Рассчитать фонд заработной платы работников склада при повременной форме оплаты труда и прерывном характере работы

РЕШЕНИЕ

Расходы по фонду оплаты труда рассчитываются для каждой категории персонала с последующим суммированием: где Ч – штатное количество персонала одной категории, чел.; зам – коэффициент замещения (принимается равным при прерывном характере работы, при непрерывной работе ); СЗП – среднемесячная ставка персонала данной категории, руб.; мес t – число месяцев работы за год; социальные начисления, Нсн = Страховые взносы + страхование от несчастных случаев. Страховые взносы  от фонда заработной платы. Страхование от несчастных случаев принять равным В данном случае указана только общая численность, поэтому численность по профессиям примем произвольно, так, что бы общее количество персонала составляло 64 чел Покажем расчет на примере машинистов крана: Численность с учетом коэффициента замещения  Средняя  Годовой фонд заработной платы Годовой фонд оплаты труда:  Таблица 9- Результаты расчетов Профессия, должность Списочный состав, чел. Среднемесячна я заработная плата, руб. Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб. штатны й расчетный Машинист крана  Электрик Автомеханик  Водитель автопогрузчик а Профессия, должность Списочный состав, чел. Среднемесячна я заработная плата, руб. Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. Годовой фонд оплаты труда штатны й расчетный  Итого