Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ КАК ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, ими не изучаются последствия применения тех или иных ее элементов.

Актуальность несомненна, так как выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

Целью работы является исследование учетной политики организации как основы организации бухгалтерского учета экономического субъекта.

В соответствии с данной целью определены следующие задачи:

- изучить теоретические основы учетной политики как основы организации бухгалтерского учета экономического субъекта;

дать особую организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
провести анализ учетной политики исследуемого предприятия;
предложить направления совершенствования учетной политики исследуемого предприятия.

Объектом исследования является ООО «Эллипс».

Предметом исследования является учетная политика организации как основа организации бухгалтерского учета экономического субъекта.

В качестве инструментария применялись методы анализа научной и информационной базы, синтеза полученных данных в теоретические выводы и практические рекомендации.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ КАК ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА

1.1. Учетная политика как основа организации бухгалтерского учета организации

В основе всей системы бухгалтерского учета лежит учетная политика. Учетная политика - это не только внутренний документ организации, закрепляющий выбор одного из нескольких альтернативных вариантов учета, но и один из инструментов управления организацией. С помощью учетной политики можно воздействовать как на сам процесс обработки информации, так и непосредственно на величину себестоимости продукции, прибыли, налогов, значение статей отчетности.

Учетная политика - понятие сложное и в экономической науке трактуемое не однозначно. Определения учетной политики как метода организации бухгалтерского учета представлены достаточно широко. Рассмотрев различные определения понятия «учетная политика», следует отметить, что учетную политику необходимо рассматривать в широком смысле - как национальную учетную политику, в узком - как учетную политику организации. При этом в ее определении должна отражаться суть понятия, а не перечисляться составные элементы; учетная политика должна рассматриваться как инструмент оптимизации налогообложения [34, с. 297].

В настоящее время существует Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), которое утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.10.2008 №106н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» [14]. В соответствии с положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

В 1995 г. была впервые предпринята попытка выделения из единого учетного процесса элементов налогового учета. До этого времени избранные организацией способы ведения бухгалтерского учета непосредственно влияли на формирование налоговых обязательств. Начиная с 1995 г. многие организации в приказ об учетной политике стали включать отдельный раздел, характеризующий выбранные способы ведения учета для целей налогообложения.

Учетная политика, как экономическая категория, непрерывно развивается. В статье 8 «Учетная политика» Федерального закона от 06.12.2011 №402-ФЗ (ред. от 04.11.2018) «О бухгалтерском учете» установлено, что «совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета составляет его учетную политику» [6].

Экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами.

При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами.

В случае, если в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета федеральными стандартами не установлен способ ведения бухгалтерского учета, такой способ самостоятельно разрабатывается исходя из требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами.

Учетная политика должна применяться последовательно из года в год.

Изменение учетной политики может производиться при следующих условиях:

изменении требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами;
разработке или выборе нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;
существенном изменении условий деятельности экономического субъекта [20, с. 93].

В целях обеспечения сопоставимости бухгалтерской (финансовой) отчетности за ряд лет изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения.

Учетные данные весьма условны и умение ими манипулировать может позволить достичь поставленных целей без дополнительных затрат, то есть учетная политика может выступать как:

инструмент управления затратами, финансовыми результатами, значением статей отчетности и финансовым состоянием;
инструмент управления величиной начисленных налогов;
действенный инструмент практического разрешения противоречий нормативных актов по бухгалтерскому учету;
инструмент унификации учетных процедур и снижения их трудоемкости;
инструмент реализации принципов МСФО.

Эффективная учетная политика - это закрепленная внутренней документацией совокупность принципов, приемов и правил ведения учета, которая соответствует стратегии развития организации и способствует получению максимального эффекта от функционирования системы учета в рамках действующего законодательства.

Рассмотрим цели формирования учетной политики организации. Можно выделить несколько вариантов целеполагания при формировании учетной политики. Кроме оптимизации налогообложения и снижения трудоемкости, ставших уже традиционными целями формирования учетной политики, выделяются и другие цели, причем формальная учетная политика может преследовать только одну цель - это снижение трудоемкости, как самого процесса разработки ученой политики, так и учетных процедур [29, с. 205].

Цели учетной политики организации:

Учетная политика, направленная на снижение трудоемкости. В бухгалтерском учете это проявляется в принятии наиболее простых и доступных для понимания способов ведения бухгалтерского и налогового учета, сведение к минимуму различий между бухгалтерским и налоговым учетом.
Учетная политика, направленная на рационализацию денежных потоков и увеличение инвестиционных возможностей. Разработка такой учетной политики необходима, когда организация осваивает новые рынки сбыта, осуществляет инвестиции, изыскивает дополнительные финансовые ресурсы. В данных условиях естественно целесообразно применять ускоренные методы амортизации, оптимизировать налогообложение, высвобождать дополнительные финансовые ресурсы.
Учетная политика, направленная на согласования с Международными стандартами учета и финансовой отчетности. Совсем устранить различия между отечественными и международными стандартами невозможно, но можно значительно снизить трудоемкость процедуры трансформации отчетности.
Учетная политика, направленная на формирование привлекательной, с точки зрения инвестирования, отчетности. В данном случае учетная политика разрабатывается таким образом, что обеспечить формирование наиболее привлекательной финансовой отчетности с точки зрения структуры капитала и показателей финансового состояния. Такой подход обусловлен стремлением привлечь дополнительные источники финансирования, как собственные, так и заемные. Политику, направленную на максимизацию прибыли также иногда проводят в организациях, в которых вознаграждение высшему управлению установлено как процент от валовой прибыли [29, с. 206].

