Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро

Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Экономика
Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Решение задачи
Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро
Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Выполнен, номер заказа №17178
Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Прошла проверку преподавателем МГУ
Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро  225 руб. 

Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро

Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл!

Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро

Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат!

Описание заказа и 38% решения ( + фото):

Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипировке локомотивов.

Скорость пассажирских поездов: на электрифицированном участке: техническая 64 км/ч и участковая 58 км/ч; на участке, обслуживаемом тепловозной тягой, соответственно 58 км/ч и 52 км/ч.

Планирование труда и заработной платы включает планирование следующих показателей: производительность труда, численность работников по основным производственным группам, среднемесячная заработная плата одного работника, фонд оплаты труда. 3.1. Расчет численности и среднемесячной заработной платы рабочих локомотивных бригад Количество локомотивных бригад зависит от объема перевозок, нормы работы на одну локомотивную бригаду и прогрессивных норм использования локомотивов. Объем работы локомотивов принимается в пределах участков работы бригад. В пассажирском и грузовом движении локомотивы обслуживаются сменными бригадами. Плановая численность рабочих локомотивных бригад в пассажирском движении: , где Nпасс – число пар пассажирских поездов на участках (исходные данные); Д – количество дней курсирования поездов в году ); Тбр – время полного оборота бригады, ч. Время полного оборота бригады: – длина участка обслуживания локомотивными бригадами, км; tдоп – дополнительное время на прием и сдачу локомотива, ч (принять 1 ч. на одну поездку); Фгод – годовой фонд рабочего времени, ч (в состав бригады, чел. (машинист и помощник машиниста); Кзам – коэффициент перевода явочной численности в списочную (принимается 1,2 во всех видах движения). Плановая численность рабочих локомотивных бригад в грузовом движении:  линейный пробег поездных локомотивов за год на участках обслуживания локомотивными бригадами, км; Sбр – пробег одной бригады за месяц, км. Месячная норма пробега бригады удвоенная длина участка обслуживания локомотивными бригадами, км; К – количество поездок бригады в месяц. Количество поездок бригады в месяц месячный фонд рабочего времени, час (определяется делением годового фонда рабочего времени на 12 месяцев); . Величину tдоп также принять равной 1 ч. на одну поездку. На маневровой работе плановая численность рабочих локомотивных бригад определяется исходя из количества локомотивов, работающих на маневрах ММ, нормы обслуживания (маневровое движение осуществляется в «одно лицо», только машинистом) и сменности работы  При круглосуточной работе - количество календарных дней в году. Число маневровых локомотивов принимается по заданию. Расчет численности рабочих локомотивных бригад следует производить в табличной форме (табл. 3). Среднемесячная заработная плата рабочих локомотивных бригад определяется по видам движения по статьям Классификатора доходов и расходов субъектов естественных монополий в сфере железнодорожных перевозок в электровозном депо –и в тепловозном депо –Таблица 3 Расчет численности рабочих локомотивных бригад Наименован ие показателя Расчетная формула Расчет по формуле Значе ние показателя Грузовое движение Линейный пробег на участке обслуживания локомотивных бригад, тыс. лок.