виды пособий - по безработице, для детей, для малообеспеченных семей, в случае утраты нетрудоспособности и так далее;

- стипендий - форма поддержки доходов, характерная для учащихся учебных заведений (высших, средних, профессиональных).

К группе косвенной поддержки относится:

- финансирование расходов в сфере здравоохранения, культуры и образования;

- выплата субсидий компаниям и предприятиям, оказывающим социальную поддержку населению.

Таким образом, одной из важнейших функций государства является - социальная. Главными аспектами этой функции является перераспределение финансов между слоями общества, защита незащищенные слоев общества, организация и поддержание в отличном состоянии отраслей, которыми не занимается частный бизнес: медицина, транспорт, наука, оборону, связь, образование.

1.2 Понятие и классификация форм социального обеспечения

Под формами социального обеспечения понимаются организационно-правовые способы его осуществления.

К специфическим признакам форм социального обеспечения принято относить:

1. способ аккумуляции средств в финансовых источниках, за счет средств которых предоставляется социальное обеспечение;

2. круг субъектов, обеспечиваемых за счет средств определенного финансового источника;

3. виды обеспечения за счет данного источника конкретного круга субъектов;

4. систему органов осуществляющих социальное обеспечение.

Формы социального обеспечения постоянно трансформируются.

Значение организационно-правовых способов осуществления социального обеспечения заключается в том, что они позволяют государству и обществу наиболее рационально распределять через систему социального обеспечения совокупный валовой продукт, положив в основу такого распределения принципы социальной справедливости.

Исторический путь, который прошли в своем становлении системы социального обеспечения развитых стран, свидетельствует о том, что основополагающим критерием при выборе той или иной формы социального обеспечения является социальное положение человека, т. е. обеспечивается ли он как работник (настоящий либо в прошлом) либо как член общества вне всякой связи с трудовой деятельностью. Именно с учетом этого критерия в развитых странах сложились на национальном уровне две основные формы социального обеспечения: работника (в случае смерти — его семьи) в порядке обязательного социального страхования и члена общества без учета его трудового вклада в порядке государственного социального обеспечения. Эти формы во многих государствах применяются в сочетании с многообразными дополнительными формами (отраслевым, профессиональным, производственным страхованием; системами социального обеспечения, в основу которых положены накопительные принципы, и др.).

Используемые в России на современном этапе формы социального обеспечения можно классифицировать по степени их централизации на централизованные, региональные, а также местные, локальные.

Централизованные формы в свою очередь подразделяются на:

- обязательное социальное страхование;

- социальное обеспечение за счет бюджетных средств;

- смешанную форму социального обеспечения, применяемую для определенных специальных субъектов.

1.3 Понятие и роль внебюджетных фондов

Внебюджетные специальные фонды – это те финансовые ресурсы, которые находятся в распоряжении государственных органов власти. Они имеют целевое назначение, стоящее в названии каждого из специальных фондов [15, c.29].

Государственный внебюджетный фонд – это денежный фонд, образованный помимо госбюджета. В России их существует свыше тридцати с концентрацией более 60% доходов государства. Многообразные государственные внебюджетные фонды классифицированы, главной степенью согласно целевой направленности, уровневой структуры управления.

Классификация государственных внебюджетных фондов

 Внебюджетные фонды целевого назначения и делятся на:

 - социальные (для гарантированного обеспечения пенсий, соцстрахования и обязательного медицинского страхования);

- экономические (для поддержания дорожных служб; борьбы с преступностью; обеспечения пограничной службы; атомной энергетики и т.п.).

Уровневое управление, определяемое государственным законодательством, в свою очередь обуславливает деление внебюджетных фондов на:

- федеральные;

- региональные;

- местные.

 Вышеперечисленные фонды включают:

- бюджеты государственных внебюджетных фондов РФ;

- бюджеты внебюджетных территориальных фондов.

 Ответственность за формирование государственных внебюджетных фондов возлагается на органы власти государства: центральные, республиканские, местные. Источники фондов главным образом обусловлены особенностью и значением задач, поставленных перед ними, в тоже время финансово-экономическим положением страны.

Несмотря на нахождение в собственности власти, внебюджетные фонды имеют полную автономию и целевое назначение.