1.2. Формирование, изменение и раскрытие учетной политики

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе ПБУ 1/2008 и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
способы оценки активов и обязательств;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок контроля за хозяйственными операциями;
другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета [14].
При формировании учетной политики предполагается, что:
активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);
организация будет продолжать свою деятельность в обозримом

будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);

принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности) [14].

При формировании учетной политики микропредприятия и некоммерческие организации, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, могут предусмотреть в ней ведение бухгалтерского учета по простой системе (без применения двойной записи).

При формировании учетной политики организации по конкретному вопросу организации и ведения бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством Российской Федерации и (или) нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из настоящего и иных положений по бухгалтерскому учету, а также Международных стандартов финансовой отчетности. При этом иные положения по бухгалтерскому учету применяются для разработки соответствующего способа в части аналогичных или связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов [17, с. 392].

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

Вновь созданная организация, организация, возникшая в результате реорганизации, оформляет избранную учетную политику в соответствии с настоящим Положением не позднее 90 дней со дня государственной регистрации юридического лица. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации юридического лица.

Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;
разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;

• существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п. [17, с. 394].

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Изменение учетной политики должно быть обоснованным.

Изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений учетной политики производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, установленном соответствующим законодательством Российской Федерации и (или) нормативным правовым актом по бухгалтерскому учету. Если соответствующее законодательство Российской Федерации и (или) нормативный правовой акт по бухгалтерскому учету не устанавливают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то эти последствия отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, установленном в ПБУ 1/2008.

Последствия изменения учетной политики и оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств, отражаются в бухгалтерской отчетности ретроспективно, за исключением случаев, когда оценка в денежном выражении таких последствий в отношении периодов, предшествовавших отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью [28, с. 174].

При изменении учетной политики необходимо учитывать следующее:

изменение учетной политики оформляется организацией в виде отдельного акта (положения), утверждаемого властно-распорядительным актом (приказом, распоряжением и пр.) руководителя организации (п. 11 ПБУ 1/2008). Возможны два варианта оформления: составление акта, содержащего полный текст учетной политики, или составление акта, содержащего только текст изменений;
изменение учетной политики должно быть обоснованным. В приказе об изменении учетной политики организации должно быть указано, по каким причинам в учетную политику организации вносятся соответствующие изменения;
изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения соответствующим организационно-распорядительным документом (п. 12 ПБУ 1/2008);
изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты её деятельности и /или движения денежных средств, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности (п. 16 ПБУ 1/2008).
последствия изменений учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты её деятельности и /или движения денежных средств, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений учетной политики производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета (п. 13 ПБУ 1/2008).

При ретроспективном отражении последствий изменения учетной политики исходят из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида. Ретроспективное отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке входящего остатка по статье «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» за самый ранний представленный в бухгалтерской отчетности период, а также значений связанных статей бухгалтерской отчетности, раскрываемых за каждый представленный в бухгалтерской отчетности период, как если бы новая учетная политика применялась с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида.

В случаях, когда оценка в денежном выражении последствий изменения учетной политики в отношении периодов, предшествовавших отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью, измененный способ ведения бухгалтерского учета применяется в отношении соответствующих фактов хозяйственной деятельности, свершившихся после введения измененного способа (перспективно).

Организации, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, могут отражать в бухгалтерской отчетности последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств, перспективно, за исключением случаев, когда иной порядок установлен законодательством Российской Федерации и (или) нормативным правовым актом по бухгалтерскому учету.

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности.

Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности [28, с. 175].

Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения организации, финансовых результатов ее деятельности и (или) движения денежных средств.

Состав и содержание подлежащей обязательному раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учету.

В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственно относящейся к опубликованным данным.

Если при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения непрерывности деятельности, то организация должна указать на такую неопределенность и однозначно описать, с чем она связана.

В случае изменения учетной политики организация должна раскрывать следующую информацию:

причину изменения учетной политики;
содержание изменения учетной политики;
порядок отражения последствий изменения учетной политики в бухгалтерской отчетности;
суммы корректировок, связанных с изменением учетной политики, по каждой статье бухгалтерской отчетности за каждый из представленных отчетных периодов, а если организация обязана раскрывать информацию о прибыли, приходящейся на одну акцию, - также по данным о базовой и разводненной прибыли (убытку) на акцию;
сумму соответствующей корректировки, относящейся к отчетным периодам, предшествующим представленным в бухгалтерской отчетности, - до той степени, до которой это практически возможно [31, с. 306].

Если изменение учетной политики обусловлено применением нормативного правового акта впервые или изменением нормативного правового акта, раскрытию также подлежит факт отражения последствий изменения учетной политики в соответствии с порядком, предусмотренным этим актом.