-  Оборот бригады, Количество поездок  Среднемесяч ный пробег локомотивной бригады, Явочная численность рабочих локомотивных бригад,  Списочная численность  рабочих локомотивных бригад, чел Пассажирское движение Количество пар пассажирских поездов, пар Nпасс 19 Число дней курсирования в году  Оборот локомотивной бригады,  Номинальны й фонд рабочего времени,  По данным соответствующего года 1972 Численность рабочих локомотивных бригад явочная, чел  Численность рабочих локомотивных бригад списочная, чел  90 Маневровое движение Количество маневровых локомотивов ММ 15 Количество сменЧисленность рабочих локомотивных бригад явочная, чел Списочная численность рабочих локомотивных бригад, чел Распределение численности машинистов в маневровом движении между статьями 3303 и 3312 (грузовое и пассажирское движение) осуществляется пропорционально локомотиво-километрам общего пробега. Грузовое движение 81 чел Пассажирское движение 81 чел Таблица 4 Часовые тарифные ставки для рабочих локомотивных бригад Вид движения Часовые тарифные ставки Пассажирское движение Машинисты локомотивов (11 разряд) 199,73 Помощники машинистов локомотивов (8 разряд) 151,37 Грузовое движение Машинисты локомотивов (11 разряд) 199,73 Помощники машинистов локомотивов (8 разряд) 151,37 Маневровая работа Машинисты локомотивов (8 разряд) 152,42 Тарифная ставка устанавливается за 1 ч работы и приведена в табл. 6. Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднемесячное количество часов работы (месячный фонд рабочего времени). При расчете среднемесячной заработной платы должны быть учтены следующие доплаты и премии. 1) Сменным работникам необходимо предусмотреть доплату за работу в ночное время и в праздничные дни: а) доплата за работу в ночное время с 22 до 6 Доплату за работу в ночное время производят из расчета 40% за каждый час ночной работы. Ночное время считается с 22 до 6 часов, т.е 8 часов. Таким образом, размер доплаты за работу в ночное время в % от месячной тарифной ставки составит: б) оплата работы в выходные и праздничные дни осуществляется в двойном размере. Размер доплаты за работу в нерабочие праздничные дни от месячной тарифной ставки составляет: % доплат за работу в нерабочие праздничные дни = – число нерабочих праздничных дней в году (14 дней). 2) надбавка за класс квалификации машинистам и за право управления локомотивом помощникам машинистов принять для машинистов 20%, для помощников машинистов 5% от месячной тарифной ставки; 3) премия: в пассажирском движении за проведение поездов по расписанию в размере 20%, в грузовом движении – 20% и на маневровой работе за выполнение плана отправления поездов (вагонов) со станции в размере – 20% от месячной тарифной ставки. Расчет среднемесячной заработной платы рабочих локомотивных бригад отдельно в каждом виде движения и годовой фонд оплаты труда следует производить в табличной форме (табл.5). Таблица 5 Расчет среднемесячной заработной платы рабочих локомотивных бригад 533 П рофесс ия Численность списочная, чел Количество часов за месяц Часовая тарифная ставка, руб. Месячная тарифная ставка, руб. Доплата за работу в праздничные дни, Доплата за руб. работу в ночное время, руб. Доплата за класс квалификации, руб. Премия, руб. Среднемесячна я заработная плата, руб. Фонд оплаты труда за год, тыс. руб. Грузовое движение М ашини ст  П омощн ик машин иста  Пассажирское движение М ашини  П омощн ик машин иста Маневровое движение М ашини ст (ст. 3303 Работа теплов озов в манев ровом движе нии на грузов ых станци М ашини  Работа теплов озов в манев ровом движе нии на пассаж ирских станци ях)  Численность работников на экипировке определяется в зависимости от категории депо. Для электровозных депо данный штат может быть принят 2, а для тепловозных депо – K – количество объектов обслуживания = 3; N – норма обслуживания, чел; C – количество смен. При круглосуточной работе  Распределение численности работников на экипировке по видам движения (грузовое, пассажирское, маневровое) осуществляется пропорционально локомотиво-километрам общего пробега. Грузовое 46 чел Пассажирское 46 чел 535 Маневровое  Труд рабочих по экипировке оплачивается по повременно-премиальной системе по 5-му разряду. Часовая тарифная ставка 5 разряда 2 уровня оплаты труда составляет 111,43 руб. Размер премий за высокое качество экипировки составляет 20% месячной тарифной ставки. Планируется доплата за работу в праздничные дни и ночное время. Расчеты производим в таблице аналогично расчетам среднемесячной заработной платы рабочих локомотивных бригад (табл. 5). Таблица 5 Расчет среднемесячной заработной платы работников на экипировке Профессия Численность явочная, чел. Количество часов за месяц Часовая тарифная ставка, руб. Месячная тарифная ставка, руб. Доплата за работу в праздничные дни, руб. Доплата за работу в ночное время, руб. Премия, руб. Среднемесячная зарплата, руб. Фонд заработной платы за гРабоч ие по экипировке электровозо в в пассажирск ом движении Рабоч ие по экипировке