Существуют два пути формирования фондов: отчисление из бюджета госрасходов, либо создание внебюджетного целевого фонда, основанного на собственных источниках доходов. Целевое назначение создания фонда, как правило, имеет отражение в названии.

Через государственные внебюджетные фонды РФ проводится обязательное соцстрахование – составная часть государственной соцзащиты населения, реализующая в виде страхования работников от ухудшения материального или социального положения по каким-либо обстоятельствам.

Рисунок 1 – Классификация внебюджетных фондов

Страховые взносы, которые уплачиваются работодателями во внебюджетные фонды, призваны обеспечить социальную поддержку населению страны - как трудоспособному, так и пенсионерам.

Обязательные платежи были определены законодателем как основа для формирования финансовых средств государственных внебюджетных фондов с момента их создания [18, c.32].

Таким образом, государство реализует социальную функцию по средствам социальной политики с применением таких инструментов как: социальные гарантии, компенсации и льготы. Государство должно и обязано гарантировать минимум. Обеспечивать граждан минимальной пенсией по старости либо инвалидности, обеспечивать граждан получением заработной платы не меньше установленного минимума, обеспечивать пособие по безработице.

2. Анализ источников финансирования социального обеспечения в России

2.1 Виды и источники финансирования социального обеспечения в России

Виды социального обеспечения в России:

• Пенсии. Выделяют трудовые и государственные пенсии. Сам по себе данный вид обеспечения представляет собой материальное содержание нетрудоспособных лиц. Его размер зависит от причин предоставления пенсии и ряда иных факторов.
• Пособия. Здесь выплаты назначаются на периодической основе, либо единовременно по наступлении установленного законом случая. Пособия можно разделить на семейные, трудовые и социальные. Семейные включают в себя выплаты одиноким матерям, многодетным семьям, пособия на детей, по беременности и родам. Трудовые выплаты связаны с невозможностью выполнения лицом своих обычных обязанностей на работе в связи с текущим состоянием здоровья.
• Льготы. Скидки на предоставление необходимых для нормальной жизни товаров и услуг. Определенный круг лиц может получать льготы на оплату коммунальных услуг, лечение, лекарства и пр.
• Натуральное обеспечение. Здесь речь идет не о денежных выплатах, а о предоставлении материальных ценностей нуждающимся лицам. В зависимости от потребностей и от категории возможно предоставление жилья, лекарственных препаратов, средств передвижения и пр.

 На территории РФ поддержка доходов в виде социальных трансфертов актуальна почти для 70% населения, а это около 100 миллионов человек. Как правило, трансферты распределяются автоматически, вне зависимости от уровня доходов граждан.

Отчисления государства и муниципалитетов на социальную сферу отображаются в бюджетах соответствующих уровней. Размер издержек утверждается отдельно на каждый календарный год. Он зависит от объема прогнозируемых доходов.

Распределение выделенных на финансирование рассматриваемой сферы средств между разными статьями расходов государственного бюджета определяются:

- долго- и среднесрочными комплексными программами социального развития;

- правительственными планами по реализации посланий Президента РФ.

Основной составляющей отчислений хозяйствующих субъектов на социальную сферу сегодня являются издержки на социальное страхование.

Выплата взносов регламентирована 212-ФЗ. Их плательщиками выступают субъекты, производящие выплату зарплаты и других вознаграждений гражданам. Это:

- наниматели – физические лица;

- ИП;

- учреждения;

- практикующие в частном порядке адвокаты и нотариусы.

На сегодняшний день в нашей стране повсеместно можно наблюдать укрупнение фондов, что обусловлено принимаемыми нормами законодательства. Если пенсионный фонд не обладает необходимым уставным капиталом, занять твёрдую позицию в этой сфере вряд ли получится. Фонд должен обладать таким количеством денег, чтобы суметь выплатить своим клиентам причитающиеся им суммы.

Вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - страховые взносы) будут регулироваться Налоговым кодексом РФ, в котором появилась новая гл. 34 "Страховые взносы". ФНС России уже разработала проект новой формы расчета по страховым взносам, которые в 2017 г. будут сдавать плательщики вместо привычных РСВ-1 ПФР и 4 - ФСС.

