Компания внедряет онлайн-систему отбора. Затраты на внедрение онлайн системы составят Наименование Сумма, руб. Затраты
 |
 |
Экономическая теория |
 |
 |
Решение задачи |
 |
 |
|
 |
 |
Выполнен, номер заказа №17702 |
 |
 |
Прошла проверку преподавателем МГУ |
 |
 |
|
Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл! |
|
Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат! |
Компания внедряет онлайн-систему отбора. Затраты на внедрение онлайн системы составят Наименование Сумма, руб. Затраты на разработку веб-страницы «Вакансии» 50000 Затраты на создание онлайн формы обратной связи 50000 Затраты на подготовку анкет, инструкций для прохождения онлайн-отбора 65000 Всего затраты 165000 За счет предложенных мероприятий в ООО затраты на отбор кадров снизятся на 30%, в 2018 году они составляли 225 тыс. руб. (организация не расширялась, набор персонала проводился для замещения уволенных из организации), предполагается, что величина коэффициента текучести сохранится на уровне 2018 года, расширение (сворачивание) деятельности в ближайшие годы не планируется. Рассчитайте ожидаемый эффект от организации системы онлайнотбора за три года. Ставка дисконтирования принята 10%.
РЕШЕНИЕ
Чистый дисконтированный доход (ЧДД), определяется как сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу (начальному году расчетного периода): где - результаты, достигаемые на -ом шаге расчета, руб.; - затраты на -ом шаге расчета, руб.; - продолжительность расчета, лет; - норма дисконта, доли единицы (приемлемая для инвестора норма дохода на рубль авансированного капитала по альтернативному безопасному способу вложения). Первоначальные затраты ежегодная экономия ОТВЕТ: ожидаемый эффект за три года 2863 руб.
Похожие готовые решения по экономической теории:
- В результате организационных мероприятий было снижено количество бракованных изделий на заводе на 0,5%, бракованные изделия реализуются
- В результате мероприятий по улучшению организации труда норма выработки основных производственных рабочих увеличилась на 2.5% в среднем, численность рабочих
- Затраты организации на наем одного сотрудника в среднем составляют 56 тыс. руб., примерный срок в течении которого работник не исполняет
- Кривая спроса на продукцию монополиста задана как Р = 30 - 0,2Q, где Q — количество товара, продаваемого за год; Р — цена товара
- Распределите с учетом трудового вклада над тарифную часть коллективного заработка (сдельный приработок и премию) для бригады
- Сеть магазинов имеет 3 точки розничной торговли со среднесписочной численностью 100 человек каждый при этом коэффициент текучести
- Численность занятых альтернативной трудовой деятельностью – 215 тыс.чел. ; занятых – 1800 тыс. чел.; безработных, активно ищущих работу
- Организация проводит обучение и тренинги персонала, за счет которых ожидает повышения производительности на 5%. Стоимость обучения
- Изменения термодинамических функций H, S, G в ходе химической реакции позволяют судить об особенностях протекания данной реакции и ее природе
- Определите тип химической связи (неполярная ковалентная, полярная ковалентная или ионная) в веществах бромид кальция и дибром
- В результате организационных мероприятий было снижено количество бракованных изделий на заводе на 0,5%, бракованные изделия реализуются
- Большинство химических реакций являются обратимыми: одновременно с прямой реакций протекает обратная. В момент выравнивания скоростей прямой и обратной реакций в системе наступает состояние химического равновесия