Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Реферат на тему: Результативность отраслевых рынков

Реферат на тему: Результативность отраслевых рынков

Содержание:

Введение

Теория организации промышленных рынков, Экономика промышленных рынков, в зарубежных странах эта наука носит название Промышленная экономика, Промышленная организация. Названия у этой дисциплины разные, но суть одна. В теории промышленных рынков подробно изучаются методы формирования рыночных структур, поведение фирм и отраслей. Изучив экономическую теорию и теорию отраслевых рынков, вы можете найти много общего между ними, но на самом деле эти две отдельные теории нельзя приравнивать. 

Что общего у ТОПа с микроэкономикой? Перечислим:      

  • Изучение взаимодействия производителя и потребителя;
  • Определение влияния рынка на действия производителя и потребителя;
  • Анализ ценообразования в различных условиях;
  • Рассмотрение различных переменных, влияющих на производительность.

А теперь перечислим их отличия:

  • Микроэкономика учитывает наиболее значимые переменные, а ТОП учитывает множество дополнительных количественных и качественных переменных.
  • В микроэкономике созданы общие модели, а в ТОПе - более конкретные модели, основанные на микроэкономике, с максимальным учетом практики.

Изучение сферы услуг и промышленности является основным направлением теории организации промышленных рынков. Ввиду своего стратегического значения для национальной экономики обрабатывающая промышленность получает центральное внимание. 

Введение в экономику отраслевых рынков

До сих пор экономическая теория (макроэкономика и микроэкономика) была основной дисциплиной для экономистов, но теперь этого недостаточно для решения более глубоких проблем, требуется новая теоретическая база. Для выполнения поставленных перед экономистами задач были введены новые экономические теории. Одна из таких теорий - наука, изучающая способы формирования рыночных структур. Эта наука называется - теория промышленных рынков, и, кроме того, она изучает типы рыночных структур, выявленные экономические последствия функционирования рыночных структур. Теория промышленных рынков также включает поведение предприятий в отдельных регионах и отраслях.  

Резюмируя эту концепцию: экономика промышленных рынков - это наука, изучающая особенности организации и экономические последствия функционирования промышленных рынков, а также наука, изучающая стратегическое поведение производителей в условиях несовершенной конкуренции. Отраслевой рынок можно определить как совокупность предприятий, которые производят аналогичные продукты (для потребительских целей) с использованием аналогичных производственных ресурсов и аналогичных технологий и конкурируют друг с другом за продажу своей продукции на рынке. Исследования промышленности и услуг сосредоточены на экономике промышленных рынков. Но главное центральное место отводится обрабатывающим отраслям из-за их значительного масштаба и влияния на уровень национальной экономики. Основная задача экономики отраслевых рынков - определение роли рыночных процессов в удовлетворении потребительского спроса производителями, причин нарушения рыночной эффективности и способов регулирования отраслевых рынков с целью повышения эффективности их функционирования.   

Немного об истории развития экономики отраслевых рынков. В истории развития 3 этапа. Давайте кратко рассмотрим все 3 этапа.  

Этап I. Теория рыночных структур (1880-1910 ) В начале 1880-х гг. то работа WS Джевонса, который в конечном счете объяснить эффективность рыночного механизма и неэффективность монополий. В результате развития исследований в этом направлении в США началось формирование первых федеральных регулирующих органов и принятие антимонопольного законодательства. Также в этот период можно отметить работы Ф. И. Эджворта, А. Маршалла и Д. Б. Кларка. Однако исследования, проведенные на этом этапе, основывались на упрощенных моделях, которые не соответствовали действительности, особенно в поведении олигополистических фирм на рынке дифференцированных продуктов. Усиление процессов концентрации производства в отраслях экономики развитых стран и дифференциации продукции привело к переходу ко второму этапу.                       