После перехода обязанности администрирования страховых взносов от внебюджетных фондов к ФНС правила исчисления и уплаты страховых взносов практически не изменились. Об этом уже не раз заявляли налоговики. И в основном так и есть. Однако некоторые отличия от Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» все-таки оказались изначально заложены в гл. 34 «Страховые взносы» НК РФ.

Таким образом, в 2017 г. общая нагрузка по страховым взносам будет сохранена и составит 30%. Увеличение размера тарифа планируется в 2019 г. - с 30 до 34%.

Итак, в основу исчисления взносов в три внебюджетных фонда положены три разные величины. Это значит, что процесс исчисления взносов нисколько не упрощен вопреки обещаниям сторонников передачи администрирования в налоговые органы.

2.2 Перспективы развития социального обеспечения населения

Существует целый ряд мнений по поводу того, что ожидает государственную социальную политику в России через некоторое время. Каждый аргументирует это своими предпочтениями или информацией из недостоверных источников. Однако нашей задачей выступает исследование наиболее реальных путей развития политики государства. И, на мой взгляд, делать это нужно на основе государственных документов. Таким документом является Указ Президента Российской Федерации “О мероприятиях по реализации государственной социальной политики”^[1]. В этом документе представлены как краткосрочные, так и долгосрочные цели. Однако этот указ от 2012 года, следовательно, краткосрочные цели в нем не актуальны уже для нашего времени.

Долгосрочными целями в данном документе являются планы на 2018 и 2020 года. Согласно указу, Правительство Российской Федерации должно обеспечить увеличение зарплаты в 1,4-1,5 раза. Это планируется к 2018 году, также к этому году предполагается доведения заработной платы преподавателей средних и начальных образовательных учреждений до средней зарплаты в соответствующем регионе. Рассчитывают, что Правительство РФ обеспечит повышение заработной платы врачей и преподавателей высших образовательных учреждений и что не только будет выше средней зарплаты по этому региону, но и превысит ее в два раза.

Социальное партнерство, предусмотренное разделом II ТК РФ, направлено на урегулирование вопросов, связанных с трудовыми отношениями и возникающих между работниками и работодателями (ст. 23 ТК РФ).

Работники и работодатели — это 2 основные стороны партнерства; их представители образуют комиссию для решения поставленных задач. Обе стороны партнерства допустимо формировать из представителей групп работников или работодателей.

Третьим участником в этом взаимодействии могут выступать органы государственной власти (местного самоуправления). Однако обязательным их привлечение становится только в некоторых случаях, когда обсуждаемые вопросы:

- затрагивают государственные интересы и могут повлечь за собой принятие законодательных актов;

- связаны с финансированием, осуществляемым за счет бюджетных средств;

- касаются государства как работодателя, и в этом случае оно может быть как второй, так и третьей стороной соцпартнерства.

Необходимость возникновения соцпартнерства может быть связана с различными уровнями, на которых происходит урегулирование интересов сторон (ст. 26 ТК РФ):

- федеральным — на уровне всей страны;

- межрегиональным — касающимся нескольких регионов РФ;

- региональным — относящимся к одному из регионов;

- отраслевым — связанным с определенной отраслью или отраслями;

- территориальным — касающимся определенного муниципального образования;

- локальным — имеющим отношение к конкретному работодателю.

Для каждого из них формируются отвечающие этому уровню комиссии, образуемые из соответствующих представителей работников и работодателей. Чем выше уровень, тем более широкий круг участников представлен в составе каждой из сторон.

Наиболее часто социальное партнерство осуществляется в форме переговоров. Результатам их может стать:

- выработка предложения, решение по которому будет принято иным органом (например, Правительством РФ);

- принятие решения с оформлением его соответствующим документом, исполнение которого станет обязательным для сторон, участвовавших в разработке.

К решению, в разработке и принятии которого принимала участие группа работодателей, могут присоединиться согласные с ним другие работодатели, не участвовавшие в этих процедурах.

Социальное партнерство отличается разнообразием видов взаимодействия, право выбора которых остается за сторонами. Наиболее часто используется такая форма, как переговоры.

