Правовые особенности форм реорганизации юридического лица
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
В научной и учебной литературе проблемы реорганизации затрагиваются лишь косвенно, их освещение преимущественно носит лишь описательный характер. Большинство ученых не признает за реорганизацией самостоятельного значения и склонно рассматривать данный институт лишь как один из способов прекращения юридических лиц. Следствием подобного подхода является отсутствие углубленных теоретических исследований понятия, природы и признаков реорганизации как правового явления.
Несовершенство и противоречивость законодательства, отсутствие многих правовых норм, касающихся процесса реорганизации, ведут к тому, что существуют реальные риски признания любой реорганизации юридического лица незаконной.
Нетрудно заключить, что в законодательстве установлены лишь общие принципы реорганизации акционерных обществ. Поскольку речь идет о сложном правовом институте, необходимо не только привести в соответствие отдельные противоречивые действующие правовые нормы, но и детализировать их, а также ввести дополнительные нормы, что позволит упорядочить процедуру реорганизации Российской Федерации, защитить права кредиторов, а также поможет обеспечить стабильность гражданского оборота в целом. Этим обусловлена актуальность темы реферата, в которой автор попытается раскрыть особенности этого института гражданского права.
В связи с вышеуказанным, целью данного реферата является раскрытие самого понятия, а вследствие этого и содержания правового институт реорганизации юридического лица, и форм её осуществления.
Для достижения указанной цели решаются следующие задачи:
- Определение понятие реорганизация юридического лица, характеристика основных элементов его структурообразующих;
- Проведение подробного анализа процедуры, мер защищенности кредитора при реорганизации и обобщение исследований ученых-цивилистов, сделанных в области определения понятия реорганизации юридического лица.
- Рассмотрение каждой формы реорганизации юридического лица с выявлением их отличительных признаков и способов осуществления.
Работая над данным рефератом, я обращался к многочисленным источникам, в которых затрагивалась тема реорганизации юридического лица:
В первую очередь, это нормативно-правовые акты, такие как Конституция Российской Федерации, Гражданский Кодекс Российской Федерации, Налоговой Кодекс Российской Федерации, Федеральный Закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Федеральный Закон «Об акционерных обществах» и другие;
Второй вид источников, используемых в реферате– это различные учебные пособия и учебники для студентов ВУЗов, так как здесь дается относительно вся информация, касающаяся реорганизации юридического лица, однако, в сжатом виде, с целью её дальнейшего раскрытия с помощью нормативно-правовых актов, статей, сборников, словарей, монографий и др.
И, наконец, третий вид источников, наиболее используемый в реферате– это статьи из юридических газет и журналов, труды ученых и аспирантов юридических факультетов, а также ведущих юристов различных фирм, предприятий: Мартемьянов В.С., Долинская В.В., Вагайцева Т.В., Суханов Е.А. Залесский В.В., Герасимова Е.А., Крылова. Ю.А. Саввионова Ю.А, Суханов Е.А. и др.
Такое количество работ, посвященных теме реорганизации юридических лиц подтверждает актуальность и интересе к данной теме, о которых говорилось в начале данного введения.
Глава 1. Понятие реорганизации юридического лица
В настоящее время Российское законодательство не закрепляет точного определения понятия «реорганизация юридического лица», а дает лишь характеризующие его признаки: устанавливает круг лиц, имеющих право принимать решение о реорганизации, определяет момент завершения реорганизации, а также порядок оформления правопреемства и гарантии прав кредиторов юридического лица при ее проведении.
На протяжении долгого времени ученые-цивилисты пытаются восполнить подобный пробел в законодательстве, предлагая свои научные определения понятию реорганизация.
Так, М. Хаймович предлагает понимать под реорганизацией «прекращение коммерческой организации, связанное с изменением ее имущественного комплекса или организационно-правовой формы, направленное на достижение цели, для которой организация создавалась»[1].
С.В. Мартышкин видит в реорганизации «особый процесс, в ходе которого происходит прекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающееся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) в порядке правопреемства другому юридическому лицу (правопреемнику)»[2].
С точки зрения В.С. Мартемьянова, «реорганизация представляет собой только прекращение существования организации в ее прежнем виде (путем слияния, разделения, присоединения, преобразования в иную организационно - правовую форму) без прекращения ее дел и имущества на основании правопреемства»[3].
Е.А. Суханов называет реорганизацией юридических лиц их прекращение, влекущее, однако, «переход прав и обязанностей ранее существовавших юридических лиц к другим юридическим лицам, т.е. правопреемство»[4].