II этап. Маркетинговые исследования с дифференциацией продуктов (1920-1950 ) В 1930-е гг. публикуются работы Г. Хотеллинга и Э. Чемберлина, посвященные рынку дифференцированных продуктов. Теория монополистической конкуренции Чемберлина, Экономическая теория несовершенной конкуренции Робинсона и Современная корпорация и частная собственность Берла и Минса - одни из первых, кто проанализировал олигополистические рынки. В 1930-1940 гг. на основе теоретических данных, указанных в этих работах, происходит развитие эмпирических исследований.                          

III стадия. Системный анализ отраслевых рынков (1950-е гг. - для нашего времени) На данном этапе экономика промышленных рынков как самостоятельная отрасль экономики. В 1950-х Э.С. Мейсон предложил классическую парадигму структура-поведение-производительность, которую затем дополнил Бэйн. В середине 1950-х гг. издан первый учебник по экономике промышленных рынков. А с 1970-х гг. Интерес к экономике отраслевых рынков растет.                       

Значение отраслевой теории рынка

Теория организации отраслевых рынков играет важную роль в решении многих экономических проблем, таких как поведение хозяйствующего субъекта, его модификация в зависимости от действий других хозяйствующих субъектов, в том числе государства. Особая роль теории заключается в проведении эффективной промышленной и антимонопольной политики государства. Экономическая теория показывает классификацию структур, способов воздействия экономического агента на параметры рынка. Она изучает деятельность фирм в отрасли и влияние их решений на отраслевую организацию, изучает формирование рыночных структур, основные принципы поведения фирм на разных рынках, влияние результатов такого поведения на экономику., изучает варианты отраслевой политики государства, возможности и необходимость государственного регулирования отраслевой структуры.   

В экономике существует два подхода к изучению отраслевой организации экономики: подход с точки зрения Гарвардской школы и Чикагской школы. Первая представляет собой парадигму: структура - поведение - производительность, а вторая рассматривается с точки зрения теории цен. 

Гарвардская школа (Гарвардская традиция):

Такой подход к обучению был предложен в 1950-х Эдвардом Мейсоном и Джои Бэйном и позже назван структура - поведение - результативность. В рамках этой парадигмы функционирование отрасли зависит от покупателей и продавцов, что определяется структурой рынка. Структура отрасли зависит от основных условий, таких как спрос и технология продукта. Например, в отрасли, где затраты снижаются технологическими условиями, меньшее количество фирм будет доминировать. Эта фирма будет максимизировать прибыль, используя монопольное ценообразование. Следовательно, можно сделать выводы об использовании этой парадигмы: определенные характеристики отраслей (большое количество продавцов) влияют на положение фирм, конкурентные стратегии и положение покупателей на определенных рынках.      

Чикагская школа:

Эта парадигма анализа поведения фирм на рынке изучает проблемы экономического выбора, с которыми сталкиваются экономические агенты. Джордж Стиглер был одним из первых исследователей, применивших микроэкономическую теорию к анализу рынков. Он считал, что микроэкономическая теория должна давать ответы на вопросы о причинах и последствиях государственной промышленной политики с использованием эмпирических рыночных данных. Одна из наиболее актуальных проблем, изучаемых в рамках этой парадигмы, - это квазимонопольные рынки: их функционирование и эффективность. Это рынки, где есть монопольная власть, несмотря на то, что продавцов мало. В нем объясняются причины отсутствия жесткой связи между рыночной долей фирмы и ее экономическим положением, а также обсуждаются такие процессы, как появление на рынках доминирующих продавцов с монопольной властью.      

Следует отметить, что еще одной важной проблемой теории организации промышленных рынков является выявление факторов, определяющих экономическое положение фирм. Зарубежные ученые говорят о прямой зависимости доходности капитала от их доли на рынке. Но помимо этого огромную роль играет высота барьеров для входа в отрасль и стратегическое поведение участников рынка.  