В случае, если раскрытие информации по какому-то отдельному предшествующему отчетному периоду, представленному в бухгалтерской отчетности, или по отчетным периодам, более ранним в сравнении с представленными, является невозможным, факт невозможности такого раскрытия подлежит раскрытию вместе с указанием отчетного периода, в котором начнется применение соответствующего изменения учетной политики.

В случае, если нормативный правовой акт по бухгалтерскому учету утвержден и опубликован, но еще не вступил в силу, организация должна раскрыть факт его неприменения, а также возможную оценку влияния применения такого акта на показатели бухгалтерской отчетности организации за период, в котором начнется применение [31, с. 307].

Существенные способы ведения бухгалтерского учета, а также информация об изменении учетной политики подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации.

В случае представления промежуточной бухгалтерской отчетности, она может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошли изменения со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, в которой раскрыта учетная политика.

Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.

1.3. Учетная политика в целях бухгалтерского учета

Независимо от организационно-правовой формы и формы собственности каждая фирма должна разработать и принять учетную политику для целей бухгалтерского учета. Принятая учетная политика обязательна для применения всеми подразделениями фирмы включая территориально отдаленные и выделенные на отдельный баланс. Принятую учетную политику нужно применять последовательно из года в год.

Бухгалтерская учетная политика решает задачу организации учетного процесса на предприятии. Рассмотрим требования к учетной политике непосредственно для целей бухгалтерского учета.

В п. 6 ПБУ 1/2008 изложены требования, которые должна обеспечить учетная политика, то есть учетный процесс должен быть построен таким образом, чтобы он обеспечивал выполнение данных требований.

Первое требование - требование полноты, которое подразумевает, что должна быть обеспечена полнота отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности организации.

Требование полноты должно проявляться в том числе через порядок формирования базы первичных учетных документов, которая необходима для отражения всех фактов хозяйственных операций в бухгалтерском учете: на счетах учета в системном учете и на забалансовых счетах.

Второе требование к учетной политике - это требование своевременности. Его суть в своевременном отражении фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности [41, с. 109].

Третье требование, которое должна обеспечивать учетная политика, - это требование осмотрительности. Оно подразумевает большую готовность организации к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов. И примером практического применения требования осмотрительности, осторожности является обязанность организации создавать оценочные резервы.

Четвертое требование учетной политики - это требование приоритета содержания перед формой. Отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности должно происходить исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования. В соответствии с требованиями приоритета экономического содержания перед правовой формой, если риски и выгоды от использования активов перешли к арендатору (лизингополучателю), то арендуемое имущество (предмет лизинга) должно учитываться на его балансе, а не по выбору сторон [41, с. 110].

Следующее требование, перечисленное в п. 6 ПБУ 1/2008, - требование непротиворечивости. Требование непротиворечивости должно обеспечить тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета.

И последнее требование - это требование рациональности. Требование рациональности заключается в том, что учетная политика должна предполагать рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. Исполнение данного требования предполагает сопоставление затрат на организацию системы бухгалтерского учета с реальным полезным эффектом от ее действий.

Фирма должна формировать две учетные политики: одну - для бухгалтерского учета, другую - для расчета налогов. Они могут быть оформлены как в виде отдельных документов, так и в виде разделов общей учетной политики. На практике гораздо удобнее вести две независимые учетные политики, особенно если фирма занимается несколькими видами деятельности или проводит много различных операций.

Учетную политику для целей бухгалтерского учета составляют, руководствуясь Положением «Учетная политика организации (ПБУ 1/2008). Порядок же разработки учетной политики для целей налогового учета законодательно не утвержден. Поэтому организация может составлять ее по своему усмотрению, руководствуясь общими принципами налогового законодательства.

Составлять учетную политику должен главный бухгалтер или другой работник фирмы, на которого возложена обязанность ведения бухгалтерии и учета. Однако поскольку ответственность за деятельность организации несет ее руководитель, то именно он утверждает учетную политику своим приказом (распоряжением). Форму такого приказа каждая фирма разрабатывает самостоятельно [44, с. 106].

Принятую фирмой учетную политику применяют последовательно от одного года к другому. Однако это не означает, что ее нельзя менять.

Так, в статье 313 Налогового кодекса прямо указано, что «изменение порядка учета отдельных хозяйственных операций и (или) объектов в целях налогообложения осуществляется налогоплательщиком в случае изменения законодательства о налогах и сборах или применяемых методов учета».

Структура учетной политики для целей бухгалтерского учета устанавливается самой организацией.

Наиболее полная структура учетной политики может содержать следующие разделы:

Организационная часть включает в себя совокупность документов: положение об учетных службах, регламентирующее их права и обязанности, ответственность, порядок взаимодействия с другими службами; должностные инструкции для работников, относящихся к учетной службе.
Методологическая часть включает в себя совокупность документов: учетную политику для целей бухгалтерского учета, содержащую основные принципы и способы ведения бухгалтерского учета; учетную политику для целей налогообложения, содержащую основные положения по всем налогам.

В учетной политике систематизировано излагаются методы, способы и порядок учета по каждому объекту учета, по значимым видам деятельности (без детального раскрытия их содержания и методических указаний по их использованию), внутрифирменные корпоративные стандарты по методологии бухгалтерского и налогового учета (далее - Стандарты).