Однако с учетом вышеуказанных определений ученых я считаю необходимым попытаться самостоятельно дать определение понятию «реорганизация юридических лиц» через анализ характеризующих данное понятие признаков и принципов его образующих:
- правопреемство юридических лиц;
- круг лиц, имеющих право принимать решение о реорганизации;
- процедура реорганизации юридического лица;
- гарантии кредиторов при реорганизации юридического лица;
- момент завершения реорганизации юридического лица
1.1 Правопреемство юридических лиц
В настоящее время в Российской Федерации насчитывается большое количество юридических лиц, и время большинства из них не ограничено какими-либо временными рамками. Тем не менее, в определенных случаях деятельность их может быть прекращена, и в дальнейшем реорганизована по различным основаниям.
«Основания прекращения - это поводы, определенные фактические обстоятельства, с которыми закон связывает прекращение деятельности юридического лица, к примеру, достижение цели, истечение срока и др.
Формы прекращения - это предусмотренные законодательством приемы прекращения деятельности юридических лиц, связанные с ликвидацией и реорганизацией»[5].
В соответствии со ст. 58 Гражданского Кодекса РФ существует пять форм реорганизации юридического лица:
1) выделение и разделение. Реорганизация и в том и в другом случае направлена на появление новых субъектов права; происходит по инициативе учредителей юридического лица, его органа, либо независимо от воли юридического лица по решению уполномоченного государственного органа;
2) слияние, присоединение, преобразование. При данных формах реорганизация происходит по решению самого юридического лица в случаях, установленных законом, - с предварительного согласия, уполномоченного государственного органа.
Таким образом, реорганизацию можно назвать «относительным прекращением деятельности юридического лица при сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам»[6], что и отличает реорганизацию юридического лица от ликвидации, при которой происходит абсолютное прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Вывод, при реорганизации юридического лица происходит правопреемство, т.е. «переход прав и обязанностей от одного лица - правопредшественника к другому лицу - правопреемнику, заменяющему его в правоотношении»[7].
В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить:
1) в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании);
2) в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении);
3) частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении), т.е. «определенная часть прав и обязанностей сохраняется за реорганизованным юридическим лицом, другая же часть передается выделяемой организации»[8].
В ГК РФ и специальных законах особое внимание уделяется передаточному акту и разделительному балансу как документам о правопреемстве.
«Передаточный акт – документ, который отражает передачу активов и обязательств в порядке правопреемства»[9].
Разделительный баланс- документ, закрепляющий правопреемство по всем обязательствам (основные его положения), в отношении всех кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.
Моментом перехода прав и обязанностей в отношении имущества к вновь возникшему в результате реорганизации юридическому лицу считается дата подписания и утверждения передаточного акта и разделительного баланса учредителем или органом, принявшим решение о реорганизации.
В передаточном акте или в разделительном балансе должны быть отражены: перечень передаваемого имущества, порядок и пропорции изменения, раздела имущества, в связи, с чем составлению передаточного акта или разделительного баланса должна предшествовать инвентаризация имущества и денежных обязательств реорганизуемого юридического лица.
Таким образом, акт реализации – акт правопреемственности, при котором все права и обязанности, задолженности, налоги (в соответствии со ст. 50 Налогового кодекса Российской Федерации) реорганизуемого юридического лица переходят к вновь образуемому лицу, которое принимает на себя все обязательства по исполнению прав и обязанностей предшественника и выплаты всех задолженностей. Надо учитывать, что это общее определение понятия «правопреемственности юридических лиц», а при различных формах реорганизации и правопреемственность, как было показано выше, может видоизменяться в отношении разделения прав и обязанностей, переходящих от предшественника к правопреемнику.
1.2 Процедура реорганизации юридического лица
Реорганизация любого юридического лица осуществляется в строго установленном законом порядке, поэтому правопреемство наступает только при наличии предусмотренного законом состава юридических фактов, соблюдения процедуры реорганизации.
Изначально, надо выделить два вида реорганизации: вынужденная и принудительная:
При добровольной реорганизации, согласно с п. 1 57 ГК РФ учредители (участники) либо орган юридического лица, уполномоченный на то учредительными документами, самостоятельно, на основе добровольного волеизъявления принимают решение о реорганизации юридического лица в форме, как правило слияния и присоединения, когда разделение, выделение, и преобразование могут иметь иной характер;
При вынужденной реорганизации решение также принимается либо учредителями (участниками), либо органом юридического лица, но к этому их обязывают нормы действующего законодательства.