Важным инструментом современного анализа рынка является теория игр. Теория игр моделирует конкуренцию между фирмами как взаимодействие стратегий, описывающих поведение одной из фирм. Стратегия компании определяет параметры производства, цену продукта, уровень рекламных затрат. И здесь мы видим важность экономики промышленных рынков для определения стратегии с помощью теории игр (как стратегия определяет уровень прибыли фирмы).   

Таким образом, основные проблемы, входящие в исследование экономики промышленных рынков, были перечислены выше. 

Ниже представлено схематическое изображение парадигмы Структура - Поведение - Производительность и показано, что и как влияет на поведение, структуру и производительность.

Рынок и промышленность

Рынок - это основная концепция экономики промышленных рынков, и именно здесь фирмы взаимодействуют друг с другом. Взаимодействие фирм на рынке - цель изучения данной теории (учебное пособие предназначено) 

Рынок - совокупность экономических отношений, основанных на регулярных обменных операциях между производителями товаров или услуг и потребителями. Обмен должен происходить на добровольной основе в форме равного обмена товаров на деньги или товаров на товары. В первом случае - торговля, во втором - бартер. Доступ на рынок должен быть бесплатным как для покупателей, так и для производителей, обмен происходит в конкурентной среде. 

Вы можете найти много разных определений рынка: суть одна и та же. Рынок - совокупность экономических отношений купли-продажи товаров по ценам, устанавливаемых на основе взаимодействия спроса и предложения в результате конкуренции. 

Классификация рынков.  

Рынок средств производства - товарно-денежные отношения, субъектами которых являются промышленные предприятия, реализующие и покупающие товары промышленного назначения. Это может быть рынок топливно-минерального сырья, сельскохозяйственного сырья, продуктов питания и лесных товаров.         

Финансовый рынок - рынок, на котором происходит обмен денежными операциями. Это может быть предоставление кредита, размещение финансов в производстве и т. д.         

Биржа - рынок, на котором осуществляется купля-продажа ценных бумаг, где существуют определенные правила заключения сделки. Купля-продажа ценных бумаг осуществляется через биржу.       

Рынок совершенной конкуренции - рынок, на котором много покупателей и продавцов; действия каждого рынка не влияют на уровень цен. Ценовая конкуренция есть, товар однородный.          

Рынок монополистической конкуренции - рынок, на котором присутствует большое количество покупателей и продавцов. Разные продавцы предлагают разные товары, т.е. товары различаются по качеству, упаковке, марке и т. д. Ценовой конкуренции нет.           

Рынок олигополии - рынок несовершенной конкуренции, на котором есть несколько продавцов, а появление новых затруднено, т.е. барьеры практически непреодолимы.       

Монопольный рынок - рынок, на котором есть только один продавец, контролирующий производство. Барьеры в такой конструкции непреодолимы, а продукт уникален.         

Границы отраслевого рынка. Методы определения границ рынка 

Следующий контрольный вопрос - это границы отраслевого рынка и методы его определения. И может показаться, что это просто. Целью исследования является определение границ рынка. Например, для товаров длительного пользования временные границы шире, чем для текущих товаров. У промышленных товаров меньше наименований продуктов, чем у товаров народного потребления. А определение местных границ зависит от жесткости конкуренции и препятствий для входа на рынок. 

Для определения степени замещения товаров в потреблении используется кросс-ценовая эластичность спроса. Этот показатель используется, чтобы подчеркнуть однородность рынка. В случае, если в цепочке товарных заменителей произошел разрыв, можно сказать, что произошел разрыв границ. Когда перекрестная эластичность изменяется меньше заданного значения, можно говорить о границах. 

В странах Европейского Союза используются другие показатели распределения рынка:

Во-первых, географическое ограничение рынка: один и тот же рынок включает те фирмы, которые имеют одинаковые условия конкуренции, одинаковые барьеры для входа в отрасль, наличие или отсутствие таможенных пошлин, одинаковые национальные предпочтения, незначительные различия в ценах.

