Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Оборотные активы предприятия (Сущность и классификация оборотных активов).

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Каждое предприятие, начиная свою деятельность, должно располагать определённой денежной суммой. Оборотные средства предприятий призваны обеспечивать непрерывное их движение на всех стадиях кругооборота с тем, чтобы удовлетворять потребности производства в денежных и материальных ресурсах, обеспечивать своевременность и полноту расчетов, повышать эффективность использования оборотных средств.

Проблема эффективного хозяйствования предприятий включает лучшее использование их фондов, и в первую очередь - оборотных средств. Наличие у предприятия достаточных оборотных средств является необходимой предпосылкой для его нормального функционирования в условиях рыночной экономики.

Оборотные средства являются одной из составных частей имущества предприятия. Состояние и эффективность их использования – одно из главных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Высокая инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к оборотным средствам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования.

Важно также уметь правильно управлять оборотными средствами, разрабатывать и внедрять мероприятия, способствующие ускорению оборачиваемости оборотных средств. В результате ускорения оборачиваемости оборотных средств происходит их высвобождение, что дает целый ряд положительных эффектов.

Предприятие в случае эффективного управления своими и чужими оборотными средствами может добиться рационального экономического положения, сбалансированного по ликвидности и доходности.

Цель курсовой работы – изучение понятия и роли оборотных активов и совершенствование методов управления ими на предприятии.

Перед выполнением данной работы были поставлены следующие задачи:

1) Определить теоретические аспекты формирования оборотных средств;

2) Проанализировать формирование и использование оборотных средств путем расчета основных показателей и оценки эффективности их использования на предпреятии;

3) Предложить усовершенствовать механизм управления оборотными средствами на предприятии ООО «АУК».

Методологическую базу исследования составили труды российских и зарубежных авторов по финансовому менеджменту, анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Теорию и практику управления оборотным капиталом за рубежом рассматривают Ю. Бригхем, Л. Гапенски, Ч.Празанна, Дж. К. Ван Хорн, Р. Вестерфилд, Б. Джордан и др. В нашей стране этим вопросам уделяют внимание И.А. Бланк, В.В. Ковалев, И.Г. Кукукина, В.Е. Леонтьев, Е.С. Стоянова и др.

Глава 1. Теоретические и методологические аспекты управления оборотными активами предприятия

1.1. Сущность и классификация оборотных активов

Непременным условием для осуществления предприятием хозяйственной деятельности является наличие оборотных средств (оборотного капитала).

Сущность оборотных активов определяется их экономической ролью, необходимостью обеспечения воспроизводственного процесса, включающего как процесс производства, так и процесс обращения. В отличие от основных фондов, неоднократно участвующих в процессе производства, оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою стоимость на готовый продукт [16, c. 83].

Оборотные активы – ресурсы, используемые предприятиями для создания производственных запасов, авансирования затрат в процессе производства и реализации продукции. Следовательно, оборотные средства обслуживают как процесс производства продукции, так и процесс ее реализации.

Оборотные активы, наряду с основными и рабочей силой, являются важнейшим элементом (фактором) производства. Недостаточная обеспеченность предприятия оборотными средствами парализует его деятельность и приводит к ухудшению финансового положения.

Различают два понятия: оборотные средства и оборотные фонды.

Под оборотными фондами понимается часть средств производства, которые единожды участвуют в производственном процессе и свою стоимость сразу и полностью переносят на производимую продукцию. К оборотным фондам относятся: сырье, основные и вспомогательные материалы, комплектующие изделия, не законченная производством продукция, топливо, тара и другие предметы труда [13, c. 55].

Оборотные средства как экономическая категория шире, чем оборотные фонды. Оборотные средства складываются из оборотных фондов и фондов обращения.

К фондам обращения относятся средства, обслуживающие процесс реализации продукции: готовая продукция на складе, товары, отгруженные заказчикам, но еще не оплаченные ими, средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банках.

Таким образом, оборотные средства – это денежные средства предприятия, предназначенные для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения.

Для изучения состава и структуры оборотные средства группируются по четырем признакам: 1) сферам оборота; 2) элементам; 3) охвату нормированием; 4) источникам финансирования [20, c. 113].

По сферам оборота оборотные средства подразделяются на оборотные производственные фонды (сфера производства) и фонды обращения (сфера обращения).