К примеру, в соответствии с п.3 ст.7 Федерального Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»15, в случае, если число участников общества с ограниченной ответственностью станет более 50, то общество обязано в течение года преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.
Однако вернемся к процедуре реорганизации юридического лица.
1 января 2009 г. вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О банках и банковской деятельности»16. Данный закон внес серьезные коррективы в общий порядок реорганизации юридических лиц.
Так, Новым Законом на реорганизуемое юридическое лицо возложена обязанность в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о реорганизации письменно уведомить, об этом, а также о форме реорганизации, с приложением решения о реорганизации, в регистрирующий орган по месту своего нахождения, в случае же участия в реорганизации двух или более юридических лиц уведомление о начале процедуры реорганизации представляется по месту нахождения лица, последним принявшего решение о реорганизации.
Данное письменное уведомление должно содержать, кроме подписи заявителя, следующие сведения:
- полное наименование реорганизуемого (-их) юридического (-их) лица, основной регистрационный номер, идентификационный номер налогоплательщика, адрес постоянно действующего исполнительного органа юридического (-их) лица;
- полное наименование, адрес создаваемого (-их) в результате реорганизации юридического (-их) лиц;
- форма реорганизации.
Далее, в Единый государственный реестр юридических лиц в срок не более трех рабочих дней производится запись о том, что юридическое лицо находится в процессе.
«Документом, подтверждающим внесение в Единый государственный реестр юридических лиц записи (записей) о том, что юридическое (-ие) лицо (-а) находится в процессе реорганизации является Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц»17.
В соответствии с п. 2 ст. 13.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» реорганизуемое юридическое лицо (юридические лица) в течение 5 дней со дня направления уведомления о начале процедуры реорганизации должно в письменной форме уведомить кредиторов. Данная обязанность возлагается на учредителей (участников) или на орган юридического лица, которые принял соответствующее решение о реорганизации, также юридическое лицо обязано дважды с периодичностью один раз в месяц опубликовать в средствах массовой информации (в «Вестник государственной регистрации») уведомление о своей реорганизации. «Данное опубликование может рассматриваться как дополнительная информация для кредиторов и дополнительный способ обеспечения возможности соблюдения их прав и законных интересов»18.
Момент завершения реорганизации юридического лица
Реорганизация юридического лица считается завершенной с момента государственной регистрации организуемого юридического лица.
Реорганизация юридического лица осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», решение о регистрации решение, о регистрации юридического лица осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на то в порядке, установленным Конституцией РФ и Федеральным конституционным законом «О Правительстве Российской Федерации»19
Юридическое лицо должно предоставить следующие документы:
- заявление о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, по форме, утвержденной Правительством РФ.
В данном заявлении заявителем так же должно быть подтверждено, что
а) учредительные документы создаваемых в результате реорганизации юридических лиц соответствуют требованиям;
б) сведения, содержащиеся в этих учредительных документах и в заявлении, достоверны;
в) передаточный акт или разделительный баланс фиксирует все обязательства, перешедшие к вновь возникшему юридическому лицу в порядке правопреемства, в отношении всех его кредиторов;
г) все кредиторы реорганизуемого юридического лица письменно уведомлены о реорганизации, с тем, чтобы они могли своевременно воспользоваться правами, предоставляемыми им п. 2 ст. 60 ГК РФ.
- учредительные документы юридического лица, создаваемого путем реорганизации, с учетом ее формы (преобразования, слияния, разделения, выделения, присоединения);
- устав юридического лица в трех экземплярах;
- решение о реорганизации юридического лица;
- передаточный акт или разделительный юридического лица;
- документ об уплате госпошлины.
«Обязанность представления заявления о регистрации и необходимых для этого документов лежит на уполномоченных лицах реорганизуемого юридического лица»20.
Таким образом, «процедура реорганизации юридического лица представляет собой ряд последовательно совершаемых юридически значимых актов, которая завершается с регистрацией вновь возникшего или последнего вновь возникшего юридического лица реорганизация завершается»21.
Однако и этого недостаточно, так как согласно ст. 16 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в государственный реестр, где реорганизованное юридическое лицо было зарегистрировано, также необходимо внести запись о его исключении из реестра, а организованное лицо необходимо в данный реестр внести. Оба регистрационных акта должны быть совершены в одном и том же регистрирующем органе, и в одно и то же время.
Однако, в зависимости от формы реорганизации юридического лица, момент завершения регистрации может изменяться, как именно, будет рассмотрено в следующей главе данной работы.