Во-вторых, корреляция цен на сырьевые товары во времени. Как и в случае определения однородности рынка, в нем используется перекрестная ценовая эластичность спроса. При положительной корреляции цен товары являются заменителями (заменителями). Например, если цена товара A повышается, то, естественно, спрос на товар B вырастет, и это приведет к увеличению цены товара B.   

В-третьих, индикатор изменения выручки при изменении цены. Если выручка увеличивается с ростом цены товара А, то можно сказать, что рынок ограничен только товаром А. А если выручка уменьшается (и, соответственно, прибыль), то нужно искать товар, который заменяет товар А. И здесь уже нельзя говорить о рынке товара А, нужно найти товар Б - заменитель, и проверить рынок согласно предлагаемой методике рынка товаров. Таким образом, мы определяем границы рынка, используя динамику роста выручки с ростом цены товара. Этот критерий основан на прямой эластичности спроса по цене, и выручка будет расти, если спрос будет достаточно неэластичным. 

И еще один показатель: правило пяти процентов (или принцип небольшого, но значимого для потребления и не временного повышения цен). Например, если вы увеличиваете цену продукта A на некоторую величину, при этом увеличение цены продукта должно быть значительным, но также незначительным, чтобы не напугать потребителя и не заставить его отказаться от покупки этого продукта, но при этом потребитель не должен думать, что это временное явление (так как, скорее всего, он какое-то время будет ждать снижения цены, в общем, он должен понимать, что цена не пойдет вниз) и посмотреть на реакция производителей. Если у продукта A нет близких заменителей, то соответственно вырастет и выручка, и прибыль компании, так как не будет увеличения затрат, тогда можно говорить о том, что рынок ограничен товаром A. Если есть другой товар-заменитель, на который пойдут покупатели, тогда выручка компании и, как следствие, прибыль компании упадут или не вырастут, необходимо искать товар-заменитель.    

Таким образом, экспериментально было выявлено, что если при незначительном повышении цены, а именно при увеличении цены на 5%, прибыль компании растет, значит рынок ограничен, и эта компания является монополистом, если прибыль уменьшается, то рынок неопределенный, нужно искать продукт Б, замену. 

Далее, после определения границ рынка, мы должны определить точность наших данных. Это возможно с помощью двух показателей: показателя охвата (определяет отношение доли продаж данного продукта предприятиями, относящимися к одной отрасли, к продажам данного продукта во всех отраслях на этом рынке) и показателя специализации (соотношение доля продукции данного предприятия, отнесенной к отрасли, в объеме товарной отрасли всех предприятий). Если показатель специализации и показатель охвата большие, то можно с гордостью говорить о правильности выделения границ рынка.  

Промышленность

Многие путают понятия промышленность и рынок. Дадим интерпретацию отрасли и поймем, в чем разница с рынком. Рынок, как мы определили выше, представляет собой совокупность продавцов и покупателей, которые совершают сделки купли-продажи на основе потребительского спроса. Отрасль - это объединение предприятий, производящих аналогичную продукцию с использованием аналогичных технологий и ресурсов. Индустрия работает на основе предложения продавцов. То есть различия видны сразу, рынок объединяет удовлетворенная потребность, а отрасль - схожесть назначения технологий. Товары, которыми пользуются предприятия, могут быть близкими заменителями, а могут быть совершенно разного назначения. Подотраслевые предприятия можно отождествить с отраслевым рынком (их объединяет производство продукции, близкой по назначению).        

Типы производств на практике.      

Отраслевая дифференциация - это постоянный процесс разделения производства на отдельные типы, секторы и подсекторы.

Экономика любой страны представлена ​​в виде многоотраслевого народнохозяйственного комплекса. Народнохозяйственный комплекс делится на несколько групп отраслей. Это включает в себя:  

  • Отрасли материального производства: промышленность, сельское хозяйство, строительство, обеспечение населения продуктами (торговля, общественное питание).
  • Отрасли непроизводственной сферы, транспорта, связи, бытового обслуживания, ЖКХ.
  • Социальные услуги населению: здравоохранение, образование, информационная поддержка, культура и искусство, наука, образование, менеджмент и оборонная промышленность.

