Концепция человеческого капитала объясняет: А) как образование и опыт влияют на оплату труда и доходы Б) как люди выбирают
 |
 |
Экономика |
 |
 |
Решение задачи |
 |
 |
|
 |
 |
Выполнен, номер заказа №17076 |
 |
 |
Прошла проверку преподавателем МГУ |
 |
 |
|
Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл! |
|
Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат! |
Концепция человеческого капитала объясняет: А) как образование и опыт влияют на оплату труда и доходы Б) как люди выбирают учебные заведения В) как влияют профсоюзы на оплату труда Г) какова производительность человека по сравнению с оборудованием.
Правильный ответ: А) как образование и опыт влияют на оплату труда и доходы
Человеческий капитал - термин, обозначающий накопленные знания, умение и мастерство, которыми обладает работник и которые приобретаются им благодаря общему и специальному образованию, профессиональной подготовке, производственному опыту. Концепция человеческого капитала впервые была выдвинута американским экономистом Г. Беккером в I960 г.
- 1.Приведите уравнения реакций количественного определения изониазида (Мr 137,14) в таблетках
- Предложите способ получения заданного амина. Напишите уравнения реакций с H2SO4 (с получением кислой и средней соли), HNO2, CH3COOH,
- Напишите формулы и латинские названия бария сульфата для рентгеноскопии и висмута нитрата основного. Охарактеризуйте их физические и химические свойства. Приведите описание
- Определите какую цену должно установить предприятие, если оно имеет следующие условные показатели работы: объем выпуска составляет 6000 шт., средние переменные издержки на единицу продукции – 4 тыс.ру