Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Теория экономической организации и современность

Развитие бизнеса в современной ситуации сталкивается с комплексом проблем, в результате экономическая организация предпринимательской деятельности теряет эффективность, снижается количество экономических агентов, занятых на рынке. На это влияет комплекс факторов, связанных с ростом стоимости средств производства предметов труда, недостатком источников финансирования и их дороговизны, повышение социальных требований к деятельности экономической организации и т.д., что делает проблему исследования теории экономической организации на современном этапе весьма актуальной.

Целью исследований является описание проблем развития экономической организации на современном этапе в категориях экономической теории.

Задачами исследования являются:

  1. Конкретизация теории экономической организации в исторической ретроспективе;
  2. Выявление проблем, экономической организации в категориях экономических теорий.

Объектом исследования является состояние и развитие теории экономической организации.

Предметом исследования выступают экономические отношения, связанные с развитием экономической организации в современных условиях.

Источниками информации выступают современные монографические, литературные источники, материалы периодической печати.

Методами исследования является логика диалектического познания теории экономической организации, а также индуктивно-дедуктивный метод, выявление причинно-следственных взаимосвязей проблем ее развития на современном этапе.

Развитие теории экономической организации в исторической ретроспективе.

Экономическая организация – объединение средств производства или групп людей для цели организации какой-либо деятельности.

Формирование экономической организации ориентировано на преобразование ресурсов, оказание услуг, получение продукта.

В экономической организации могут возникать некоторые конфликты, например, между самой организацией и природными ресурсами, т.к. количество ресурсов ограничено, а целеполагание экономической организации безгранично. Конфликт между организацией и рынком ввиду того, что рыночные потребности ориентированы на коммерциализацию и предполагает определенные технологии, а экономическая деятельность может быть и некоммерческой. Конфликты между потребностью в юридическом оформлении виде фирмы и экономической деятельности, т.к. чрезмерная формализация деятельности и преобразование ее в фирму может, как стимулировать, так и замедлять предпринимательскую деятельность.

Эволюционное преобразование экономической организации связано с социально-экономическими преобразованиями, которые возникают в обществе.

Основные концепции, связанные с развитием экономической организации:

  • Технологическая. Предполагает, что вследствие технологического развития происходит смена общественно-экономических формаций и смена положений, связанных с развитием экономической организации;
  • Институциональная. Формирует институты. Преобразование этих институтов одновременно преобразует и степень формализации деятельности экономической организации;
  • Бихевиористская. Структура организации и принятие внутриорганизационных решений рассматриваются с точки зрения группового кооперативного поведения. Решения в организации, таким образом, утверждаются ее членами совместно, а их способности к целесообразным действиям ограничиваются симпатиями, предубеждениями, личными стремлениями людей.

Проблемы развития экономической организации в категориях экономической теории.

Поскольку экономическая организация является элементом организационной структуры государства, то проблемы, связанные с экономической организацией выступают отражением проблем всего социально-экономического развития самого государства.

Среди организационных проблем можно выделить следующие:

  • Гиперформализация. Забюрократизированность организационного оформления экономической деятельности;
  • Должностная формализация. Характерна для более крупных организационных структур. За каждой небольшой функцией формируется определенная должность;
  • Замыкание цепей. Экономическая организация существует без учета динамики внешних изменений. В этом случае она теряет конкурентоспособность и впоследствии вынуждена заниматься ориентиром развития на выживание;
  • Дробление функций. Выделение под каждую мало-мальски значимую задачу или выполняемую работу отдельной должности.
  • Информационная асимметрия. Характеризуется различным уровнем доступа к информации, что может повлечь за собой разную интерпретацию этой информации и порождать ряд различных дисфункций.

В дальнейшем исследование затрагивает рассмотрение проблем деятельности экономической организации в современности через призму категорий экономической теории.

В таблице 1 представлена взаимосвязь категорий «причина-следствие» в современных условиях.

Таблица 1. Взаимосвязь категорий «Причина-Следствие» применительно к понятию экономическая организация в современных условиях.

Причина

Следствие

Смена технологического уклада

Изменение модели организации, контроля и управления Смена условий труда, основным негативным аспектом для работника становится неопределенность и неуверенность в завтрашнем дне. Положительными сторонами является уход от рутинной деятельности, возможность менять места работы и круг обязанностей, планирование траектории профессионального развития.

Глобализация экономики

ускорили жизненный цикл разработок, производства и продажи товаров, но и изменили систему взаимоотношений между производителем и потребителем, работником и работодателем.

Изменился и способ взаимодействия с потребителем

Общество потребления подвергается цифровизации Все большее количество покупок совершается через интернет, согласно исследованиям Digital Market Outlook компании Statista расходы в сфере электронной коммерции выросли за период с 2018 по 2019 г. на 14 %. На сегодняшний день аудитория интернет-покупателей составляет более 2,8 млрд чел.