Для изучения любого комплекса необходимо знать функциональные отраслевые классификации. По этому принципу можно выделить несколько групп отраслей: 

  • Основные отрасли (горнодобывающая промышленность и сельское хозяйство)
  • Вторичные отрасли (обрабатывающая промышленность)
  • Транспорт, торговля, здравоохранение, ЖКХ, обслуживание производства и населения.
  • Менеджмент, наука и научные услуги.

Развитие производства приводит к появлению новых производств, при этом доля добывающих отраслей снижается и, наоборот, доля наукоемких производств растет.

Современная промышленность характеризуется постоянным развитием процессов специализации, в результате чего возникло множество отраслей, подсекторов и видов производства. 

Факторы при выборе границ фирмы

Фирма - это субъект экономической деятельности, который использует ресурсы для производства товаров с целью получения прибыли. Фирма - довольно крупное и организационно оформленное подразделение. Она является юридически независимым экономическим агентом. Функция фирмы в экономике: покупка ресурсов с целью производства товаров и услуг. Фирма - это инструмент для распределения ресурсов в экономике между альтернативными возможностями их использования. Компания существует до тех пор, пока она приносит прибыль (в конце концов, цель компании - получить прибыль)      

Фирму можно определить по 3-м концепциям: неоклассическая (технологическая), договорная, стратегическая.

Неоклассическая концепция фирмы. Согласно этой концепции, фирма является независимым подразделением, оптимизирующим затраты. Отношение затрат к выпуску определяет верхнюю и горизонтальную границы фирмы.    

Фирма максимизирует свою прибыль при следующих допущениях:

  1. Фирма принимает решения
  2. Прибыль - разница между доходом и ценой, включая альтернативные издержки и налоги.
  3. Прибыль - показатель, являющийся основным критерием оценки деятельности компании.
  4. Все действия фирмы предпринимаются рационально.
  5. Фирма имеет полную информацию о рыночном положении товаров и факторах производства. 

Фирмы договорной концепции. Согласно этой концепции, фирма - это отношения между сотрудниками фирмы, менеджерами и владельцами. И эти отношения часто оформляются в виде договоров (контрактов). Существуют также неформальные правила, которым должен следовать каждый член фирмы, и в случае их нарушения могут последовать формальные и неформальные санкции.            

В таких отношениях (то есть при наличии внутренних и внешних контрактов) фирма сталкивается с двумя типами затрат: транзакционными издержками и контрольными издержками.

Затраты по сделке - это затраты, связанные с исполнением контрактов. Это могут быть затраты на завершение бизнес-операций, поиск деловых партнеров, ведение переговоров, заключение договора. А контрольные расходы - это затраты на проверку исполнения внутренних договоров, а также убытки в результате ненадлежащего исполнения договоров. Фирма может покупать товары на рынке или производить сама. Это зависит от величины транзакционных издержек: чем выше эти издержки, тем больше вероятность того, что фирма сама будет производить продукт, а не покупать тот же продукт на рынке.       

Границы фирмы (как отдельного объекта) определяются двумя типами затрат: трансакционные издержки определяют нижнюю границу (минимальный размер), а контрольные затраты - ее верхнюю границу (максимальный размер).

С помощью договорной концепции фирмы можно выделить 2 основные организационные фирмы: унитарную форму (называемую U-формой) и многопродуктовую (M-форму).

Унитарная форма фирмы - это фирма, производящая один продукт или одну услугу. Эта форма фирмы характеризуется линейной организационной структурой управления, то есть последовательным подчинением этапов выпуска одному регулирующему центру. U-образная форма фирмы отличается низкими издержками контроля и высокими операционными издержками. Из-за линейной структуры (отсутствие промежуточных звеньев) затраты на управление невысоки, но транзакционные издержки высоки, поскольку требуется предоставление внешних контрактов. Потому что с помощью контрактов фирма может достичь своей цели. Малые и средние предприятия часто являются унитарными фирмами.       

