На основе исходных данных, представленных в таблице 3.5, методом суммы мест, суммы баллов, расстояний и таксонометрическим, провести сравнительную комплексную оценку деятельности предприятия

		Экономическая теория
		Решение задачи
		18 февраля 2021
		Выполнен, номер заказа №17598
		Прошла проверку преподавателем МГУ
		245 руб.

На основе исходных данных, представленных в таблице 3.5, методом суммы мест, суммы баллов, расстояний и таксонометрическим, провести сравнительную комплексную оценку деятельности предприятия. че 3.4 Вариант Подразделение Выполнение плана, % реализации продукции по ассортименту по затратам по трудоемкости 11 1 80 98,8 112,1 116,6 2 74,3 97,2 82,9 111,5 3 118,1 75,3 74,6 91,3 4 84,2 78,3 104,2 109,3

РЕШЕНИЕ Таблица 3.6 Подразделение Выполнение плана, % реализации продукции по ассортименту по затратам по трудоемкости  В таблице 3.6 первые два оценочных показателя являются показателями стимуляторам, вторые – дестимуляторами, поэтому в строке Sj им соответствуют значения «+1» и «-1». xij max и xij min выбираются по каждому оценочному показателю из диапазона четырех предприятий. Для показателей стимуляторов: x0j = xij max, для показателей дестимуляторов Средние значения и среднеквадратические отклонения каждого оценочного показателя рассчитываются по следующим формулам:  Например, для первого оценочного показателя (% выполнения плана по  Метод суммы мест. Анализ осуществляется по следующему алгоритму: Составляется ранжированный ряд по каждому оценочному показателю (см.табл.3.7). Так, первый и второй оценочный показатель является показателями стимуляторами, поэтому значения показателей первого и второго столбца располагаются в порядке убывания: первое место в первом столбце присваивается третьему предприятию (% выполнения плана по производству продукции здесь максимальный – 108,2 %), во втором столбце – четвертому предприятию. Таблица 3.7 − Построение ранжированного ряда № подразделения Оценочные показатели Оценочные показатели третьего и четвертого столбца являются показателями дестимуляторами, поэтому их располагают в порядке убывания. Значения показателей ранжированного ряда заносятся в таблицу 3.8 и суммируются по каждой строке, что позволяет определить рейтинг предприятия. Например, рейтинг третьего подразделения определялся следующим образом:  7 Таблица 3.8 − Результаты сравнительной комплексной оценки (метод суммы мест) № подразделения Определяется место каждого предприятия в соответствии с рейтингом: наименьшее количество баллов (7) у 3-го предприятия, поэтому ему присваивается первое место. 2 место у четвертого предприятия (10 баллов), третье место у второго предприятия и четвертое место у первого предприятия, имеющего максимальный рейтинг (по двум оценочным показателям предприятие находится на последнем четвертом месте) 2. Метод суммы баллов. Анализ осуществляется по следующему алгоритму: 1. Вычисляются бальные оценки исходных показателей по следующим формулам: - для показателей стимуляторов Бальные оценки заносятся в таблицу 3.9 и суммируются по каждой строке, что позволяет определить рейтинг предприятия. Таблица 3.9 − Результаты сравнительной комплексной оценки (метод суммы баллов) № подразделения рij Ri Место  Определяется место каждого подразделения в соответствии с рейтингом: первое место получает 2-е подразделение, как набравшее максимальное количество баллов, последнее место – 4-е подразделение, число набранных баллов у которого минимальное. 3. Метод расстояний. Анализ осуществляется по следующему алгоритму: 1. По каждому предприятию по каждому оценочному показателю вычисляются квадраты расстояний от предприятия эталона и корректируют на поправочные коэффициенты:  Рассмотрим процедуру расчетов для первого подразделения:  Скорректированные квадраты расстояний от подразделения-эталона заносятся в аналитическую таблицу 3.10 и суммируются по каждой строке, что позволяет определить рейтинг предприятия путем вычисления корня квадратного из каждой суммы квадратов отклонений. Например, рейтинг первого предприятия равен: Таблица 3.10 − Результаты сравнительной комплексной оценки (метод расстояний) № подразделения  Определяется место каждого предприятия в соответствии с рейтингом: первое место получает третье предприятие, находящееся на минимальном расстоянии от предприятия эталона, последнее место –первое предприятие. 4. Таксонометрический метод. Анализ осуществляется по следующему алгоритму: На основе показателей, представленных в таблице 3.11, составляется новая матрица исходных данных: Таблица 3.11 − Матрица исходных данных (стандартизированных коэффициентов) № подразделения стандартизированные коэффициенты  Стандартизированные коэффициенты вычисляются в соответствии со следующей формулой: Рассмотрим процедуру расчетов для первого предприятия:  По каждому предприятию по каждому оценочному показателю вычисляются квадраты расстояний от предприятия эталона и корректируют на поправочные коэффициенты: (zij-z0j) 2kj Рассмотрим процедуру расчетов для первого подразделения:  Таблица 3.12 − Результаты сравнительной комплексной оценки (таксонометрический метод) № подразделения  Например, рейтинг первого подразделения равен: Определяется место каждого подразделения в соответствии с рейтингом: первое место получает первое подразделение, находящееся на минимальном расстоянии от предприятия эталона, последнее место – первое подразделение. Таким образом, в результате использования всех методов получили, что наиболее эффективно работали подразделения 2 и 3