Глава 2. Формы реорганизации юридического лица
В настоящее время выделяется пять форм реорганизации юридического лица: выделения, разделение, слияние, присоединение, преобразование.
«Единственной общей чертой всех форм реорганизации, по мнению большинства исследователей, является правопреемство, то есть переход прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к его правопреемникам»27, в остальном же они различны, каждая форма имеет свои отличительные признаки.
Нашей задачей является подробный анализ каждой из вышеперечисленных форм с целью выявления их существенных признаков и отличий от других форм реорганизации.
2.1 Разделение
П. 4 ст. 56 Гражданского Кодекса Российской Федерации определяет,
что при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
Таким образом, все права и обязанности от реорганизуемого переходят к вновь организуемому юридическому лицу, что фиксируется в разделительном балансе.
Что касается момента завершения реорганизации в форме разделения, то в соответствии с п. 3 ст. 16 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» для характеристики последствий реорганизации в форме разделения также использована формула «считается прекратившим свою деятельность»28.
Необходимо разделить во времени правообразующий акт (государственную регистрацию вновь возникших в результате разделения юридических лиц) и правопрекращающий акт (исключение из государственного реестра юридического лица, реорганизованного в форме разделения).
"Разделенное" юридическое лицо прекратит свое существование только с момента, когда в процессе государственной регистрации будет сделана запись о его исключении из Единого государственного реестра юридических лиц.
2.2. Выделение
В соответствии с п. 4 ст. 56 ГК РФ при выделении из состава юридического лица одного или нескольких лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
«При этом то юридическое лицо, из которого выделилось другое юридическое лицо, продолжает существовать в юридически неизменном виде. Меняется лишь состав имущества данного юридического лица. Этим, в частности, выделение отличается от других форм реорганизации юридического лица»29, к примеру, разделения юридического лица, при котором разделенное юридическое лицо перестает существовать, вместо него появляются два или более новых юридических лица, к которым переходят права и обязанности разделенного юридического лица.
Особыми признаками обладает и разделительный баланс между реорганизованным и вновь созданным юридическим лицом, ведь первое, в отличии от других форм реорганизации, передает новому юридическому лицу не все свои права и обязанности, а лишь часть, другую же оставляет себе, так как «Закон не устанавливает каких-либо непосредственных критериев, определяющих пропорциональность перехода активов и пассивов от реорганизуемого в форме выделения»30.
Таким образом, если «составленный в процессе выделения разделительный баланс не упоминает, то или иное право или обязанность, эти право или обязанность должны считаться принадлежащими тому юридическому лицу, из которого произошло выделение»31.
В случае же, если при выделении двух или более юридических лиц в разделительном балансе, что те или иные права или обязанности перешли к одному из выделенных юридических лиц, а вот к какому конкретно – неясно, то встает вопрос о солидарной ответственности должников перед кредиторами.
Практика по данному вопросу идет по следующему пути, «солидарная множественность должна существовать только в отношении тех юридических лиц, среди которых существует неопределенность в принадлежности права или обязанности. То лицо, в отношении которого разделительный баланс однозначно говорит о том, что ему спорное право или обязанность не принадлежит, не может быть субъектом обязанности»32.
И последнее, что можно сказать об отличительных признаках формы реорганизации в форме выделения — это то, что в соответствии с п.4 ст. 16 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» реорганизация юридического лица форме выделения с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц считается завершенной.
2.3 Слияние
В отношение термина слияние в Российском законодательстве существует точное определение, установленное Федеральным Законом «Об акционерных обществах» 33- возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением последних.
Выведем следующие характерные признаки формы реорганизации юридического лица как слияние:
во-первых, в результате реорганизации образуется новое юридическое лицо;
во-вторых, Закон не ограничивает количество юридических лиц, участвующих в слиянии, а лишь указывает, что их не может быть менее 2-х,
в-третьих, все имущественные права и обязанности каждого из реорганизуемых юридических лиц переходят к вновь образуемом, в соответствии с передаточным актом (п. 1 ст. 56 ГК РФ)
Моментом завершения реорганизации в форме слияния будет считаться лишь после совершения записей об исключении из государственного реестра последнего из реорганизуемых юридических лиц, прекративших существование после государственной регистрации вновь созданного юридического лица. Юридические лица, реорганизованные в форме слияния, считаются прекратившими свою деятельность.
При несовпадении места нахождения юридических лиц, участвовавших в слиянии, запись об исключении из реестра каждого из них будет внесена в государственный реестр соответствующим регистрирующим органом.