Смена критериев эффективности развития

производители вынуждены на первый план выводить временные показатели (ориентированные на сокращение времени выполнения заказа, реакцию на запросы потребителей, предоставление информации о продукте), а не затратные (стоимостные)

Изменение инфраструктуры рынка

Появление новых и модернизация существующих профессий(например, веб-девелоппер, бренд-менеджер и др.) и существенно модернизируются существующие профессии, а также ряд профессий, которые могут быть заменены машинами или роботами «вымирают» (например, в будущем автопилот может заменить профессионального водителя) Рост гибкости социально-трудовой сферы

Ухудшение социально-экономической ситуации

Падение общей численности предприятий малого и среднего бизнеса

Слабость школьного образования

Недостаток квалифицированных сотрудников

Санкции, политическая напряженность

рост цен на товары и услуги, курс евро и доллара существенно увеличился, появились проблемы при выходе на международный рынок. В экономическом секторе самым уязвимым к таким переменам является малый бизнес. В новых условиях многие мелкие компании окажутся за гранью экономики, хотя до введения санкций функционировали в пределах рентабельности.

Аффилированность бизнеса

сильная зависимость частных предпринимателей (как сохранивших свои позиции прежних директоров приватизированных государственных предприятий, так и новых менеджеров, возглавивших вновь созданные коммерческие структуры) от органов государственного управления и их многочисленных чиновников, имеющих огромные возможности для контроля за деятельностью частного бизнеса, его разрешения или запрещения, часто небескорыстно.

специфику состава формирующегося российского предпринимательского класса

около 60% российской бизнес-элиты являются выходцами из прежней советской номенклатуры (партийной, комсомольской, хозяйственной) присущими ей традициями клановой закрытости, специфической моралью и привычкой функционировать в контролируемой государством высокомонополизированной экономике. Одна часть этих кадров сумела адаптироваться к требованиям рынка, успешно осваивает новые знания и стиль поведения, другая - продолжает руководить предприятиями и фирмами во многом по старинке, полагаясь главным образом на личные связи и покровительство государственных чиновников.

Ухудшение экологической ситуации

Зеленая логистика

Представленные в таблице 1 данные позволяют выделить существенное влияние динамики внешней среды на развитие экономических организаций. В том числе через ускорение финансово-материальных потоков, преобразования технологических укладов, развития цифровых и информационных технологий, расширения и повышения статуса инфраструктуры рынка, кадровую политику и взаимосвязь с природной средой.

Следующим этапом наших исследований является выявление взаимосвязи категорий «общее-особенное», касаемо деятельности экономических организаций в современных условиях.

Таблица 2. Взаимосвязь категорий «Общее-Особенное» применительно к понятию экономическая организация в современных условиях.

Общее

Особенное

Потребление

Теперь потребитель становится участником процесса производства от создания дизайна, функционала и производства по индивидуальному заказу до формирования новых рынков. Приоритетом при выборе продукта или сервиса становится возможность кастомизации и изучение потребительских свойств до свершения покупки

Маркетинг

Специалисты в области маркетинга активно используют социальные сети и возможности индивидуализации рекламы для каждой группы потребителей. Продвижение, как и сама продукция, становится более направленным на целевого потребителя.

Форма занятости

помимо традиционных активно развивается сфера фриланса, краудсорсинг, инсорсинг, появляется возможность организации дистанционной и проектной форм занятости

Повышение квалификации

принцип «непрерывного обучения» помогает устранить те стороны процесса цифровизации, которые вызывают опасение у сотрудников

Структура управления

Децентрализация. Окончательное распределение ресурсов, планирование  и выполнение работ внутри виртуальной команды

Финансы

Ухудшение финансовых показателей большинства отраслей, рост господдержки, расширение системы госзаказа

Дивиденды

Рост оттока капитала за рубеж, отсутствие оборотных средств

Административные барьеры

Снижаются

Инвестиции инновации

Расширение затруднено отсутствием финансов

Жизненный цикл

Ускоряется, потребность инноваций

Фондовый рынок

Развит слабо в России

Банковский сектор

Не способен создавать благоприятные условия для бизнеса в отсутствие господдержки

Конкуренция

Ужесточение конкуренции

Ценообразование

 Внешняя нагрузка на бизнес Рост тарифов на коммунальные услуги, рост ставок косвенных налогов

Законодательное регулирование

Наличие множества пробелов Частая  смена нормативно-правовых положений,  нередко вступающих в противоречие  друг с другом

Социальная ответственность бизнеса

Усиление роли государства в регулировании частного сектора

Государство

Рост госрасходов в условиях снижения госдоходов. Отсутствие госстратегии социально-экономического развития

Приведенные в таблице данные показывают, что основные институциональные и рыночные характеристики актуальны в деятельности экономической организации и сегодня. Вместе с тем снижается значимость институционального фактора, повышается социальная ответственность бизнеса, в том числе, регламентируемая через законодательство и государственную политику, повышается статус образования, самообразования, самозанятости и расширяются требования потребителей к качеству продукции и индивидуализации потребительского сервиса.