Детализированные методические указания по организации и ведению бухгалтерского и налогового учета в соответствии с установленными в учетной политике методами и способами, регламентация ведения учетных процедур определяются в Стандартах по разделам: основные средства, МПЗ, НМА, финансовые вложения и пр.

Техническая часть включает в себя совокупность документов: методические указания по составлению бухгалтерской и налоговой отчетности, регистров и деклараций, по порядку проведения отдельных процедур (проведение инвентаризации и т.п.); единый рабочий план счетов бухгалтерского учета с развернутой аналитикой и инструкция по его применению; порядок документооборота; единые формы неунифицированных первичных документов и требования по их оформлению; разработка альбома проводок; методические указания по составлению промежуточной и годовой бухгалтерской отчетности организаций; положения о проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, налоговые регистры [19, с. 174].

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ЭЛЛИПС»

2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ООО «Эллипс»

ООО «Эллипс» (далее Общество) является коммерческой организацией. ООО «Эллипс» создано на неограниченный срок.

В своей деятельности ООО «Эллипс» руководствуется Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Учредительным договором Общества и Уставом Общества.

Полное фирменное наименование общества - Общество с ограниченной ответственностью «Эллипс». Сокращенное фирменное наименование общества - ООО «Эллипс».

ООО «Эллипс» было создано для осуществления производственной, хозяйственной и коммерческой деятельности, выполнения работ и осуществления услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения его учредителями максимальной прибыли на вложенный капитал путем осуществления различных видов деятельности, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

Согласно уставу ООО «Эллипс» является юридическим лицом, которое имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Основным видом деятельности ООО «Эллипс» является производство общестроительных работ.

В соответствии с учредительными документами организация занимается следующими видами деятельности:

производство общестроительных работ;
производство электромонтажных работ;
торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность.

Общество может также осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, Общество может заниматься только на основании лицензии.

Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией под руководством главного бухгалтера. Учет осуществляется автоматизированным способом на персональных компьютерах бухгалтерской службы.

Большое значение для хозяйственного руководства имеет установление рациональной организационной структуры управления. Организационная структура управления ООО «Эллипс» отражает состав и подчиненность звеньев управления.

Органами управления ООО «Эллипс» являются общее собрание участников общества; директор (единоличный исполнительный орган).

Организационная структура ООО «Эллипс» представлена в приложении 1.

ООО «Эллипс» имеет линейную структуру управления. При данной структуре сохраняется принцип единоначалия.

Единоличным исполнительным органом общества является директор, осуществляющий текущее руководство деятельностью общества. Директор общества подотчетен общему собранию участников общества.

Директор общества избирается общим собранием участников общества сроком на пять лет. Директор общества может быть избран не из числа его участников.

Директор общества:

• без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, открывает счета в банках и распоряжается денежными средствами общества;

выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
издает приказы о назначении на должность работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» или уставом к компетенции общего собрания участников общества.

Бухгалтерский учет в ООО «Эллипс» ведется бухгалтерией, выделенной в отдельное структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.

Главный бухгалтер выполняет следующие обязанности:

организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета на предприятии;
возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;
составляет бухгалтерскую отчетность предприятия;
руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

Основными принципами ведения Обществом экономической деятельности является: безубыточность её в целом для Общества; демократичность управления.

Трудовые отношения ООО «Эллипс» регулируются Трудовым кодексом РФ и коллективным договором. Отношения работника и Общества, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.

В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности на предприятии производится инвентаризация:

имущества и финансовых обязательств проводятся на основании приказа руководителя в период с 1 октября по 31 декабря отчетного года;
кассы не реже одного раза в квартал, а также в случае передачи денежных средств другому материально ответственному лицу;
ежемесячно по состоянию на последнее число месяца проводятся инвентаризации товаров, готовой продукции, незавершенного производства;
внезапные инвентаризации кассы и МПЗ производятся по решению руководителя;
внеплановые инвентаризации товаров и материалов производятся в обязательном порядке при смене материально-ответственного лица.

Инвентаризация основных средств производится один раз в три года.

2.2. Формирование учетной политики в ООО «Эллипс»

Бухгалтерский учет в ООО «Эллипс» ведется в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете».

Организация бухгалтерского учета на предприятии организована в соответствии с нормативными актами РФ.

Директор ООО «Эллипс» имеет право избрать одну из разрешенных форм организации ведения бухгалтерского учета. Независимо от избранной формы ведения бухгалтерского учета, ответственность за его организацию, ведение и хранение документации возлагается на директора ООО «Эллипс». Директор предприятия несет ответственность за то, что бухгалтерский учет должен обеспечить составление финансовой отчетности, в которой вся информация является полной по всем существенным аспектам и уместной для нужд пользователей.

