Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид

Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Экономика
Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Решение задачи
Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид
Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Выполнен, номер заказа №17133
Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Прошла проверку преподавателем МГУ
Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид  225 руб. 

Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид

Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл!

Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид

Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат!

Описание заказа и 38% решения ( + фото):

Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид L= 400+100*W Функция спроса на труд (D) имеет вид L=1960-100*W Графически и аналитически: а) Определить равновесные значения оплаты труда (Wе) и занятости (Lе) на данном рынке труда. б) Допустим, что государство вводит обязательный минимум заработной платы 10000 рублей в месяц. Охарактеризуйте последствия данной меры в количественном и качественном выражении для спроса и предложения. в) Что произойдет с совокупным доходом работников после установления государственного минимума оплаты труда? Обоснуйте свой ответ. Произведите подробно все расчеты с обоснованием. Изобразите графически (3 балла)

ОТВЕТ:

а) Равновесные значения ставки заработной платы и количества работников на конкурентном рынке определяются из точки пересечения графиков спроса и предложения труда. Определим параметры аналитически, приравняв функции спроса и предложения: – равновесная ставка заработной платы . Определим параметры равновесия графически. Для этого по горизонтальной оси отложим число работников, по вертикальной оси- ставку заработной платы. Построим графики спроса и предложения и определим их точку пересечения. Таким образом, равновесная ставка заработной платы ., равновесное количество работников . б) Если государство введем минимальную ставку заработной платы в размере руб., то на рынке возникнет безработица, так как эта ставка равновесной. При тыс. спрос составит  чел., а предложение  чел. Следовательно чел. останутся без работы. Изобразим ситуацию графически: в) Определим, как изменится совокупный доход работников. При установившемся равновесии совокупный доход определялся как произведение равновесной ставки заработной платы на количество работников:  тыс. руб. После введения минимальной заработной платы на рынке будет нанято чел с заработной платой тыс. руб. Доход работников: . Таким образом, несмотря на сокращение количества занятых, доход тех работников, которые нашли работу, увеличился на 

Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид

Рынок труда является совершенно конкурентным. W -оплата труда работников, тыс. руб./мес. L- количество работников, чел. Функция предложения труда (S) имеет вид