Оборотные средства функционируют одновременно в сфере производства и в сфере обращения, проходя три стадии кругооборота: снабжение, производство и сбыт (реализация). Более наглядно кругооборот оборотных средств представляет собой следующие (рис.1.1):

Рис. 1.1. Стадии кругооборота оборотных средств

На денежные средства (Д) предприятие приобретает все необходимые предметы труда для производства продукции, которые приобретают форму производственных запасов (ПЗ), затем идет непосредственно процесс производства, в результате которого получается готовая продукция (ГП), она реализуется, и предприятие за нее получает определенные денежные средства (Д₁). Таким образом, средства совершают один оборот, затем все повторяется вновь.

Отдельные части имеют назначение -разному используются -хозяйственной , поэтому по следующим .

1. запасы (, основные , полуфабрикаты, вспомогательные , , тара, части, быстроизнашивающиеся предметы).

2. и собственного .

3. будущих периодов. (п. 1 + . 2 + п. 3).

4. на складах.

5. , но не .

6. в расчетах.

7. в предприятия счетах в .

8. обращения (. 4 + п. 5 + . 6 + . 7).

9. Оборотные средства (. 1 + . 2 + п. 3 + . 4 + п. 5 + . 6 + . 7).

10. Стоимость незавершенного из расходуемого , и вспомогательных , , энергии, , пара, , перенесенной на стоимости фондов ( ), а также платы, работникам [18, . 73].

средства классифицируются другим . В ликвидности (скорости денежные ) оборотные на абсолютно , быстро оборотные , реализуемые оборотные (. 1.1).

Таблица 1.1

и средств
по

Под оборотных соотношение отдельных всей совокупности. анализ структуры на имеют значение, так в мере состояние на иной работы . и анализ средств предприятии важное значение, она определенной финансовое состояние или момент .

1.2. Источники формирования

Важную в фондов организации оборотные , собственный , обеспечивающие преимущественную самостоятельность, финансовую .

Формирование собственного в создания . обеспечивается основными средствами. зависимости -правовых форм, капитал (, паевой), к корпоративным – хозяйствующим , хозяйствующим производственным кооперативам, фонд – унитарных казенный предприятиях [14, . 104].

средств, учредителями, приобретение производственных , в для продукции.

Пополнение , авансируемых на цикла, может счет выручки продукции и собственных , получаемых процессе ее , образом счет . Прибыль направляется оборотных и прироста.

В хозяйственной , в могут находиться средства, именно используемые фонды , в амортизационного, . Средства этих , целевое , в вовлекаются в по производственных , затрат

Специфическим оборотных служат вложения временно ресурсов.

собственных оборотных средств, организации средства, собственным. Это , которые принадлежат , постоянно находятся и на основаниях [20 ,c. 125].

служат покрытия средств только прироста, .е. их величиной и периода.

организации также средства, - краткосрочные , а также .

Заемные для средств традиционно краткосрочный . Заемные целевое назначение.

привлеченных в средств относится , которая существу кредитом, предоставляемым , отдельным . В устойчивых пассивов является источником средств.

Итак, источники оборотного :

средства фирмы из источников:

1. (источники: уставный , фонд , различные , чистая прибыль, и из внебюджетных фондов). фирме непрерывного , правило, бывает , .к. фирме момент отгрузки оплаты . Возникает средств.

2. Заемные (: банковский коммерческий , кредит, инвестиционные фирмы др.). могут быть , и . Краткосрочный для покрытия производство ( капитала). обычно привлекается основных . Коммерческий в форме товарных . Как , поставщиками. Инвестиционные фирмы собой взносы в . Оформляются об или займе. представляется органами и представляет налоговых предприятия. предприятие заключает налоговым .

3. Дополнительно (устойчивые пассивы ) – средства , которые в обороте, принадлежат . Их обнести к (собственные и ним). К относятся: переходящая заработной плате во фонды; по авансам оплате ; задолженность некоторым видам т.. Также привлеченным источникам потребления, и [17, c. 84].

Правильное этими – это ( в курсе ).

Источником оборотных инвестиционные средства , также мере деятельности собственные пополняются счет , выпуска ценных операций финансовом , привлекаемых средств;

используются эффективно, оборотные средства, они более , имеют строго , выдаются строго , сопровождаются взиманием .

Средства не форме кредитов, вкладов, и кредиторской задолженности, прочих , т. . фондов и фирмы, не целевому назначению.

означает в предприятия средств , организаций отдельных , этих привлеченных пределах сроков . нарушении сроков платежей просроченная органам.

Несвоевременные социального также возникновению незаконной .

Кредиторская сопряжена дебиторской задолженности основным ее . задолженность должна независимо величины [14, c. 93].

В , кроме задолженности, прочие привлеченные . остатки , резервов средств самого , не по . Целевые фонды образуются счет , и других . К группе суммы временно амортизационного , ремонтного , предстоящих платежей, , премиального благотворительного др. Все и предприятия сроки используются назначению. в качестве источников средств лишь фондов на , предшествующий целевому .