ООО «Эллипс» самостоятельно:

определяет учетную политику предприятия;
избирает форму бухгалтерского учета как определенную систему регистров учета, порядка и способа регистрации и обобщения информации в них с соблюдением единых принципов, установленных настоящим - Законом, и с учетом особенностей своей деятельности и технологии обработки учетных данных;
разрабатывает систему и формы внутрихозяйственного (управленческого) учета, отчетности и контроля хозяйственных операций, определяет права работников на подписание бухгалтерских документов;
утверждает правила документооборота и технологию обработки учетной информации, дополнительную систему счетов и регистров аналитического учета.
Перечисленные правила оформляются приказом руководителя предприятия об организации бухгалтерского учета и учетной политики предприятия, приложениями к которому являются:
списки лиц, имеющих право подписывать бухгалтерские документы и предоставлять разрешение на осуществление хозяйственных операций, связанных с перечислением (выплатой) денежных средств, расходами товарноматериальных ценностей и другого имущества;
правила документооборота, регламент и графики прохождения документов;
утверждение должностных инструкций.

Учетная политика ООО «Эллипс» представляет собой выбор предприятием конкретных методик, формы, техники ведения и организации бухгалтерского учета исходя из установленных правил и особенностей деятельности. Принятая в ООО «Эллипс» учетная политика последовательно применяется от одного отчетного года к другому.

Ответственность за организацию бухгалтерского учёта на предприятиях и обеспечение фиксирования фактов осуществления всех хозяйских операций в первичных документах, регистрах и отчётности в течение установленного срока несёт директор предприятия.

Учетная политика ООО «Эллипс» формируется в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете», законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет.

ООО «Эллипс» самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, и других особенностей деятельности. Учетная политика в ООО «Эллипс» формируется главным бухгалтером, на которого возложена ответственность в соответствии с законодательством

Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждается руководителем организации.

Непосредственно процессу формирования учетной политики в ООО «Эллипс» предшествует анализ действующего законодательства. В результате проведенного анализа главный бухгалтер ООО «Эллипс» определяет круг вопросов, которые организация предполагает рассмотреть в учетной политике.

Сначала главный бухгалтер «Эллипс» выделяет те направления, разделы и объекты учета, которые непосредственно связаны с деятельностью организации. Именно в отношении них и должна строиться вся последующая работа. Ведь от организации не требуется принять решения о порядке и особенностях учета тех объектов и операций, которые она не осуществляет в процессе своей производственно-хозяйственной деятельности.

Следующим шагом в процессе подготовки к выработке учетной политики в ООО «Эллипс» - анализ действующего законодательства и нормативной базы, регулирующей выбранные на предыдущем этапе направления, разделы и объекты учета. При этом следует учитывать, что учетная политика разрабатывается на следующий год, поэтому возможно, что после завершения текущего года отдельные документы утратят силу или начнут действовать новые.

Для принятия решения по вопросам, освещаемым учетной политикой проработываются все возможные варианты. Несмотря на то что формированием учетной политики занимается главный бухгалтер, при выборе того или иного способа учета нельзя исходить только из предпочтений с точки зрения работы бухгалтерии. Учетная политика касается деятельности всех структурных подразделений ООО «Эллипс», поэтому при ее формировании учитывают мнение специалистов производственных, планово-экономических, финансовых и иных заинтересованных служб.

Федерации и (или) нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету. При этом иные положения по бухгалтерскому учету применяются для разработки соответствующего способа в части аналогичных или связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов. На заключительном, этапе избранная учетная политика получает соответствующее оформление, с тем чтобы она удовлетворяла формальным требованиям к ней. После чего, учетная политика утверждается приказом ООО «Об учетной политике».

При этом утверждаются:

рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
методы оценки активов и обязательств;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок контроля хозяйственных операций;
другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные ООО «Эллипс» при

формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.

2.3. Раскрытие учетной политики ООО «Эллипс» для целей бухгалтерского и налогового учета и пути ее совершенствования

Бухгалтерский учет ООО «Эллипс» ведется силами структурного подразделения - бухгалтерии, возглавляемой главным бухгалтером, подчиненным непосредственно директору.

Бухгалтерский учет в ООО «Эллипс» ведется на основе рабочего плана счетов утвержденного приказом директора. Бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме учета с применением компьютерной техники:

в части ведения бухгалтерского учета - с применением программных продуктов фирмы «1С».
в части ведения аналитических расшифровок, справок, пояснительных записок - с применением редакторов MSWord и MSExcel. Ведение бухгалтерского учета и подготовка бухгалтерской отчетности ООО «Эллипс» осуществляется исходя из принципа допущения временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

При оформлении хозяйственных операций применяются унифицированные формы первичных документов, на основании Постановлений Госкомстата РФ.

При оформлении хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также при подготовке внутренней отчетности в ООО «Эллипс» применяются формы документов, разработанные сотрудниками предприятия и отвечающие нуждам предприятия.

ООО «Эллипс» ведет бухгалтерский учет в рублях и копейках. При приеме наличных денежных средств за товары, работы, услуги организация применяет ККТ на основании Федерального закона от 22.05.2003 г. № 54-ФЗ (ред. от 08.03.2015 г.) «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт».

ООО «Эллипс» выдает наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы и на командировки только подотчетным лицам, работающим в организации. Подотчетными лицами считать работников организации, получивших авансом денежные средства из кассы организации. Выдача наличных денежных средств под отчет осуществляется на срок, установленный приказом руководителя предприятия.

Перечень лиц, имеющих право подписи денежных и расчетных документов, финансовых и кредитных обязательств, а так же право подписи иных первичных учетных документов, при возникновении необходимости, устанавливается приказом руководителя организации. В ООО «Эллипс» на документы имеют право подписывать директор и главный бухгалтер.

