Функции правопреемника при наследовании семейного предприятия (Вступление в наследство.)

Содержание:

Введение.

На сегодняшний день хотелось бы отметить, что принятие наследства – это не обязанность, напротив право каждого гражданина. Кроме того гражданин может отказать от части либо от всего наследства в пользу других лиц или без указания лиц, подав нотариусу заявление об отказе о наследстве в установленный законом срок 6 месяцев.

Актуально сейчас то, что существуют два законодательно закрепленных способа принятия наследства: юридический и фактический.

Юридический способ передачи семейного предприятия путем подачи нотариусу заявление о принятие наследства.

Фактический способ преемствования: принятие предприятия считается, что наследник принял наследство если он совершил следующие действия: вступил в владение или управление ; принял меры по сохранению имущества защите его от посягательств или притязаний третьих лиц.

Целью данной работы является рассмотрение функций правопреемствованника при наследовании семейного предприятия.

По данной работе были поставлены задачи:

• Выявить термин предприятие, как объект наследования, и разобрать его состав.
• Рассмотреть виды наследственного правопреемствования.
• Изучить каким образом может быть передано правопреемствование.
• Выяснить основания для наследования предприятия.
• Охарактеризовать меры по охране наследства и доверительному управлению предприятия
• Создать пошаговый план по передаче предприятия по наследству.

1. Вступление в наследство.

Наследственное дело открывает нотариус после получения заявления от претендентов. На оформление отводится полгода. Первый день срока – дата смерти завещателя. Наследственное имущество распределяется среди всех, кто заявил о правопреемстве.

Главный критерий – сохранение прав и свобод наследодателя и правопреемников. В течение полугода нотариус:

• выясняет наличие обязательных преемников;
• разыскивает возможных наследников;
• формирует наследственную массу.

После окончания отведенного полугодичного периода каждому выдается свидетельство о получении наследственного имущества. На его основании права собственника необходимо перерегистрировать. Понятие наследственного правопреемства включает этот обязательный этап. Только после этого ценности можно продавать, дарить, менять, завещать. Но есть случаи, когда вступать в право собственности нецелесообразно. Тогда оформляется отказ.

1.1. Виды наследственного преемства.

Юристы, судьи, нотариусы и адвокаты различают следующие категории правопреемственности:

Универсальное. Предполагается переоформление всего наследственного объема в пользу одного физического лица. Преимущества – отсутствие споров, сохранение наследства неделимым. Недостаток – однозначная передача всех долгов, включая те, о которых наследник не знает на момент подачи заявления о вступлении.

Сингулярное. Наследственные права передаются частично. Причем это могут быть только долги наследодателя, если тот указал подобное в завещании. Оформление усложняется тем, что издается не единый акт, а множество бумаг, каждая из которых наделяется юридической силой. Потребуется их анализ на соответствие.

1.1.1. Отличия универсального от сингулярного правопреемства.

Главной отличительной чертой универсального правопреемства является передача всей наследственной массы одному лицу. Под сингулярным правопреемством предполагается вступление в права владельца на часть наследства. Отсюда вытекают последствия, касающиеся наследственного документооборота. В первом случае достаточно одного акта. Во втором оформляется ряд бумаг, каждая из которых касается определенной доли.

При долевом участии предполагается изъятие положенного объема из общей массы для последующего правопреемства. При этом обязанности и ответственность, принимаемые на основании наследования, касаются только изъятой части. Так, например, производится в обязательном порядке. Отказ тоже может быть избирательным. Однако долговые обязательства, связанные с получаемым имуществом, не могут быть отделены от объекта правопреемства.

2. Предприятие как объект наследования

Не каждое предприятие, являющее собой имущественный комплекс, может войти в состав наследственной массы. Иногда наследуются только права умершего наследодателя на долю (пай) в совместном хозяйстве.

2.1. Понятие и состав предприятия.

Предприятие может рассматриваться в двух контекстах: как субъект прав и как объект недвижимости. В первом случае подразумевается юрлицо в форме казенного или унитарного предприятия, которое функционирует с целью получения прибыли. Во втором — имущественный комплекс, который используется в качестве базы для ведения коммерческой деятельности (ст. 132 ГК РФ).