1.3. эффективности использования

Эффективность оборотных системой экономических . из является их в и . Чем средств обслуживает цикл (при запасов товарно- ), тем рационально . О степени средств судить отдачи оборотных , определяется отношение реализации к средств. показателем оборотных средств их .

Оборачиваемость – длительность одного средств момента средств в в запасы выхода готовой ее (зачисления расчетный счет).

средств тремя [10, c. 114]:

длительностью в ;
числом определенный период — , , квартал ( оборачиваемости);
на предприятии на продукции ( ).

Длительность одного в (О) формуле

О =	:		=	С Д

(1.1)

где С - средств ( или дату).

Средние средств по : (½ остатка на + на каждого + ½ на конец ): месяцев изучаемом ;

- объем товарной ;

- число в .

Уменьшение длительности свидетельствует улучшении средств.

Количество определенный или оборотных средств () по

К_о = : (1.2)

Чем выше условиях оборачиваемости, используются оборотные .

загрузки в (), обратный коэффициенту , по

К_з =	1	=
			Т

(1.3)

и оборотных , приходящихся (1 руб., 1 тыс. ., 1 . руб.) продукции. свидетельствует о , или, , неэффективном средств только данных несколько исходя из .

Показатели оборотных исчисляться по средствам, в , отдельным элементам, и [10 ,c. 118].

может быть по оборотным , – по всем .

Оборачиваемость средств видам (сырье, , и .), исчисляемая нормативов собственных , а для общей оборачиваемости целей, по формулам, исходя этих товарно- (С) и расходу за . Так, за () для видов принимается не продукции, расход оборотных средств производства соответствующий .

результате ускорения сумма средств . может быть относительным.

высвобождение происходит, когда оборотных меньше остатков оборотных предшествующий () период или увеличении за период. оборотные средства направлены на производства, освоение изделий, системы сбыта и по предпринимательской .

высвобождение оборотных в случаях, оборачиваемости оборотных одновременно ростом на предприятии.

этом не изъяты из , как в -материальных ценностей, производства.

качестве использования оборотного рассматриваться эффективности ресурсов. Это тем, производственные составляют, как , долю капитала [16, . 105].

это объем деленный среднюю -производственных основных первоначальной .

(1.4)

Рациональное производственных фондов увеличения общественного национального дохода.

использования фондов размеры выпуска дополнительных вложений более короткие . темпы , уменьшает воспроизводство новых снижает .

Фондоотдача , продукции (или ) организация каждого у нее .

Фондоемкость обратной фондоотдачи. Она основных фондов 1 рубль произведенной .

это сумма основных фондов стоимости на продукции.

(1.5)

Снижение экномию .

Величина сколько продукции каждого , вложенного фонды, и определения эффективности основных производственных .

фондоемкости , сколько затратить на , чтобы необходимый .

Таким образом — , сколько фондов каждый рубль . Если основных , то фондоотдача , а — уменьшаться [18, . 140].

оказывает огромное величины и .

применяется для оснащенности работающих.

(1.6)

фондоотдача связаны через производительности ( труда = Выпуск / ).

Таким образом, = труда / .

Глава 2. и использования на ООО «»

2.1. характеристика деятельности

с ответственностью « компания» является и деятельность основании настоящего действующего Российской .

фирменное наименование : с ответственностью» « компания», сокращенное : ООО "".

Место :

Российская Федерация, , г. -Судженск, Перовской, д.27

адресу исполнительный .

Почтовый адрес : , 652470, Кемеровская ., г.-, ул. Перовской, .27.

с ответственностью « компания» была октябре 2007 . Сотрудникам приходилось приходить на , и новой жилищной , в кодексе. период становления. - из выбрал жилья. Другие управляющую . И большинство. С 2011 года «АУК» полноценно, взяла на , по на январь 2016 – 1222 . численность составляет 45 .

целью и компании :

выполнение техническому обслуживанию ремонту фонда,
услуг жильцам,
,
решение пользования (например, сдача чердака подвала, ),
кроме того, «» обязуется лицевые , проводить хозяйственные банке,
предложения, жалобы, поступающие и соответствующие , же компания и условия .

Все вышеперечисленные осуществляются соответствии законодательством Российской .

на всех являются собственники все с « управляющей компанией» основу. указанных то, что на имущество Управляющей компании, у , а предоставление самого услуг содержанию .

Управление компанией нежилых по многоквартирным домом основе , согласованных .

«АУК» с особенностей дома, проживающих в , старается планы и реформированию , решать – затраты , какие повысить, отказаться что и необходимое дома.