Далее рассмотрим способы ведения бухгалтерского учета в ООО «Эллипс».

Выручка в ООО «Эллипс» определяется по отдельным выполненным строительным работам методом «по мере готовности». Стоимость законченных работ учитывается по дебету счета 46 «Выполненные этапы по незавершенным работа» в корреспонденции со счетом 90 «Продажи», субсчет 90-1 «Выручка».

Например, договор заключен 01.12.2017 г. до 31.07.2018 г. на сумму 14 млн. руб., в т.ч. НДС. Предмет договора - строительно-монтажные работы. Плановые расходы по договору: декабрь 2017 г. = 700 тыс. руб., январь 2018 г. = 1400 тыс. руб., февраль 2018 г. = 850 тыс. руб., март 2018 г. = 2600 тыс. руб., апрель 2018 г. = 1800 тыс. руб., май 2018 г. = 900 тыс. руб., июнь 2018 г. = 1000 тыс. руб., июль 2018 г. = 750 тыс. руб.

Рассмотрим каким образом определяется расчетная выручка. Фактические расходы за декабрь составили 700 тыс. руб. Далее необходимо:

провести анализ возможного изменения сметных расходов на строительство;
если смета остается без изменений, то признать выручку (с НДС) в размере: 14 млн. руб. х (700 тыс. руб. / 10 млн. руб.) = 980 тыс. руб.

Бухгалтером ООО «Эллипс» делаются проводки:

Дебет 46 Кредит 90-1 - 980 000 руб.;

Дебет 90 Кредит 76-Н - 149491,53 руб. - начислен НДС с начисленной выручки.

При сдаче работ (при подписании КС-2) делаются записи:

Дебет 62 Кредит 46 - на сумму сданных работ по КС-2 с НДС;

Дебет 76-Н Кредит 68 - начислен НДС к уплате в бюджет.

Учет основных средств и доходных вложений в материальные ценности ведется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 на счете 01 «Основные средства».

Согласно учетной политики ООО «Эллипс» затраты по приобретению основных средств сначала учитывают по дебету счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» (без налога на добавленную стоимость):

Дебет 08 Кредит 60 (76,...) - учтены затраты, непосредственно связанные с приобретением объекта основных средств (без НДС);

Далее на основании счетов-фактур отражается сумма налога на добавленную стоимость:

Дебет 19 Кредит 60 (76,...) - учтен НДС по затратам, непосредственно связанным с приобретением объекта основных средств.

После того как объект основных средств будет введен в эксплуатацию, в учете ООО осуществляется бухгалтерская запись по дебету счета 01:

Дебет 01 Кредит 08 - введен в эксплуатацию объект основных средств.

Основные средства стоимостью до 40 тыс. руб. подлежат списанию в составе материальных расходов при вводе в эксплуатацию.

В бухгалтерском учете списание отражается следующей записью:

Дебет 20 (25,26,44) Кредит 01.

Стоимость основных средств, стоимостью более 40 тыс. руб. погашается путем начисления амортизации. Срок полезного использования основных средств стоимостью свыше 40 тыс. руб., входящих в состав амортизационных групп определяется.

Расходы на ремонт основных средств подлежат включению в состав расходов в размере фактических затрат в том периоде, в котором они были произведены. Основные средства и доходные вложения в материальные ценности принимаются к бухгалтерскому учету по сумме фактических затрат на их приобретение, сооружение и изготовление. Изменение первоначальной стоимости объектов допускается в случаях достройки, дооборудования, реконструкции, частичной ликвидации и переоценки объектов основных средств и доходных вложений.

ООО «Эллипс» не проводит переоценку основных средств. Стоимость амортизируемых основных средств погашается путем начисления амортизации, отражаемой по кредиту счета 02. Аналитический учет по счету 02 «Амортизация основных средств» ведется по отдельным инвентарным объектам основных средств.

Амортизация объектов основных средств производится линейным способом, исходя из первоначальной восстановительной стоимости и нормы амортизации, исчисленной в соответствии со сроком полезного использования. В отношении объектов основных средств, являющихся предметом договора лизинга, при начислении амортизации организация не применяет повышающие коэффициенты к нормам амортизации. Амортизация начисляется ежемесячно.

Первоначальная стоимость объекта основных средств отражается в инвентарной карточке учета объекта основных средств. Объекты основных средств, полученные по договорам аренды, учитываются на забалансовом счете 001 «Арендованные основные средства» в оценке, принятой в договоре аренды, а при ее отсутствии - по рыночной стоимости.

При определении нормы амортизации по приобретенным объектам основных средств, бывшим в употреблении, срок их полезного использования устанавливается согласно с учетом количества лет (месяцев) эксплуатации данного имущества предыдущими собственниками.

Расчет суммы амортизации рассмотрим на примере объекта основных средств - «Мини АТС Панасоник».

Согласно инвентарной карточки первоначальная стоимость объекта равна 46 486,64 руб. Объект относиться к 3 амортизационной группе, срок полезного использования 60 месяцев. Ежемесячная сумма амортизации составит 774,77 руб. За 2015 г. начислена амортизация по данному объекту в сумме 9297,24 руб., что следующей бухгалтерской записью

Дебет 01 Кредит 02 - 9297,24 - начислена амортизация мини АТС.