М-форма фирмы - это когда все этапы выпуска каждого продукта подчинены одному продуктовому центру. Транзакционные издержки в этих фирмах невысоки, а затраты на контроль высоки, поскольку возрастает сложность контроля над системами управления. 

Стратегическая концепция компании. Согласно этой концепции, фирма будет не только подчиняться экономическим отношениям, но и сама их формировать - она ​​выступает активным субъектом рынка.      

Фирма учитывает поведение других макроагентов (поведение конкурентов, спрос и действия правительства). Фирма активно влияет на спрос, формируя потребительские предпочтения. Фирма также влияет на государство: для достижения желаемой суммы налогообложения, выделение субсидий, принятие антимонопольного законодательства и т. д. Цена продукта, его качество и количество выпуска, наем персонала, выпуск ценных бумаг, финансовые отношения. с поставщиками - все эти параметры представлены в виде стратегии фирмы, с помощью которой она реализует свои цели.    

Внутренняя структура компании

Типы фирм по размеру - включает такие критерии, как количество сотрудников, объем продаж и используемый капитал, стоимость активов. В основном применяется критерий количества сотрудников, так как остальные критерии могут варьироваться в зависимости от вида деятельности.         

Итак, в зависимости от количества сотрудников различают 3 типа фирм: небольшие (до 50 сотрудников), средние (от 50 до 500 сотрудников) и крупные (более 500 сотрудников).

Типы фирм по формам собственности (кто владеет компанией): государственные, частные и смешанные. Чаще встречаются смешанные фирмы.           

Типы фирм по организационно- правовой форме:          

  • Индивидуальное (семейное) предприятие, владельцем компании которого является одно физическое лицо или семья, широко распространено как малый и средний бизнес.
  • Партнерство: полное и ограниченное. В первом случае все члены фирмы несут полную ответственность, во втором есть участники с полной ответственностью, а есть члены с ограниченной. Партнеры с ограниченной ответственностью несут ответственность по всем обязательствам только своим вкладом в компанию, а другие - всем своим имуществом.  
  • Корпорации (акционерное общество): публичные (их акции могут торговаться на бирже) и закрытые (их акции распределяются только внутри фирмы).

Типы фирм по типам внутренней структуры управления (в зависимости от формы фирмы - U-форма или M-форма):                            

  • Линейная форма (последовательное управление всеми этапами производственного процесса, вплоть до продаж)
  • Функциональная форма (разделение производственного процесса по функциям, каждая имеет свой контроль)
  • Штаб-квартира (линейно-функциональная) форма (осуществляется одновременное управление функциями производственного процесса и продуктов; формируется штаб, регулирующий этапы производственного процесса и производство отдельных продуктов)
  • Многоотраслевая (матричная) форма (разделение продуктовых подразделений на отдельные объекты управления; происходит углубление самостоятельности продуктовых подразделений). 

Независимые центры прибыли (полная независимость производства, продаж, исследований и маркетинга предоставляется отдельным подразделениям компании, чтобы быстро реагировать на изменения спроса и технологические инновации)

Холдинг (наибольшая степень управленческой независимости подразделений) 

Альтернативные цели фирмы

Модель Баумоля:   

Согласно этой модели, цель фирмы - получить максимально возможную совокупную выручку от продажи своей продукции. Но это приводит к снижению прибыли по сравнению с ее максимальным уровнем. В то же время тот факт, что максимизация общей выручки приведет к снижению объемов продаж, также уменьшит рыночную долю фирмы, снизит рыночную власть фирмы из-за увеличения рыночных долей других фирм, сократить или полностью потерять каналы продаж, а также снизить привлекательность фирмы для инвесторов.   