Главный вывод, который можно сделать, это сказать, что социальная политика в России пребывает сейчас в стадии развития. То есть эта политика не остановится на месте, а будут происходить изменения по крайней мере в ближайшем будущем.

Заключение

Социальное обеспечение в РФ призвано дать гражданам некоторые гарантии в виде денежной компенсации в случаях наступления нетрудоспособности, рождения детей, обеспечивает компенсационные выплаты при наступлении несчастных случаев на рабочем месте. Другие функции соцстрахования – предотвращение неблагоприятных ситуаций, повышение мер безопасности по охране труда, защита прав сотрудников на обеспечение мер, исключающих несчастные случаи при исполнении трудовых обязанностей.

Отчисления на социальную сферу – это расходы правительства, муниципалитетов и хозяйствующих субъектов на содержание непроизводственной инфраструктуры.

Объектом обложения страховыми взносами во внебюджетные фонды являются выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений и по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Социальная сфера в масштабах государства представляет собой совокупность отраслей народного хозяйства, предприятий и учреждений, обеспечивающих благосостояние и надлежащий уровень жизни населения.

Социальные обязательства перед российскими гражданами осуществляются за счет выполнения своих функций государственным Фондом социального страхования Российской Федерации (ФСС). Благодаря многочисленным изменениям, которые данная структура претерпела с момента ее образования, ее можно считать одной из прогрессивных и развивающихся. Большинство людей уделяют особенное внимание соблюдению работодателем прав работника, особенно в части социальных выплат.

Таким образом, социальное обеспечение граждан в России предполагает материальную помощь определенной категории людей из государственного бюджета или других фондов. Помощь оказывается денежная или натуральная в виде лекарств, протезирования, проездных билетов, социального обслуживания и др. Существует определенный список событий в государстве и причин выплаты пособий, компенсаций, целью которых является выравнивание социального положения граждан. - Читайте подробнее на SYL.ru: https://www.syl.ru/article/95236/sotsialnoe-obespechenie-v-rossiyskoy-federatsii

Список использованной литературы

1. Конституция РФ
2. Гражданский кодекс РФ
3. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ
4. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об основах обязательного социального страхования»
5. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об основах обязательного социального страхования"
6. Федеральный закон от 14 декабря 2015 г. № 376-ФЗ “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда””
7. Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
8. Аникина Е.А, Л.И. Гавриленко / Экономическая теория: учебник /– Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2014. – 413 с.
9. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: учебник для вузов / Е.Ф. Борисов; Московская государственная юридическая академия. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект: Велби, 2014.
10. Гридина Е.И. Экономика: Учебное - пособие для дистанционной формы обучения. – ВлаГУ, 2013. – 229 с.
11. Гетьман В.Г. Резервы совершенствования правовой и нормативной базы в области оплаты труда и социальных выплат // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2017. N 6. С. 28 - 32.
12. Журавлева Г.П. «Экономическая теория» / Издательство: ИТК «Дашков и К», год издания – 2014, 920с.
13. Ивашковский С.Н. Макроэкономика/2-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2012. — 472 с.
14. Маргулян Я. А. Социальная политика: учебник. — СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета управления и экономики, 2011. — 236 с.
15. Ногина О.А. Страховой взнос в государственный внебюджетный фонд: ежемесячный или годовой платеж? // Вестник экономического правосудия Российской Федерации. 2015. N 10. С. 148 - 153.
16. Расчеты по страховым взносам: «налоговые» проблемы и решения // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия»: электрон. журн. 2017. N 8. С. 31 - 37.
17. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. "Современный экономический словарь. - 6-е изд., перераб. и доп. - М." (ИНФРА-М, 2011)
18. Сажина M. А. Экономическая теория : учеб. для вузов / M. А. Сажи­ на, Г. Г. Чибриков. — 2-е изд., перераб. и доп. — M.: Норма, 2013. — 672 с.
19. Станковская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория. Полный курс МВА Издательство: Альпина Паблишер,2011 – 820 с.
20. Научная статья по специальности "Политика и политические науки" из научного журнала "Ученые записки Орловского государственного университета/Серия: Гуманитарные и социальные науки", Бакалдина Е. С., выпуск №4/2013
21. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики/ http://www.gks.ru/

1. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" ↑