Аналогично осуществляется расчет по прочим основным средствам.

Финансовые вложения принимаются к бухгалтерскому учету в сумме фактических затрат на их приобретение.

Списание финансовых вложений производится по себестоимости каждой единицы.

Учет материально-производственных запасов ведется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01. ООО «Эллипс» определяет единицу бухгалтерского учета материально-производственных запасов в зависимости от характера, порядка их приобретения и использования согласно номенклатуре (товары, сырье и материалы, спецоснастка и спецодежда, готовая продукция).

Расходы, связанные с приобретением товаров, материалов, услуг (таможенные пошлины, прочие расходы) включаются в фактическую стоимость приобретения товаров, материалов, услуг. Отгруженные покупателям и (или) выбывшие товары, материалы, услуги отражаются в бухгалтерском учете ООО способом фактической стоимости. Приобретение сырья и материалов отражается без применения счетов 15 и 16. При этом на счете 10 «Материалы» учитывается фактическая стоимость приобретения материалов.

Рассмотрим порядок отражения оприходования материалов в ООО. Суммы, уплаченные поставщику, учитывают по дебету соответствующего субсчета счета 10 «Материалы»:

Дебет 10 Кредит 60 - оприходованы материалы по фактической

себестоимости (без НДС);

Дебет 19 Кредит 60 - учтен НДС (на основании счета-фактуры поставщика);

Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДС» Кредит 19 - НДС принят к вычету.

Кроме того, поступление материалов на предприятии может быть от подотчетных лиц, в учете ООО «Эллипс» осуществляют следующую бухгалтерскую запись:

Дебет 10 Кредит 71

Израсходованные и (или) выбывшие материальные запасы отражаются в бухгалтерском учете способом фактической стоимости, т.е. списание происходит по средней стоимости единицы материалов.

Например, приобретена авторезина в количестве 5 шт. на сумму 11 030 руб., списана так же на сумму 11 030 руб. в количестве 5 шт.

В учете отражена запись по оприходованию

Дебет 10 Кредит 60 сумма 11 030 руб. - оприходовано от поставщиков резина

Дебет 26 Кредит 10 сумма 11 030 - списана стоимость резины на автомобиль, принадлежащий администрации предприятия.

В процессе основного производство предприятие использует песок, в бухгалтерском учете за 2018 г. отражено его движение следующим образом

Дебет 10 Кредит 60 на сумму 806639,45 руб., - оприходован песок в количестве 8332 т.

Дебет 20 Кредит 10 на сумму 806639,45 руб. - использован в процессе основного производства песок в количестве 8332 т.

Организация учитывает в составе материально-производственных запасов на счете 10 спецоснастку и спецодежду независимо от стоимости. Организация списывает спецодежду с нормативным сроком эксплуатации до 12 месяцев с предварительным учетом ее на отдельном субсчете к счету 10 «Спецоснастка и спецодежда в эксплуатации». Стоимость спецодежды с нормативным сроком эксплуатации свыше 12 месяцев погашается линейным способом в течение сроков полезного использования спецодежды.

Учет доходов от реализации иного имущества и прочих доходов бухгалтерия ООО «Эллипс» ведет в соответствии с НК РФ.

Анализ учетной политики в целях бухгалтерского учета показал, что положения учетной политики сформированы в соответствии с нормативными документами.

Представленная учетная политика в целом отвечает требованиям по ее формированию. Проанализировав учетную политику хозяйствующего субъекта можно предложить следующие рекомендации по ее совершенствованию:

При формировании политики на 2020 г. следует учесть недостатки существующей учетной политики в организации и изменения, произошедшие в законодательстве РФ по бухгалтерскому учету. Так, нормативные документы, представленные в учетной политике, необходимо записывать с последними изменениями и дополнениями на дату утверждения учетной политики. Например, с 01.01.2020 года изменился лимит стоимости объектов основных средств с 40 000 руб. на 100 000 руб. Данные изменение необходимо отразить в учетной политике на 2020 год со ссылкой на соответствующий нормативный акт.
Поскольку ООО «Эллипс» является строительной компанией, считаем, что ей необходимо предусмотреть в учетной политике создание резервов таких как:

• по сомнительным долгам (в соответствии с налоговым законодательством). Созданный резерв по сомнительным долгам отражается на счете 63 «Резервы по сомнительным долгам». Отчисления в резерв учитываются в составе прочих расходов организации на счете 91-2: Дебет 91-2 Кредит 63;

резерв на содержание строительной техники. Созданный резерв на содержание строительной техники отражается на счете 96: Дебет 25 Кредит 96;
резерв на капитальный ремонт; Созданный резерв на капитальный ремонт отражается на счете 96: Дебет 25 Кредит 96,
резерв на оплату отпусков. Созданный резерв на оплату отпусков отражается проводкой: Дебет 20, 25, 26 Кредит 96.

Методические аспекты учетной политики разделить на 2 составляющие:

методологические аспекты учетной политики, к которым относятся аспекты, оказывающие влияние на финансовый результат (например: методы списания МПЗ, методы начисления и амортизации по ОС, НМА и т.д.)
методические аспекты учетной политики, к которым относятся аспекты, не оказывающие влияния на финансовый результат (например: учет МПЗ с использованием счета 10 или 15, 16 счета).

