Составить бюджет оплаты труда предприятия (для всех категорий персонала), исходя из следующих условий
Экономическая теория | ||
Решение задачи | ||
Выполнен, номер заказа №17620 | ||
Прошла проверку преподавателем МГУ | ||
Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл! |
Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат! |
Составить бюджет оплаты труда предприятия (для всех категорий персонала), исходя из следующих условий.
Согласно технологическому нормативу, для производства 1 ед. Продукта 1 необходимо 5 человеко-дней. Согласно технологическому нормативу, для производства 1 ед. Продукта 2 необходимо 2 человеко-дня. Принимается условие, что в каждом месяце 20 рабочих дней. Заработная плата рабочих 35 тыс руб. / мес. Обслуживанием производственного процесса занимается техник и слесарь.
При этом 1 слесарь обслуживает цех вне зависимости от количества продуктов и объемов производства. 1 техник одновременно может обслуживать производство при объеме выпуска не более 60 единиц продуктов в совокупности (продукт 1 + продукт 2) в месяц. При превышении объемов производства требуется второй техник. Заработная плата слесаря 25 тыс руб. / мес.
Заработная плата техника 30 тыс руб. / мес. Работу предприятия обеспечивают, кроме этого: 1) директор. Заработная плата 80 тыс руб. / мес. 2) главный бухгалтер. Заработная плата 65 тыс руб. / мес. 3) кадровик. Заработная плата 30 тыс руб. / мес. 4) секретарь. Заработная плата 25 тыс руб. / мес. Бюджет оплаты труда должен включать расходы по начислениям на заработную плату. Показатели в соответствии с вариантом:
Решение
Решение состоит из последовательных шагов: 1. Формируемый бюджет оплаты труда будет состоять из нескольких блоков: - бюджет прямой оплаты труда (бюджет заработной платы основных рабочих); - бюджет заработной платы обслуживающего персонала; - бюджет заработной платы административного персонала.
2. Необходимо определить, сколько изделий может произвести 1 рабочий в течение месяца с учетом трудоемкости изготовления каждого из них. Для продукта 1 (январь): 20 рабочих дней (в месяце) / 5 чел./дн. = 4 ед. Соответственно, для производства 55 ед. продукта 1 (в январе) потребуется: 55 единиц / 4 ед./чел = 13,75 чел. Количество сотрудников должно быть целым. Округляем до целого в большую сторону.
Получаем 14 рабочих, заработная плата каждого из которых составляет 35000 рублей в месяц. Такой же расчет производим, для того, чтобы узнать количество сотрудников, необходимых для производства продукта 2 в запланированном объеме. 3. Заработная плата вспомогательного персонала делится на постоянную (не зависит от объемов производства) и переменную (зависит от объемов производства.
Похожие готовые решения по экономической теории:
- Компания ООО "Строитель" производит товар А. Производственные мощности позволяют за 1 рабочий день произвести
- Компания ООО "Строитель" производит товар А. Производственные мощности позволяют за 1 рабочий
- Исходные данные Организация занимается производством 2 видов продукции А и B Таблица 1 – Программа выпуска
- Разработка бюджета продаж на 2017 год Одним из первых разрабатывают бюджет продаж (доходов). Для разработки
- Составление бюджета движения денежных средств (БДДС) 1) Рассчитаем денежные средства, полученные от покупателей
- Компания ООО "Строитель" производит товар А. Производственные мощности позволяют за 1 рабочий день
- Компания ООО "Материальные ресурсы" производит товар А. Задан объем продаж и цена товара, а также нормативы расхода
- Компания ООО "Материальные ресурсы" производит товар А. Задан объем продаж и цена товара, а также нормативы
- Определить коэффициент эластичности спроса по доходу, если известно, что при доходе I1 ден. ед. в месяц объём
- Дана функция спроса на товар: Qd= a – Р. При какой цене коэффициент прямой эластичности спроса по цене составит (– 0,5)
- Рассчитайте индексы цен методами Ласпейреса и Паше. Варианты числовых значений данных задач выбираются
- Функция общей полезности индивида от потребления блага X имеет вид: TUX = аХ – вX 2 , а от потребления блага