Только предприятие в последнем контексте может полностью или частично подвергаться правовым сделкам, в число которых входит передача по наследству.

Согласно п. 2 ст. 132 ГК РФ, в состав единого имущественного комплекса входят все составные части, предназначенные для реализации деятельности. Сюда относятся здание, оборудование, техинвентарь, расходные материалы, продукция, обязанности и долги, собственное название, брендирование (логотип, товарный знак), результаты физической и интеллектуальной деятельности.

2.1.1. Виды предприятий, которые не могу быть унаследованы.

В качестве наследуемого имущества не рассматриваются юрлица — субъекты гражданских прав. К ним относятся государственные унитарные предприятия, а также муниципальные, федеральные и казенные.

Не может включаться в состав наследства имущественный комплекс, на базе которого работают указанные субъекты, а также кооперативы, хозяйственные общества и товарищества.

3. Наследование доли в предприятии.

Если наследодатель является участником хозяйственного товарищества или общества, потребительского или производственного кооператива, он может передавать наследникам только долю в предприятии.

Доля подразумевает пай, акции, взносы в уставной или складочный капитал и выражается в правах, вытекающих из участия в предприятии.

Наследник получает возможность пользоваться совместным имуществом по правилам, прописанным в уставе организации, но не получает вещное право на часть совместной собственности.

3.1. Наследование предприятия как имущественного комплекса

Передавать в наследство предприятие как имущественный комплекс имеет право только физическое лицо — ИП (индивидуальный предприниматель), функционирующий без образования юрлица. Личная собственность такого гражданина неотделима от имущественной базы предприятия (вытекает из ст. 24 ГК РФ).

Статья 1178 ГК РФ предусматривает именно и только такое наследование.

По этому правилу может передаваться по наследству производственный комплекс в целом одному наследнику или доли от него — нескольким.

3.1.1. Основания наследования предприятия.

Предприятие как объект недвижимости подлежит наследованию на общих основаниях, то есть передается преемникам по закону и по завещанию. Единственное важное отличие — имущественный комплекс, принадлежавший ИП, может быть отдан только физическому лицу, но не юридическому.

По закону предприятие наследуется в случае, если оно не было включено в текст завещания или завещательный документ вообще не был составлен. Тогда на него могут претендовать наследники наиболее близкой по родству очереди к наследодателю (ст. 1142-1145 ГК РФ).

По завещанию имущественный комплекс достанется наследникам, избранным волей наследодателя. Это может быть один человек или несколько, не обязательно родственники (ст. 1121 ГК РФ). Помимо указанных в завещании, на долю в предприятии могут претендовать обязательные наследники (ст. 1149 ГК РФ), если они есть физически.

Под обязательными наследниками понимаются ближайшие нетрудоспособные родственники завещателя (дети/родители/супруг), которым в любом случае причитается часть имущества, даже если их имена не будут вписаны в завещательный документ.

Лица, обладающие преимущественным правом на наследование предприятия

Статья 1178 ГК РФ называет перечень лиц, которые обладают преимуществом на получение предприятия в качестве своей наследственной доли. К ним относятся наследники, имеющие опыт хозяйственной деятельности: физлица, которые на момент открытия наследства обладают регистрацией в качестве ИП (индивидуальных предпринимателей) и коммерческие организации, если таковые выступают наследниками по закону.

Перечисленные лица имеют право отказаться от преимущественного права или воспользоваться им. О своем решении они должны известить нотариуса в процессе написания заявления о принятии наследства.

Преимущественное право не распространяется на распоряжение, четко оговаривающее в завещании получателя предприятия. В этом случае соблюдается правило главенства воли наследодателя.

4. Меры по охране наследства.

До того, как наследники вступят в свои права, собственность наследодателя должна, как минимум, сохраниться в первоначальном виде. Как максимум — преумножиться. Для сохранности имущества по заявлению любого из наследников, органа опеки или представителя местного самоуправления, нотариус или исполнитель завещания предпринимают охранные меры (ст. 1171 ГК РФ).

Срок выполнения охранных мер — не более шести (иногда девяти) месяцев со дня открытия наследства, или до момента исполнения завещательного документа.

Меры по охране наследства, включая опись и оценку, оговорены в ст. 64-69 Законодательства о нотариате. Нотариальный служащий наделяется полномочиями посылать запросы в банки и юридические организации с целью выявить состав передаваемого по наследству имущества.