В продолжение исследований затрагивается рассмотрение проблем экономических организации через взаимосвязь «постоянство-изменчивость».

Таблица 3. Взаимосвязь категорий «Постоянство-Изменчивость» применительно к понятию экономическая организация в современных условиях.

Постоянство

Изменчивость

Развитие науки и техники

трансформация системы экономических, социальных и культурных отношений.

Преемственность технологического уклада

Эволюционное развитие общества

Организация

на смену традиционным командам приходят «виртуальные». В таких командах достигается баланс между интересами предпринимательских структур (привлечение высококвалифицированных специалистов при экономии финансовых ресурсов) и сотрудников (персонализированный подход к выбору формы занятости: полная, частичная или удаленная работа).

Рост числа госкорпораций

Факторы конкурентоспособности

в цифровой экономике индивидуальный подход (персонализация контента, рекламного предложения), скорость реакции (чат-боты, консультации и аналитика в режиме реального времени) и удовлетворения запроса потребителя; мобильность; качество и стоимость продукта

Качество анализа рынка

Более быстрой реакции на запросы потребителей способствуют технологии, направленные на аналитику больших данных, их соединение и создание единой платформы управления данными.

Труд

Преобразование процессов труда, организации и управления формируется новый вид команды – виртуальная команда Отсутствие необходимости личного присутствия работника позволяет работодателю использовать дистанционную занятость и привлекать специалистов определенной квалификации по мере необходимости Аутсорсинг

Функции управления

отсутствие возможности долгосрочного планирования, а также высокая стоимость привлечения высококвалифицированных специалистов. Ускорение процессов обработки информации. «Сверху вниз» до команды доводятся лишь общие сроки выполнения работ. Принятие решений относительно планирования и распределения работ и ресурсов осуществляется «снизу вверх», то есть самостоятельно членами виртуальной команды. Такой подход позволяет увеличить скорость принятия решений, гибкость и маневренность реакции на внешние изменения.

Государство

Рост патерналистских настроений, государственный капитализм

Налоги

Рост числа инд. предпринимателей и самозанятых

Цели фирмы

От получения прибыли и снижения себестоимости к росту капитализации бизнеса

Риски

Снижение качества комплектующих, низкое качество продукции, низкий уровень производительности труда

Трансакционные издержки

Нарастают, одновременное рассмотрение деятельности организаций как цепи поставок, в сотрудничестве внешней и внутренней среды

Проведенный анализ выявляет существенные трансформации наиболее значимых категорий для деятельности экономических организаций , как то : организационное оформление, состояние рынка, управленческих прерогатив, уровня общественного развития, в процессе эволюционного развития общества. Наиболее значимыми факторами выступают рост патерналистских настроений, по отношению к государству, ускоренная смена технологический укладов, цифровизация экономики, ускорение смены жизненного цикла организационных структур, нарастание рисков и трансакционных издержек. Все сказанное определяет деятельность экономических организаций, которая, зачастую, не формализована и не обременена бюрократическими стандартами как более прогрессивную в сравнении с деятельностью фирм. Экономическая организация может быть более мобильной, маневренной, гибкой и адаптивной.

Расширение исследования в формате категорий «форма-содержание» представлена в таблице 4.

Результаты исследования показывают, что в современных условиях возникают новые категории, касающиеся деятельности экономических организаций: цифровая экономика, удаленная работа, электронные деньги, аутсорсинг.

Изменяется также характер использования ранее задействованных категорий, так управление или менеджмент становится ценностно ориентированным с управлением цепочкой поставок или стоимостей. Постепенно, в результате смены технологического уклада, происходит межотраслевое изменение экономических организаций в сторону большей цифровизации и информатизации деятельности.

Таблица 4. Взаимосвязь категорий «Форма-Содержание» применительно к понятию экономическая организация в современных условиях.

Содержание

Форма

Управление

Ценностно-ориентированное

Цифровая экономика

Производство электронных товаров и сервисов, производимых электронным бизнесом и электронной коммерцией, электронных денег

Ключевые отрасли пятого технологического уклада

электроника и микроэлектроника, информационные технологии, генная инженерия, программное обеспечение, телекоммуникации, освоение космического пространства

Информационные технологии

увеличение скорости перемещения по миру продукции, капитала, информации

Финансирование

Активное привлечение для финансирования бизнеса персонала через систему опционов Развитие венчурного финансирования. Электронные деньги.