маневровых  тепловозов Затраты по оплате труда производственного персонала за непроработанное время (статья 0757) предусматривает оплату очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков (компенсация за неиспользованный отпуск) в соответствии с действующим законодательством, затраты по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей; компенсации, выплачиваемые женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством возраста; затраты по оплате работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови; затраты по оплате за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы, не обусловленной трудовым договором, в случаях, предусмотренных законодательством; выплаты работникам, высвобождаемым из подразделений в связи с их реорганизацией, ликвидацией, сокращением численности работников и штатов; стоимость бесплатно предоставляемых работникам коммунальных услуг, питания, продуктов, выдаваемых бесплатно предметов, остающихся в личном постоянном пользовании, или сумм льгот в связи с их продажей по пониженным ценам, затраты на оплату предоставляемого работникам бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за непредоставление бесплатного жилья, коммунальных услуг и прочее). Затраты по оплате труда производственного персонала за непроработанное время (статья 0757) определяется по процентам от годового фонда оплаты труда каждой группы рабочих: для локомотивных бригад – 17% и для остальных рабочих – 12%. По статье  планируется также оплата труда за непроработанное время работников, основная заработная плата которых отражена по статьям общепроизводственных расходов (статьи 0768, 0765). Численность работников депо, планируемая по данным статьям (0768, 0765 и остальным статьям основных расходов, общих для всех мест возникновения затрат), и их месячная тарифная ставка или оклад принимается по таблице 6. Величина оплаты за непроработанное время ) определяется в размере 12% годового фонда оплаты труда по статьям  остальным статьям общепроизводственных расходов. В численность эксплуатационного локомотивного депо включается персонал, не относящийся к аппарату управления, а также работники аппарата управления предприятия. Численность этих работников и их оклады принимаются по табл. 6. Фонд оплаты труда работников, учитываемых по статьям 0765 и 0768, а также остальных работников, планируемых по статьям общепроизводственных расходов, рассчитывается исходя из средних месячных тарифных ставок, приведенных в табл. 6. Кроме тарифных ставок им планируется премия в размере 20% от месячной тарифной ставки. Фонд оплаты труда работников, учитываемых по статьям 0785 и 0830, планируется, исходя из средних должностных окладов (см. табл. 6) и премии в размере 20%. Таблица 6 Численность работников, планируемая по общепроизводственным расходам эксплуатационного локомотивного депо 538 Номер статьи Наименование статьи Численно сть работников, чел. Месячная тарифная ставка или оклад, руб. Премия, руб. Среднеме сячная заработная плата, руб. Фонд оплаты труда за год, тыс. руб. Общепроизводственные расходы 0 765 Содержание и эксплуатация оборудования, кроме оборудования и объектов природоохранного назначения  Обслуживание и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования производственного назначения  Остальные статьи общепроизводственные расходы (кроме статей  Общехозяйственные расходы без расходов по содержанию аппарата управления 0 785 Содержание персонала (общехозяйственные расходы без расходов по содержанию аппарата управления) Расходы по содержанию аппарата управления  Затраты по оплате труда работников аппарата Номер статьи Наименование статьи Численно сть работников, чел. Месячная тарифная ставка или оклад, руб. Премия, руб. Среднеме сячная заработная плата, руб. Фонд оплаты труда за год,  управления 6 6 Расчет фонда оплаты труда по статьям представлен в таблице 7. Все показатели объема, качества работы эксплуатационного локомотивного депо, а также показатели использования трудовых ресурсов должны быть сведены в таблицу бюджета производства эксплуатационного локомотивного депо (таблица 8).

Определить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипироОпределить численность работников, их среднемесячную заработную плату и фонд оплаты труда по основным группам: -локомотивные бригады для всех видов движения и маневровой работы; - работники по экипиро