Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам

Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Экономическая теория
Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Решение задачи
Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам
Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Выполнен, номер заказа №17598
Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Прошла проверку преподавателем МГУ
Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам  245 руб. 

Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам

Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл!

Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам

Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат!

Описание заказа и 38% решения ( + фото):

Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам не было. Внутрисменные простои в расчёте на одного среднесписочного работника составили 0,2 человеко-часа/смену, сверхурочные работы - 0,3 человеко-часа/смену. Установленная по режиму продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. 10 работников имеют право на сокращенный (семичасовой) рабочий день. Определить (в человеко-днях): а) календарный фонд времени; б) табельный фонд времени; в) явочный фонд времени; г) максимально-возможный фонд времени.

РЕШЕНИЕ Календарный фонд времени рассчитывается как сумма явок и неявок на работу. Календарный фонд равен произведению среднесписочной численности на число дней в месяце  Табельный фонд времени можно получить путем вычитания из календарного фонда числа праздничных и выходных дней: Максимально – возможный фонд меньше табельного на число дней очередных отпусков Явочный фонд отличается от максимально возможного на число человекодней неявок в пределах максимально возможного фонда. Неявок по другим причинам не было, Среднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинамСреднесписочная численность работающих - 1045 человек. В расчётном месяце было 9 выходных и праздничных дней. Очередные отпуска составили 2 дня на одного среднесписочного работника. Неявок по другим причинам