Сведения о такой записи должны быть сообщены в регистрирующий орган, в котором учиняется запись о вновь возникшем юридическом лице в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О порядке взаимодействия регистрирующих органов при государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации»
2.4 Присоединение
Присоединение- это особый вид реорганизации юридического лица, так, согласно п. 2 ст. 58 Гражданского Кодекса Российской Федерации при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу, к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом, то есть фактически новое юридическое лицо не создается, а лишь к правам и обязанностям юридического лица «присоединяются» права и обязанности реорганизованного лица.
Как и другие формы реорганизации юридических лиц, присоединение имеет особенности в отношении вопроса о моменте завершения процесса реорганизации, так в соответствии с ст. 16 Федерального Закона ««О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в случае реорганизации путем присоединения ее можно считать завершенной не после того, как в государственный реестр по месту регистрации последнего из присоединившихся юридических лиц будет сделана запись о прекращении его деятельности, а после внесения дополнений и изменений в реестровую запись юридического лица, к которому произошло присоединение.
При этом следует иметь в виду необходимость обмена информацией между регистрирующими органами, если происходит присоединение к юридическому лицу, место нахождения которого не совпадает с местом нахождения присоединяющегося.
По остальным признакам и составляющим реорганизация по форме присоединение действует на общих началах.
2.5 Преобразование
Преобразование также достаточно интересная форма реорганизации юридического лица, согласно п. 5 ст.58 Гражданского Кодекса Российской Федерации, при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы, к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Что касается момента завершения реорганизации в форме преобразования то, согласно п. 1 ст. 16 Закона в случае преобразования реорганизация считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица. Но преобразованное юридическое лицо нельзя считать прекратившим свою деятельность с этого момента: в государственный реестр, где оно было зарегистрировано, также необходимо внести запись о его исключении из реестра. В случае преобразования место нахождения юридического лица, как правило, не изменяется. Поэтому оба регистрационных акта должны быть совершены в одном и том же регистрирующем органе.
Таким образом, мы рассмотрели все пять форм возможной реорганизации юридического лица, приводя как примеры их схематичного изображения, так и основания их различия друг от друга.
В основном внимание обращалось на определение каждой формы реорганизации, правопреемственность переходящих прав и обязанностей, способ создания нового (новых) юридических лиц, а также на особенность установление момента окончания реорганизации для каждой из форм.
Таким образом, можно сказать, что все формы реорганизации, что слияние, выделение, преобразование, разделение и присоединение базируются на общих началах реорганизации юридического лица, которые подробно были разобраны в первой главе данной работы, но в то же время, каждая форма отличается от другой по вышеуказанным признаком, что и позволяет отличать их от других форм и выбирать для каждого юридического лица наиболее подходящую для него форму реорганизации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В заключение данного реферата можно сказать, что цель раскрытия понятия и содержания реорганизации юридического лица, поставленная мной в ведении к данной работе, была достигнута. Все формы проведения и элементы, составляющие процесс реорганизации юридического лица были рассмотрены и подробно проанализированы.
Теперь, на основании изученного материала дадим вывод по тематики реорганизации юридического лица.
Реорганизация юридического лица - переход прав и обязанностей от реорганизуемого юридического лица к вновь образуемому юридическому лицу;
Реорганизация юридического лица - прекращение существования юридического лица как субъекта и переход в иную организационно-правовую форму.
Почему «и», так как, хоть многие авторы и говорят о прекращении деятельности юридического лица при реорганизации, но фактически, является ли целью реорганизации полное прекращение деятельности юридического лица? – нет, так как все его права и обязанности переходят другому лицу, а значит, практически, данное лицо продолжает существовать но уже в видоизмененном виде, а именно в иной организационно-правовой форме.
При организации главное – это правопреемство, её наиболее существенный признак, отличающий реорганизацию, к примеру, от ликвидации.
Таким образом, одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся обязанными по обязательствам к кредиторам реорганизованного юридического лица, тем самым права кредитора при реорганизации ни в коей мере не ущемляются.
В какой форме будет проводиться реорганизация решает либо учредитель, либо орган юридического лица, на то уполномоченный. Все зависит от положения, в котором находится реорганизуемое лицо и целей, каких то хочет добиться.