Оценка имущественного комплекса предприятия и остальной собственности выполняется по согласованию с наследниками или без него. В последнем случае она проводится за счет лица, потребовавшего оценочных мероприятий, в первом работа оценщика оплачивается из состава наследства.

Опись имущества, входящего в состав предприятия, может произвести сам нотариус в присутствии пары свидетелей (п. 1 ст. 1172 ГК РФ). К свидетельствующим лицам предъявляются особые требования: ими не могут быть заинтересованные наследники и их родственники первого круга наследования; недееспособные, неграмотные граждане или те, которые не владеют русским языком.

4.1. Доверительное управление предприятием.

От момента открытия наследства (дня смерти наследодателя) до получения наследниками права распоряжаться предприятием в общем случае проходит минимум полгода. В течение этого промежутка времени деятельность объекта хозяйствования вместе с результативностью не должны прийти в упадок. Для этого с целью поддержания интересов наследников законом предусмотрено назначение доверительного управляющего имуществом (п. 1 ст. 1171, ст. 1173 ГК РФ). Им должно быть лицо, обладающее опытом управления и коммерческой деятельности.

Управляющего, на основании ст. 1026 ГК, могут назначать нотариус или исполнитель завещания, если он предусмотрен, по заявлению одного из наследников или третьего лица. Эти служащие называются учредителями доверительного управления. Они заключают договор с управляющим.

Суть управления заключается во временной передаче прав на наследуемое имущество одними лицами другому лицу с намерением получения прибыли. Последняя включается потом в состав наследства за вычетом средств, которые пойдут на оплату услуг управляющего.

Управление не подразумевает переход имущественных прав на предприятие или другое имущество к третьему лицу. Управляющий — лишь временный менеджер. Задачи управляющего определяются в договоре.

В управлении нуждаются акции, паи, доли в складочном или уставном капитале, облигации и ценные бумаги, предприятие.

4.1.1. Возмещение расходов на охрану и управление наследством.

Доверительный управляющий и лица, осуществляющие мероприятия по охране наследства (исполнитель завещания, нотариальный служащий), имеют право на возмещение издержек, связанных с их деятельностью относительно данного конкретного имущества (ст. 1174 ГК РФ).

Расходы возмещаются из денежной составляющей имущества пропорционально долям каждого наследника.

Если доверительный управляющий получил какую-либо выгоду от своей деятельности, связанной с наследством, ее денежное выражение вычитается из вознаграждения.

Расходы на охрану и управление возмещаются после того, как будут оплачены похороны наследодателя, но до оплаты издержек на исполнение завещания, расчетов с кредиторами и получателями завещательного отказа.

Затраты компенсируются в размере не большем, чем сам размер наследства.

4.1.2. Определение долей наследников.

В идеальном случае законодательство РФ предусматривает равномерное распределение долей имущества между наследниками (п. 1 ст. 1122, п. 2 ст. 1141 ГК РФ), если иное не указано в завещании или не оговорено в добровольном соглашении между наследниками (ст. 1165 ГК РФ). Фактически такое получается редко. Долевое наследование предприятия имеет некоторые особенности.

Если один из наследников воспользуется преимущественным правом на предприятие, остальные получают свои доли в равных частях из оставшегося имущества. Если доли получаются неравными тому, что получил преимущественный наследник, последний обязан выплатить остальным компенсацию (ст. 1170 ГК РФ).

Чаще всего получается, что ни у кого из наследников нет преимущества для получения предприятия. Тогда возможен единственный вариант. Предприятие не подлежит разделу и поступает в общую долевую собственность всех наследников в соответствии с их условными наследственными долями (ст. 1178 ГК РФ).

На части, отличные от равных, претендуют обязательные наследники при разделе имущества по завещанию (ст. 1149 ГК РФ), а также наследники по праву представления (ст. 1146 ГК РФ).

Другое соотношение долей в предприятии и остальной наследственной собственности возможно при подписании соглашения (ст. 1165 ГК РФ). Этот вариант имеет полную законную силу. Такой раздел учитывается при выдаче свидетельства о праве на наследство.