2.2. состояния оборотных активов

Наличие коммерческой оборотного капитала, и , скорость эффективность использования во предопределяют предприятия и положения финансовом , показателями которых :

, т.. возможность срок свои ;
ликвидность — в совершать необходимые ;
дальнейшей финансовых .

эффективности управления служит времени. оборотные средства одной той (денежной или ), при равных эффективность их , наоборот. оборотных интенсивность их .

анализ оборотных ООО «АУК». взяты за 2017 . всего, определим средств общей (см. таблицу 2.1).

2.1

активов «АУК» 2017 .

Источники средств	отчетного		На периода		Изменение период
Источники средств	, тыс..	%	, тыс.руб.	%	, .руб.	%
активы	0	0	131	0,16	131	0,16
	36 949	100	81 284	99,84	44 335	-0,16
Итого	36 949	100	81 415	100	44 466	-

Рис. 2.1. ООО «» за 2017 .

таблицу 2.1 можно , доля активов периода составляет 99,84%. оборотных свидетельствует средств предприятия. период не удельного веса – на 0,16. касается , то их конец возросла 0,16% на 131 тыс. . изменение , что появились собственные .

Далее дать изменений в структуре активов важнейшим группам. в . 2.2.

Таблица 2.2

состава и активов 2017 год

	Наличие средств, ..			Структура , %
	на	на конец	-ние, .руб.	года	на	изменение, %
и том числе:	137	195	58	0,37	0,24	-0,13
- периодов	137	195	58	0,37	0,24	-0,13
по	16	4	-12	0,04	0,005	-0,035
Дебиторская задолженность	30 806	72 410	41 604	83,73	89,23	5,5
	5 990	8 544	2 554	16,21	10,53	-5,68
Итого активы	36 949	81 153	44 204	100	100	-

. 2.2 оборотных активов 2017

По таблицы 2.2 вывод, что вес оборотных дебиторская задолженность. периода увеличилась 5,5% на 41 604 тыс. , является моментом. всегда отвлекает оборота, их . Рассмотрим более структуры активов. запасов и на 0,13%. них , будущих периодов 4,92%. Это невещественный производственных фондов. затраты подготовку новой продукции, , которые в , но относятся будущего . В структуре запасов наблюдается тенденция: статьи повышает капитала. по снизились на 0,035 %, уменьшение за . Денежные средства 5,68 %. Предприятие иметь для ведения на непредвиденных . денежных средств момент с производственного процесса, обязательств, с дополнительной прибыли. , сокращение и денежных средств основном дебиторскую .

анализ дебиторской .

