На выполнение трудной и срочной работы начальником было выделено немного времени. Ожидание со стороны работника низкое (0,1).

		Экономическая теория
		Решение задачи
		18 февраля 2021
		Выполнен, номер заказа №17537
		Прошла проверку преподавателем МГУ
		245 руб.

• На выполнение трудной и срочной работы начальником было выделено немного времени. Ожидание со стороны работника низкое (0,1). При этом руководитель намекнул, что при выполнении задания в установленный срок работника ожидает повышение. Валентность работника при этом становится высокой (1). Однако т.к. вопрос о повышение еще не решен инструментальность работника будет (0,5). Рассчитайте величину прогнозируемого стимула к работе.

РЕШЕНИЕ

Теория ожиданий В. Врума исходит из предположения, что во многих случаях или ситуациях люди сознательно оценивают альтернативные линии поведения и выбирают ту, которая, по их мнению, приводит к нужным для них результатам. Указанная теория включает три главные переменные:  Ожидание (“затраты труда” – “результат”);  Валентность (“результат” – “вознаграждение”);  Инструментальность (“исполнение” – “результат”). Ожидание – это предполагаемая взаимосвязь между действиями и результатами, причем под действием понимается сознательное поведение, контролируемое человеком, а под результатом – будущие события, которые могут и не находиться под контролем человека, т. е. их появление носит вероятностный характер. Ожидание варьирует от 0 до 1. Если у человека нет определенного представления о возможности завершить данную работу вовремя, то ожидание близко к 0, если он уверен, то равно 1.