5. Оформление наследственных прав на предприятие

Чтобы оформить право на предприятие, наследники в установленный полугодичный срок должны обратиться к нотариусу по месту открытия наследства и написать заявление о выдаче свидетельства о наследственных правах (ст. 1154 ГК РФ). По истечении полугода они получат документ (п. 1 ст. 1163 ГК), но прежде должны уплатить госпошлину согласно ст. 333.24 НК (Налогового кодекса) РФ. После этого право на предприятие нужно зарегистрировать в ЕГРП («Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним»).

Наследники должны предъявить нотариусу такую документацию: свидетельство о смерти наследодателя и выписка с места его последнего проживания, собственные удостоверения личности и бумаги, подтверждающие родство. Для оформления права на предприятие дополнительно нужны справка об отсутствии обременений, оценочный отчет и другие по требованию.

Получение свидетельства о наследственных правах на предприятие не является обязанностью наследников, действие носит добровольную форму. Однако переход права собственности на недвижимый объект регистрируется. Чтобы наследник смог переоформить предприятие на себя и при необходимости заключать с ним сделки, этот документ необходим и крайне важен.

Выдача свидетельства о праве на наследование может быть ускорена в соответствии с п. 2 ст. 1163 ГК РФ, если в точности известно, что других претендентов на имущество не предвидится.

Документ выдается в одном экземпляре или в нескольких равнозначных по запросу заинтересованных наследников (ст. 1162 ГК РФ).

5.1. Ответственность наследников по долгам наследодателя.

Один из принципов наследования гласит, что наследник может получить свою долю наследства, в чем бы она не состояла, только в полном объеме (п. 2 ст. 1152 ГК РФ), то есть включая все долги и обязательства. Таким образом, если наследник физическим или юридическим образом принял наследство (ст. 1153 ГК РФ), в составе которого находится предприятие с долгами, он несет ответственность по выплате задолженности как собственник (ст. 1175 ГК РФ).

Солидарный долг ограничивается долей каждого преемника, которая ему досталась. То есть максимум, что наследник обязан будет выплатить при задолженности по предприятию, определяется стоимостью его доли в предприятии и всем остальном имуществе.

Кредиторам предоставляется право выставлять требования по долгам предприятия в рамках сроков исковой давности (п. 3 ст. 1175 ГК РФ). В общем случае они составляют три года, в некоторых — до 10 лет (ст. 196 ГК РФ). Срок давности начинает отсчитываться с момента, когда кредитор узнает об ущемлении своих интересов (ст. 200 ГК РФ) и не продлевается при смене лица в обязательстве, то есть собственника предприятия или доли в нем (ст. 201 ГК РФ).

При наследовании по трансмиссии окончательный наследник отвечает по долгам исключительно первого владельца, но не лица, после смерти которого ему досталось имущество (п. 2 ст. 1175 ГК РФ). Трансмиссия происходит, если основной наследник умер после открытия наследства и не успел его принять, и вместо него вступает в права его собственный наследник по завещанию или по закону.

5.2. Три шага к передаче бизнеса по наследству.

Шаг 1. Подготовка наследника.

Прежде чем приступить к планированию наследства, необходимо продумать стратегию по передаче бизнеса правопреемнику. Определитесь с тем, кто встанет у руля компании, а кому стоит передать только пассивную долю бизнеса с ежегодной прибылью. Возможно, один из ваших наследников имеет задатки бизнесмена и руководителя, получил соответствующее образование и имеет интерес к вашему делу, а другой далек от финансового мира. Решение, конечно же, за вами, но процветать бизнес будет только в руках того, кто сможет заниматься им качественно.

Начните уже сейчас вовлекать преемника в свое дело — так он будет готов в сложной ситуации принять на себя управление корпорацией. Вы можете поделиться с ним всеми насущными знаниями, направить на правильный курс.

Важно, чтобы бизнес-преемник не только понимал суть вашего дела, но и структуру ваших активов в целом.

Какие компании, в том числе офшорные, находятся в вашей собственности, а также их взаимодействие между собой. Здесь необходимо учитывать, что офшорные структуры могут быть самостоятельным способом передачи бизнеса по наследству, не входить в наследственную массу в России и иметь свою концепцию передачи следующему поколению. Сложность заключается в том, что наследнику, не знающему о существовании этих структур, придется потратить немало времени и сил на их поиск. Позаботьтесь заранее, чтобы ваши наследники имели перед глазами исчерпывающую карту семейных активов.

