Инвестиции в формировании и позитивного имиджа организации на рынке труда
С развитием интернета потребители стали более избирательными. Информация стала доступна широкой общественности. И прежде чем стать чьим-то клиентом, партнером или сотрудником, большинство пользователей интернета изучают мнения, сравнивают, формируют свое представление о фирме и уже на основе этого принимают решение.
Развитие имиджа организации — это первостепенная задача владельца бизнеса. Ведь иначе никакие средства, вложенные в рекламу и продвижение, не окупятся. Создание положительного имиджа — это непрерывный процесс. Нельзя один раз провести работы и забыть, как и нельзя возвращаться к этому вопросу лишь иногда, когда появляется угроза потерять авторитет.
Прежде чем приступить к работе по формированию своего имиджа, необходимо провести предварительное исследование. Изучению подвергается целевая аудитория, ее потребности и предпочтения, площадки, на которых потенциальные клиенты собираются и общаются. Анализируется сама фирма, сфера деятельности, выделяются ее слабые и сильные стороны, оценивается известность на текущий момент. Также рассматривается имиджевая политика конкурирующих предприятий.
Разработка концепции заключается в создании идеального образа, к которому необходимо стремиться при формировании положительного имиджа в глазах целевой аудитории. Это конечная цель, достигнув которую, нужно будет лишь поддерживать репутацию на желаемом уровне.
На основе данных, полученных в результате исследования, создается план действий по формированию положительного имиджа компании. Важно не концентрироваться только на одной группе целевой аудитории — например, только на потенциальных клиентах
Корректировка проводится после того, как была реализована первоначальная стратегия, а также был проведен мониторинг ее эффективности. Если какие-то цели по созданию имиджа не были достигнуты и репутация организации все еще не соответствует ожиданиям, в план вносятся необходимые доработки. После тщательной подготовки задуманное претворяется в жизнь для достижения желаемого имиджа организации.
Инструменты формирования положительного имиджа организации:
- Разработка фирменного стиля (логотипа, слогана, истории и миссии);
- Имиджевая реклама в онлайн- и офлайн-среде;
- Работа со средствами массовой информации (создание информационных поводов) ;
- Проведение социальных мероприятий и благотворительных акций;
- Организация конференций и круглых столов;
- Управление репутацией в интернете (генерация позитива и работа с отрицательными отзывами);
- Ведение групп в социальных сетях («ВКонтакте», Instagram, Facebook, «Одноклассники» и т. п.);
- Ведение экспертного блога в Сети;
- Клиентская поддержка (работа с существующими клиентами).
Эти и многие другие инструменты можно и нужно использовать, чтобы сформировать имидж организации. И чем больше методов будет использовано, тем лучше для репутации компании. Но самое главное — это предоставление качественных услуг, производство и продажа хорошего продукта, честность в работе с партнерами и сотрудниками.
- Развитие имиджа организации
- Основные права и обязанности профессиональных союзов (юридические обязанности)
- Civilization Pluses n Wildlife
- Знания и навыки, необходимые мне для управления собственным бизнесом
- Согласование результатов оценки: методы и требования (стоимость оцениваемой недвижимости)
- Организация анализа требований к ИС (способность автоматизировать все этапы)
- Всё, о чем вы когда-либо мечтали, находится по другую сторону от страха (цели)
- Успех для лидера - это наблюдать рост других (физические и интеллектуальные способности)
- Геймификация бизнеса (игры)
- Выдающийся лидер ведёт людей туда, куда они не обязательно хотят идти, но где обязательно хотят оказаться
- Графические редакторы, применяемые для верстки книг
- Профессиональная адаптация (Приспосабливаться к новому нужно поскорее, поскольку, не приспособившись вовремя, вы рискуете не приспособиться вовсе)