Итак, по результатам данной главы можно сделать следующие выводы.

В ходе проведенного исследования изучена деятельность ООО «Эллипс». Основным видом деятельности ООО «Эллипс» является производство общестроительных работ.

Бухгалтерский учет в ООО «Эллипс» ведется на основе рабочего плана счетов, утвержденного приказом директора. Бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме учета с применением компьютерной техники.

Организация бухгалтерского учета на предприятии ведется в соответствии с нормативными актами РФ.

Учитывая изменения, внесенные в законодательство и недостатки, выявленные в ходе изучения учетной политики, нами были предложены некоторые рекомендации по совершенствованию учетной политики в ООО «Эллипс». Применение данных рекомендаций позволяет усовершенствовать действующую учетную политику предприятия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

По результатам проведенного анализа можно сказать, что все задачи, поставленные вначале работы достигнуты, достигнута и главная цель работы.

В теоретической части работы рассмотрены теоретические основы учетной политики как основы организации бухгалтерского учета экономического субъекта.

Учетная политика должна применяться последовательно из года в год.

Изменение учетной политики должно быть обоснованным. Изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

Бухгалтерская учетная политика решает задачу организации учетного процесса на предприятии.

В аналитической части работы исследована деятельность ООО «Эллипс», дана оценка экономических показателей исследуемого предприятия, проанализирована учетная политика ООО «Эллипс», предложены направления

Основным видом деятельности ООО «Эллипс» является производство общестроительных работ. Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией под руководством главного бухгалтера. Учет осуществляется автоматизированным способом на персональных компьютерах бухгалтерской службы.

Бухгалтерский учет в ООО «Эллипс» ведется в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете», организация бухгалтерского учета на предприятии организована в соответствии с нормативными актами РФ.

ООО «Эллипс» самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, и других особенностей деятельности. Принятая в ООО «Эллипс» учетная политика последовательно применяется от одного отчетного года к другому. Анализ учетной политики в целях бухгалтерского учета показал, что положения учетной политики сформированы в соответствии с нормативными документами. Представленная учетная политика в целом отвечает требованиям по ее формированию.

Проанализировав учетную политику хозяйствующего субъекта мы предложили некоторые рекомендации по ее совершенствованию:

Учитывая изменения, внесенные в законодательство и недостатки, выявленные в ходе изучения учетной политики, считаем, что выполнение руководством компании наших рекомендации позволит усовершенствовать учетную политику в ООО «Эллипс», и сделать ее более эффективной. Таким образом, цель работы достигнута, задачи выполнены.

Список литературы:

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019)
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об аудиторской деятельности"
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "О минимальном размере оплаты труда"
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О бухгалтерском учете"
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (в ред. от 06.04.2015 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (в ред. от 08.11.2010 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
Приказ Минфина России от 09.01.2019 N 2н "О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2019 N 53639)
Приказ Минфина России от 24 октября 2016 г. № 192н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации» (в ред. от 30.11.2016 г) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. - URL: http: //www.consultant.ru/online/
Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. - URL: http://www.consultant.ru/online/
Приказ Минфина России от 13.12.2010 № 167н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010)» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. - URL: http://www.consultant.ru/online/
Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. - URL: http://www.consultant.ru/online/
Азаров И.М. Организация аудиторской проверки труда и его оплаты // Вопросы бухгалтерского учета. - 2016. - №11. - С. 9-14.
Аленина М.Ю. Формы и системы оплаты труда // Оплата труда. - 2017. - №1. - С. 7-13.
Алиев А.А. Аудит на промышленном предприятии. - М.: Финста- тинформ, 2015. - 349 с.
Антошина О.А. Аудит оплаты труда // Аудиторские ведомости. - 2017. - № 7. - С. 9-14.
Астахов С.А. Зарплата и налог/ С.А. Астахов // Ваш налоговый адвокат. - 2016. - №6. - С.4-6.
Атамазова, А.А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. - 2016. - №16. - С. 131-133.
Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. Учебник: учебник / Ю.А. Бабаев. - М.: ТК-Велби. - 2012. - 392с.
Баташева, М.А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 519-522.
Бондаренко В.М. Основные положения законодательства в области трудовых правоотношений // Экономика и право. - 2017. - №4. - С.5-11.
Будакова Н.И. Учет доплаты до среднего заработка при временной нетрудоспособности в целях налогообложения прибыли/ Н.И. Будакова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - №11. - С.33-36.
Булыгина Н. Изменение заработной платы работников: установленный порядок и ошибки документального оформления./ Н. Булыгина // Трудовое право. - 2016. - №5. - С.18-19.
Вайтман Е.Н. За сверхурочную работу полагается доплата или отдых./ Е.Н. Вайтман // Российский налоговый курьер. - 2015. - №16. - С. 12-16.
Володин А.Т. Вопросы организации оплаты труда на современном коммерческом предприятии // Оплата труда. - 2017. - №5. - С. 7-11.
Гаврикова И.А. Изменения в 2016 году./ И.А. Гаврикова // Зарплата. - 2016. - №12. - С.28-29.