Удаленная работа

Больший акцент делается на организацию удаленной работы в форме домашнего офиса и работы в виртуальной команде. Такая организация работы дает следующие преимущества:

– привлечение к работе специалистов необходимой квалификации;

– сокращение времени разработки (например, обеспечение непрерывности работы за счет разницы в часовых поясах);

– сокращение затрат (например, меньшая площадь арендуемых помещений);

– виртуальная команда объединена общей целью, но при этом участники могут быть разделены в пространстве.

Контроль

Активно внедряются временно-ориентированные показатели . Преимущества:

во-первых, скорость вывода на рынок продукции является одним из важнейших факторов конкурентоспособности;

во-вторых, учитывается интерес работодателя в экономии затрат на оплату труда персонала;

в-третьих, с точки зрения работника, оплата труда зависит не от времени, проведенного в офисе, а от того, насколько качественно в минимальные сроки он смог выполнить свою работу;

в-четвертых, временно ориентированные показатели более объективны и оказывают положительное влияние на командный дух в организации;

в-пятых, временно ориентированные показатели не требуют сложных расчетов;

в-шестых, может быть применен к любому виду деятельности.

Дистанционное обслуживание развивается и применительно финансового обеспечения, кадровые работы, организация контроля. Содержание форм изменилось существенно.

Заключительная взаимосвязь категорий «часть-целое», касаемо деятельности экономических организаций, представлена в таблице 5.

Таблица 5. Взаимосвязь категорий «Часть-Целое» применительно к понятию экономическая организация в современных условиях.

Часть

Целое

Социально-трудовая сфера становится более гибкой, постепенно стираются границы между профессиями, изменяются принципы разделения и кооперации труда, ускоряется жизненный цикл «рабочего места», появляется ряд надпрофессиональных компетенций, которыми должен обладать сотрудник

Развитие междисциплинарных наук

Рост доли интеллектуального труда,добавляется цифровая грамотность, готовность к непрерывному обучению и изменениям, коммуникабельность и умение работать в мобильных командах и мультикультурной среде, знание иностранного языка

Ключевые компетенции

помимо традиционных активно развивается сфера фриланса, краудсорсинг, инсорсинг, появляется возможность организации дистанционной и проектной форм занятости

Формы занятости

Криминализация бизнеса, рейдерские захваты, перераспределение бизнесов

Права собственности

Рост значимости интеллектуальной собственности и коммерциализации идей

Специфичность активов

Взаимное наложение нескольких кризисов: циклического, структурного, финансового

Коньюнктура рынка

Устойчивый рост кредиторской задолженности, превышение темпов роста дебиторской задолженности, нарастание доли дебиторской задолженности в выручке

Долг

Ключевыми прогрессивными составляющими целого в экономической организации на современном этапе выступают:

  1. Формирование прорывных научных открытий на стыке наук;
  2. Интеллектуализация труда и зарождение роботизации монотонных технологических операций;
  3. Рост инновационности бизнесов, что повышает значимость интеллектуальной собственности и коммерциализации идей;
  4. Расширение форм занятости, развитие проектной и дистанционной занятости;
  5. Неспособность или нежелание отдельных представителей социального общества к перспективному развитию в составе экономической организации приводит к очень сильному социальному расслоению общества;
  6. Неумелое управление экономической организации вызывает финансовые диспропорции к нарастанию долговой нагрузки на уровне экономической организации.

Вывод:

Эволюционно развивающаяся методологическая основа понятия экономической организации остается актуальной для современного развития.

Следует указать следующие положительные особенности в динамике развития экономических организаций: повышается статус образования и самообразования, повышается социальная ответственность бизнеса, делается акцент на организацию удаленной работы в форме домашнего офиса и работы в виртуальной команде, что имеет ряд преимуществ, научные открытия на стыке наук.

Также следует указать и негативные моменты, которые формируют отрицательный фон в развитии экономических организаций в современном обществе: слабость школьного образования, что приводит к недостатку квалифицированных сотрудников, рост цен на товары и услуги, ввиду введения санкций, частая смена нормативно-правовых положений, нередко вступающих в противоречие друг с другом.

Для современного экономического состояния России характерно большое влияние государства, сильное социальное расслоение общества по доходам, большой объем государственных расходов на фоне снижающихся государственных доходов, снижение экономической эффективности практически во всех отраслях, уменьшается число предприятий малого и среднего бизнеса, увеличивается количество самозанятых граждан. Также можно отметить, что имеется большое количество «пробелов» в нормативно-правовых, законодательных актах при которых можно совершать противоправные действия, не выходя за рамки правового поля.