Предполагается, что предприятие начинает работать с максимальным уровнем средств, а затем постоянно тратит их на свою деятельность. Фирма тратит все полученные средства на покупку краткосрочных ценных бумаг, и как только резервы исчерпываются, фирма начинает продавать эти ценные бумаги и тем самым пополняет денежный резерв до его первоначальной стоимости. 

Особенностью модели Баумоля является то, что потребность предприятия находится на постоянном и предсказуемом уровне, что может быть обеспечено за счет равных платежей с текущего счета из кассы. Модель Баумоля проста и приемлема в случаях, когда денежные доходы предприятий стабильны и предсказуемы. То есть, чтобы использовать модель Баумоля, необходимо сначала проанализировать предстоящие действия.   

Модель Вильямсона:   

Эта модель исследует интересы менеджеров, проявляющиеся в их поведении по отношению к различным статьям расходов. 

В своей модели Уильямсон определил следующие управленческие цели: 

  • контроль инвестиционных затрат фирмы;
  • количество рабочих, подчиненных этому менеджеру
  • бонусы, зарплаты и другие денежные премии;
  • привилегии - служебные автомобили, роскошный офис (различные формы управленческой слабости).

По мере увеличения размера фирмы все эти цели возрастают. Уилмсон привел формулу, описывающую задачи менеджеров. И в них он включил следующие переменные:  

  • лишние затраты на персонал;
  • Слабость менеджмента Менеджеры могут как скрыть часть прибыли, так и переоценить ее по сравнению с реальной.
  • произвольные производственные затраты
  • заявленная прибыль     
  • реальная прибыль     
  • налоги
  • минимальная и максимальная прибыль        

Если сотрудник владеет фирмой, его цель - максимизировать доход в расчете на одного сотрудника. Если сотрудники доминируют в фирме, цель будет той же. Доминирование таких фирм в экономике может нарушить стабильность рыночного равновесия.  

Рыночное поведение предполагает действия, совершаемые предприятиями как продавцами (покупателями) товаров и услуг. Основные (ключевые) элементы рыночного поведения: 

  • Цели компании (максимизация прибыли, максимизация доходов)
  • Методы конкуренции - это могут быть: дифференциация продуктов, политика цен и уровней выпуска.
  • Межфирменное взаимодействие (например, степень интенсивности конкуренции между фирмами)

Рыночное поведение с рыночной структурой определяет рыночную эффективность, и, наоборот, рыночная структура с рыночной эффективностью определяет рыночное поведение. Структурные особенности, которые стратегически важны для поведения на рынке, включают: 

  • Степень концентрации продавцов и покупателей (доля фирмы в общем объеме продаж)
  • Условия входа и выхода с рынка.
  • Характеристики товаров (однородные или дифференцированные товары)
  • Вертикальная интеграция
  • Способность фирм работать на нескольких рынках.

Вопросы корпоративного контроля

Выше было показано, насколько различаются цели менеджеров и собственников. Как возникает этот конфликт, мы рассмотрим подробнее ниже. Собственник компании имеет функции собственности, а функция менеджера - распорядок. Этот конфликт усугубляется асимметрией информации, предоставляемой руководством. Такая ситуация возникает из-за того, что менеджеры ближе к производству, и они могут искажать информацию для достижения своей цели.    

