Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был

Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Экономика
Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Решение задачи
Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был
Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Выполнен, номер заказа №17077
Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Прошла проверку преподавателем МГУ
Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был  245 руб. 

Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был

Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл!

Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был

Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат!

Описание заказа и 38% решения ( + фото):

Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был премирован в размере 2500 рублей. Рассчитайте размер начисленной работнику заработной платы за месяц. Будет ли данный работник находиться за чертой бедности, если работник трудится на предприятии в г. СанктПетербурге. Бюджет прожиточного минимума в городе необходимо актуализировать в соответствии с действующими нормативными документами. Ответ подкрепить законодательной информацией. Данного работника предлагают перевести на сдельно-премиальную систему оплаты труда. Рассчитайте размер сдельной расценки на единицу работы, если часовая норма выработки составляет 8 изделий. В каких случаях сдельно-премиальная система оплаты труда будет эффективнее, чем повременно-премиальная?

Решение:

Размер заработной платы определяется по формуле: Где количество отработанных часов часовая ставка премия В соответствии с Постановлением правительства Санкт-Петербурга от 7 марта 2019 года № 120 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге за IV квартал 2018 года прожиточный минимум составляет 12118,2 руб., поэтому работник находится за чертой бедности. Сдельная расценка рассчитывается по формуле: часовая ставка норма изделий в час Сдельно-премиальная система для данного работника будет эффективнее. Сдельно-премиальная применяется для основных рабочих занятых выпуском продукции, она позволяет оплачивать выполненную работу и произведенную продукцию, а не время, проведенное на работе. Эта система мотивирует рабочих к росту производительности труда. ОТВЕТ: заработная плата 6250 руб., сдельная расценка 3,125 руб./шт.Часовая тарифная ставка работника 3 разряда составляет 25 рублей. В течение месяца им было отработано 150 часов. По результатам работы за месяц он был