В 1 полугодии отчётного года (182 календарных дня) рабочими предприятия отработано 260000 чел.-дн., что составило 1742000 чел.-час

		Экономическая теория
		Решение задачи
		18 февраля 2021
		Выполнен, номер заказа №17540
		Прошла проверку преподавателем МГУ
		245 руб.

В 1 полугодии отчётного года (182 календарных дня) рабочими предприятия отработано 260000 чел.-дн., что составило 1742000 чел.-час., в том числе сверхурочно 1500 чел.-час. В 1 полугодии было 26 выходных и 5 праздничных дней, что составило 62000 чел.-дн. Средняя установленная продолжительность рабочего дня 6,9 часа. Целодневные простои 200 чел.-дн. Неявки на работу составили - всего 40300 чел.-дн., в том числе: очередные отпуска 20000 отпуска по учёбе 250 отпуска в связи с родами 6000 отпуска по болезни 9000 неявки, разрешённые законом 2000 неявки с разрешения администрации 3000 прогулы 50 20 Определите: календарный, табельный, максимально возможный фонды времени; коэффициенты использования календарного, табельного, максимально возможного фондов времени; среднесписочное число рабочих; число рабочих, фактически работавших в 1 полугодии; коэффициент использования среднесписочного числа рабочих; коэффициент использования рабочего дня с учётом и без учёта сверхурочных часов работы; коэффициент использования рабочего полугодия; интегральный коэффициент использования рабочего времени. Полученные результаты проанализировать и сделать выводы.

РЕШЕНИЕ

Календарный фонд времени- (число календарных дней месяца, квартала или года, приходящихся на одного рабочего или на коллектив рабочих; Табельный фонд рабочего времени меньше календарного фонда на число праздничных и выходных дней; Максимально возможный фонд рабочего времени - меньше табельного на число дней очередных отпусков. Это максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Расчет фондов времени представим в виде баланса рабочего времени Баланс рабочего времени: Ресурсы времени Чел-дн Использование времени Чел. дн 1. Календарный фонд времени 362500 1. Фактически отработано 260000 2. Праздничные и 62000 2. Время, неиспользованное 17250  выходные дни по уважительным причинам 3. Табельный фонд  300500 В .т.ч отпуска по учебе 250 4. Очередные отпуска 20000 отпуска в связи с родами 6000 5. Максимально возможный фонд времени 280500 отпуска по болезни 9000 неявки, разрешённые законом 2000 3. Потери рабочего времени 3250 в т.ч. неявки с разрешения администрации 3000 Целодневные простои 200 прогулы 50 4. Максимально возможный фонд рабочего времени  Среднесписочная численность: Ч=Календарный фонд/Число дней = 1992 чел. Число рабочих, фактически работавших в 1 полугодии  Рабочие дни Фактически отработано =1722 чел. Коэффициенты использования фондов времени: Коэффициент использования календарного фонда: Кк.ф=  Календарный фонд Фактически отработано  =0,717 Коэффициент использования табельного фонда: Кт.ф=  Табельный фонд Фактически отработано  =0,865 Коэффициент максимально возможного фонда: Км.ф=  Максимально возможный фонд Фактически отработано  =0,927 Коэффициенты использования фондов времени позволяют сделать вывод, что из календарного фонда отработано 71,7% времени, из табельного фонда отработано 86,5%, неявки по различным причинам составляют 7,3% от максимального фонда. Коэффициент использования среднесписочного числа рабочих: Кср. ч= 1992 1722 Среднесписочная численность Явочная численность  =0,865 – фактически работало 86,5% от всех рабочих. Коэффициент использования рабочего дня с учётом сверхурочных часов работы: Кисп. р.д. св= Нормативная продолжительность рабочего дня Фактическая продолжительность рабочего дня с учетом сверхурочных Фактическая продолжительность рабочего дня с учетом сверхурочных часов = Фактически отработано часов с учетом сверхурочных / число отработанных человеко-дней =6,7 час Кисп. р.д. св= 0,971 Без учёта сверхурочных часов работы: =6,69 Кисп. р.д. = 0,970 Таким образом, внутрисменные потери времени составляют 3% Коэффициент использования рабочего полугодия: Кисп.р.п= Число раюочих дней Фактическое число отработанных дней одним рабочим =0,864 Интегральный коэффициент использования рабочего времени: Кинт= Кисп. р.д. Кисп.р.п=0,838 Таким образом, каждый рабочий отработал 83,8% от максимального фонда времени, причем 3% потерь обусловлены внутрисменными потерями и 13,6% - неотработанными днями.