Есть несколько способов контролировать деятельность руководителей:

  • Деятельность совета директоров. Но это осложняется конфликтами между директорами, и опять же асимметрия информации. 
  • Решения общего собрания акционеров. Общее собрание может проверить отчеты руководителей и принять решение об их замене. Давление со стороны акционеров может служить ограничивающим фактором для злоупотреблений со стороны руководства. Проблема в том, что отчеты нужно делать регулярно, а при большом количестве акционеров этот процесс неэффективен.    
  • Угроза банкротства компании. С такой угрозой менеджеры будут работать эффективнее и не потеряют своего места. 
  • Угроза слияния или поглощения. Если менеджер выполняет свою работу недобросовестно, и в результате прибыль фирмы уменьшается, то возникает угроза поглощения фирмы другой фирмой. Но в настоящее время управленческая практика разработала множество способов защитить менеджеров от поглощения и сохранить статус после поглощения.  
  • Конкуренция на рабочем месте. В этом случае заключается договор, согласно которому размер денежного вознаграждения зависит от результатов проделанной работы.  
  • Денежное стимулирование менеджеров. Денежные стимулы могут представлять собой бонусы, бонусы за достижение целей или пакеты акций за хорошую работу. 
  • Репутация менеджера. Увольнение менеджера сказывается на его репутации, а это снижает его оценку на рынке труда. 

Изучив все аспекты деятельности фирмы, мы убедились, что она представляет собой сложный экономический объект с множеством целей (цели владельца, менеджера, работы), которые могут порождать конфликты внутри фирмы. Каждая концепция фирмы помогает найти способы создания современной фирмы, которые микроэкономическая теория не может объяснить.

Заключение

Тестовая работа состояла из теоретической части, которая включала вопросы, касающиеся введения в теорию отраслевых рынков, фирм, отраслей и рынков. Детально изучив все аспекты этой теории, мы убедились, во-первых, в том, что теория промышленных рынков жизненно важна в экономической практике в России и за рубежом. 

В данной статье были рассмотрены два подхода к изучению отраслевой экономики: Гарвардская и Чикагская школы.

Понятию рынка были даны различные определения. Определений много, но суть одна: рынок - это совокупность отношений относительно сделки купли-продажи, основанных на потребительском спросе. Мы изучили границы отраслевого рынка: продуктовый, временный, местный. Изучены методы определения границ отрасли рынка. В то же время мы выяснили, что означает соотношение цен на товары во времени, правило пяти процентов и как они влияют на определение границ рынка.       

Концепции рынка и отрасли - это совершенно разные концепции, и их различие состоит в том, что рынок - это совокупность отношений между покупателями и продавцами, основанная на потребительском спросе. А отрасль - это совокупность предприятий, которые производят товары аналогичного назначения с использованием аналогичных по назначению технологий. Фирма основана на предложении. На практике существует множество секторов различных отраслей, начиная от добывающей промышленности, включающей несколько секторов, подсекторов и видов производства, заканчивая медицинской, полиграфической отраслями.   

Большая часть времени была посвящена изучению фирмы, экономического субъекта, производящего товары с использованием ресурсов. Основная цель компании - получение прибыли. После изучения 3 концепций определения фирмы были изучены верхняя и нижняя границы фирмы, определяемые транзакционными издержками и издержками контроля. Все 3 подхода к анализу фирмы позволяют выделить критерии классификации фирмы. Выбор в пользу покупки или производства зависит от величины транзакционных издержек. если они достаточно большие, фирма сама может производить желаемый продукт, а если нет, то закупать на рынке. Альтернативные цели фирмы показали, насколько важно для каждого сотрудника фирмы участвовать в эффективной деятельности. У каждой фирмы есть цель - получить максимальную прибыль при минимальных затратах. Но цели менеджеров немного отличаются от целей владельцев, поэтому возникает конфликт в управлении предприятием. И для разрешения этого конфликта существуют меры, предотвращающие возникновение этих конфликтов.          

Список литературы

  1. Авдашева С.Б., Розанова Н.М. Теория организации промышленных рынков. Учебник - М.: Юрайт, 2014
  2. Васильева С.В., Секисов А.Г. Экономика отраслевых рынков. Учебник - Чита: ЧитГУ, 2012
  3. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика в 2-х томах. Институт Школа экономики, Санкт-Петербург, 2006  
  4. Лебедев О. Т. Экономика отраслевых рынков. Руководство. Издательство Политехнического университета, 2008