В настоящее время, реорганизация среди юридических лиц довольно частое явление, как говорят некоторые ученые-цивилисты реорганизация для юридического лица – это как дать ему второй шанс, открыть второе дыхание.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
I. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12 1993 (с поправками от 30.12.2008 N – 6ФКЗ) // " Собрание законодательства РФ", 26.01.2009. – N 4. – Ст. 44;
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994. - N 32. - ст. 3301;
3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 26.11.2008) // "Российская газета", 06.08.1998. -N 148-149;
4. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 30.12.2008) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей " // "Парламентская газета", N 152-153, 14.08.2001;
5. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.04.2008, с изм. от 22.12.2008) "Об обществах с ограниченной ответственностью" // "Собрание законодательства РФ", 16.02.1998. - N 7. - ст. 785;
6. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 30.12.2008) "Об акционерных обществах" // "Собрание законодательства РФ", 01.01.1996. - N 1;
7. Федеральный закон от 15.02.2010 г. N 11-ФЗ "О внесении изменений в статью 29 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" // "Российская газета", 17.02.2010;
8. Федеральный Конституционный закон от 17.12.1997 N 2-ФКЗ (ред. от 30.12.2008) "О правительстве Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 22.12.1997. - N 51. - ст. 5712;
9. Постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 г. N 440 "О порядке взаимодействия регистрирующих органов при государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации" // "Собрание законодательства РФ", 2002. - N 26. -ст.2587;
10. Постановление Арбитражного суда Тверской области от 21. 09.2000 N 3464;
11. Постановление Арбитражного суда Рязанской области от 21.01.2002 N A54-4037/01-C6;
12. Постановление ФАС Центрального округа от 05.02.2003 N A23-2560/02Г-12-194;
13. Постановлением ФАС Уральского округа от 27.04.2004 по делу N Ф09-1122/04-ГК.
II. НАУЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
1. Архипов Б.П. Юридическая природа фактического состава, опосредующего реорганизацию акционерного общества // "Законодательство", 2002.- N 3;
1. Вагайцева Т.В. К вопросу о понятии реорганизации юридических лиц // "Нотариус", 2009. - N 4;
2. Вагайцева Т.В. К вопросу об обеспечении гарантии прав кредиторов при реорганизации юридических лиц // "Юрист", 2008. - N 3;
3. Герасимова Е. Солидарная ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица // "Корпоративный юрист", 2006. - N 6;
4. Гражданское право: учебник для вузов в трех частях. Часть первая / под ред. В.П. Камышанского, Н.М. Коршунова, В.И.
-
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 30.12.2008) "Об акционерных обществах" // "Собрание законодательства РФ", 01.01.1996. - N 1 ↑
-
Федеральный закон от 15.02.2010 г. N 11-ФЗ "О внесении изменений в статью 29 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" // "Российская газета", 17.02.2010 ↑
-
Федеральный Конституционный закон от 17.12.1997 N 2-ФКЗ (ред. от 30.12.2008) "О правительстве Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 22.12.1997. - N 51. - ст. 5712 ↑
-
Постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 г. N 440 "О порядке взаимодействия регистрирующих органов при государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации" // "Собрание законодательства РФ", 2002. - N 26. -ст.2587 ↑
-
Постановление Арбитражного суда Тверской области от 21. 09.2000 N 3464 ↑
-
Постановление Арбитражного суда Рязанской области от 21.01.2002 N A54-4037/01-C6 ↑
-
Постановление ФАС Центрального округа от 05.02.2003 N A23-2560/02Г-12-194 ↑
-
Постановлением ФАС Уральского округа от 27.04.2004 по делу N Ф09-1122/04-ГК ↑
-
Архипов Б.П. Юридическая природа фактического состава, опосредующего реорганизацию акционерного общества // "Законодательство", 2002.- N 3 ↑
- Использование ВРМ-системы для управления эффективностью бизнеса
- Создание общества, учреждение, слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Мотивы слияний
- Надзор и контроль за охраной труда.
- Доходный подход в оценке бизнеса (ДОХОДНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ СТОИМОСТИ БИЗНЕСА)
- Макроэкономические модели: их сущность и классификация (ПОНЯТИЕ МИКТРОЭКОНОМИКИ)
- Облачные технологии (Облачные технологии и их примеры)
- Виды связей между таблицами в реляционных базах данных (Связь "Один к одному")
- Сравнительный анализ методов и средств управления проектами создания и развития архитектуры предприятия (5 этапов традиционного менеджмента:)
- Правовые особенности форм реорганизации юридического лица (Понятие реорганизации юридического лица)
- Особенности промышленного развития России и проблемы художественно-промышленного образования
- Понятие и классификация инвестиционных проектов (Основная часть.)
- Сравнительный анализ методов и средств управления проектами создания и развития архитектуры предприятия