Шаг 2. Обсудите с партнерами

Бизнес — это не только управление активами, но и, чаще всего, наработанные связи между деловыми партнерами, которые по наследству не передать.

Если вы ведёте бизнес с партнерами, стоит проговорить с ними, как будет функционировать бизнес после ухода любого из вас, кому достанутся доли и право решающего голоса. Продумайте механизмы защиты интересов бизнеса на период «заморозки» активов при наследовании. Разработайте инструкции и структуру передачи полномочий преемнику. Познакомьте его с партнерами заранее — они должны видеть в его лице достойного компаньона и не откажутся принимать неопытного наследника в состав учредителей компании.

Для каждого бизнес-актива должен быть разработан план на случай критической ситуации так, чтобы дело продолжило эффективную работу, а не разорилось в период «парализации». Найдите душеприказчика в помощь наследникам для поддержания бизнеса на плаву, пока наследники будут проходить процедуру оформления документов.

Шаг 3. Оформите документально

Выбрав одного-двух правопреемников бизнеса, остальных наследников достаточно просто обеспечить средствами к существованию. При разумном планировании вам удастся избежать конфликта между наследниками, а также дробления активов на маленькие доли и выделения супружеской или обязательных долей. Распределите остальные активы между наследниками по своему усмотрению, выделив каждому определенный актив или процентный доход от бизнеса без права вмешиваться в дела компании.

Проработав на стадии планирования вопрос, кто как станет управлять компанией в период 6-месячного оформления наследства, обсудив договоренности с партнерами и начав подготовку правопреемника к его будущим обязанностям, необходимо заняться юридическим оформлением наследства. Возможно, необходимо реструктуризировать собственность при помощи иностранных механизмов (трасты, фонды). Во-первых, потому что они действуют в рамках другого законодательства, что позволяет минимизировать налоги для бизнеса. Во-вторых, они помогают облегчить передачу наследства и ускорить процесс получения активов, не дожидаясь истечения полугодового срока. В-третьих, они более гибкие, чем механизмы в российском праве.

Например, если в офшорную компанию вы вложили бизнес, недвижимость, ценные бумаги и т.д., то при наследовании будут передаваться только акции офшорной компании, все, что принадлежит такой компании перейдет наследникам вместе с этой компанией и отдельного оформления каждого актива не потребуется. А если речь идет о фондах, то данный актив вообще исключается из наследственной массы и наследуется согласно документам фонда.

Все договоренности о наследстве и управлении бизнеса в критических ситуациях стоит оформить юридически, так как устные распоряжения по наследству не передаются. При этом важно не только привести в порядок документы по бизнесу, но и нотариально оформить завещание с указанием всех распоряжений относительно наследства. В случае смерти владельца состояния происходит кардинальное изменение за короткий промежуток времени, и все это сопровождается неблагоприятным состоянием семьи, когда людям сложно взять себя в руки. Обдумывать в такой напряженный момент правильность бизнес-решений нет возможности, поэтому, если вы хотите обезопасить свой бизнес и свою семью, задуматься о наследственном планировании необходимо уже сейчас.

Заключение.

Таким образом хотелось бы подчеркнуть , что принятие наследства может быть стать для каждого гражданина , который имеет возможность стать правопреемником бизнеса, достаточной жуткой головной болью.

Это объясняется большим наличием бумажной и рутинной работы, связанной с переоформление и оплатой возможных долгов, которые наследник получил бонусом с убыточным предприятием.

Так же он мог бы, отказавшись от принятия наследственных активов, не ухудшать свое финансовое положение, потому как в данном случае ,заплатив долги он не факт , что вытянет организацию с кризисного состояния.

Поставленную цель я рассмотрела. А задачи блестяще выразила в данной работе.

Список используемых источников.

https://nasledoved.ru/nasledstvennoe-pravopreemstvo/

https://po-nasledstvy.ru/nasledovanie-po-vidam-imushhestva/imushhestvennyie-prava/na-predpriyatie/

https://www.klerk.ru/buh/articles/490831/

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=BDC3E61DA2D11863F71A36C80DF0A801&req=home Гражданский кодекс.