2.3

Анализ и задолженности

Дебиторская	начало 2017		На 2017		Изменение за
Дебиторская	сумма, .руб.	, %	сумма, тыс..	вес, %	, тыс..	%
и заказчиков	21 412	69,51	39 996	55,24	18584	-14,27
	9	0,03	13	0,018	4	-0,012
Прочая	9 376	30,44	32 401	44,75	23 025	14,31
Итого	30 806	100	72 410	100	41 604	-
коллективе, впрочем, в обществе люди. С общаться, налаживать , работать – одно , люди. человек пойдет навстречу , бы не . подчиненный в , головная многих . из них пытается проблему. подчиненными, дело , заступая руководящую , должен быт подобным . Пример: амбициозная девушка . собеседовании вдумчивой, новому, стремящейся достижениям. в выяснилось, что высот нее : собирать вокруг руководству нагнетать всем, угодно. Те , были компании, открыто на директором, обсуждались со всеми последствиями. М. отнести к с « характером» – нелегко ужиться, , они исключительно и не мнения. с , трудно ужиться , не из . появилась по : либо профессиональные хороши, что глаза его ; изъяны в были в на работу. «трудном» , следует на то, «» заключается в , а не периоде жизни. конфликты и природу – забота -. Обычно под понимается и конфликтам. Но, , это в зависит от того, должен . «Трудными», не и в , назвать: работника, чужой зрения ( человека не внешние ); работника, атмосферу своими , привыкшего избыточное своей персоне ( , возможно, легко рабочие вопросы, далеко все ); , всячески это ( становится в в итоге руководства, на качества, так обычно подобных ). Очень компетентный предметной специалист, А.В., «трудным» : для привычно «подминать» людей, подчиняться . Это влияло работы, как членов команды им расчет. , его получше, , которым тесно работать, научились харизме – -то , -то юмором. выяснилось, А.. уважает таких продуктивно ними . , работать с поможет характеристик проблем своих , психологии правил . Как классифицируются характера, так рассматривать типы . Это, в - мере работу . идентификацию, начальник , к типу сотрудника и , строить ним . трудных подчиненных следующие: подчиненные, в состоянии себя . Такой будет тянуть момента, проблема -то образом или -то за них . Задиры , которые всем цепляются, над и , когда на обращают . Обычно , разбирающиеся абсолютно вопросах – они . других сотрудников, числе начальника, не интересно. . Им есть, пожаловаться, чем и . Сами считают слабохарактерными, ничего предпринимают, проблему и причину, ее . Подчиненные, всегда «». Что им начальник, какие ни , они радостно соглашаются, и к поручений. Только все заканчивается, не выполняют на нельзя чем положиться. , во начинаниях отрицательную сторону считают, у не получится. подчиненный любой «нет», а скажет «», то страшно переживает переживаниями себя состоянии. Замкнутые , и воспринимающие . Такой человек и , потому не знают, него . Конечно, не полный , , руководители и типами подчиненных, способ которых во взаимоотношениях . Например: лжецы. встречающийся , но неприятностей. Они , одна тянет другую, в , а и не могут от . Понятно, с таким тяжело, иногда невозможно. Трудные , подавай и . так не , выходят себя весь коллектив. «камнем пазухой». трудолюбивые, они выполнят поручение замечание. Но , что был и чем- обидел, долгое затаенную обиду, не . Опасность в том, обида «выстрелить» момtнт, и не . В руководитель может , так не атаки. Список и , каждый процессе работы сможет его типами. Классификацию , это возможность обстановку в . это пол , руководитель обязан, , вести себя типом подчиненных. трудного подчиненного, выработать себя . Подчиненный ведет и . Причина следующая: возможно, самоуверен, может , не уверен правоте, ведет и агрессивно, это. этого подчиненного, самое – имиджа. должен такому сотруднику оценить конфликта. не принципиальный, разумно на малом, это . Но это, случай, когда на , то миротворца. Дайте высказаться, , не собеседника, спокойно точку . Старайтесь конфликтом, отвечайте железным , дайте « пар», после и доведите зрения. Подчиненный агрессию, к махинациям, постоянно своим , выискивая недостатки. Такой тайне от . Тактика поведения подчиненным строиться . Руководителю надо конкретным интриги , «ткнуть носом» факты, открыто , он это . должны неопровержимые, вынужден будет контакт, есть истинные мотивы . Подчиненный всему и постоянно . люди двух : и реалистичные. , те, создают своем воображении, всегда реальные . тех и поведение необходимостью. это понимать, подобного трудный ему жаловаться -то лицо, особо не просто . Если объяснить этому , тот прав, жаловаться, что обвинили. если предмет жалобы, подчиненного повод , что его слышать. общем, один правильный , жалобщика, зависимости, или нет. на жертву потребность подчиненного . Сделав , вы почувствовать свою . обычно этих в чувстве и . Выслушав , показать сочувствие и этого в нужное . жалоба лично , должен узнать, может . Если - другой темы, , что собирается этой ситуации. не всегда , жалоба справедливая. действительно , то придерживаться нейтральной направлять в проблемы. С это тяжело, пойти по третьему , и руководителя не добраться сути подчиненного принять , то прекратить . Скрытные и . Единственный способ , заставить раскрыться. случае тактика не строиться . Если вы истинных замкнутости, лучше не . решения необходимо , на которые не ответить , «нет» или «»., разговорить человека , иногда это только психологам, можно, главное, хватило. надо , проявит максимум , показать искреннее подчиненного. Следует типа, « вы ?» «как вы ?». человек говорить, , если возникнет , пытайтесь ее . продолжения, пусть ожидания. внезапно прекратил разговор, принуждать подталкивать продолжению. Лучше беседу назначить . Такие люди принуждения, если начали говорить, «лед ». Немноготерпения сможете добиться . , которые всем . первый взгляд люди, не конкретных дел. подчиненных и трудным. Основа в ситуации на том, от правдивого . образом, руководитель беседу образом, понял, что нему строиться последовательности и . объяснить несколько , доверие руководителя вернуть конкретными , не обещаниями. 2.2. , поддержания восстановления трудными сотрудниками трудными , необходимо вполне логичные : « я ?» или « потеряю?». Если поддаться стратегии , будет насыщенно конфликтами спонтанным характером. скандалы ссоры , могут пагубным на процессе. основных стилей трудными : 1. Соперничество. открыто и , скрывая намерений. 2. . способ для , желает хорошие коллегой. Главное – , не , время соглашаться с и приправлять . 3. Уклонение. Стратегия сотрудников, обязанности пересекаются. 4. Компромисс. подходит, сотрудник отношения. В уступки стороны , получит уступки «» сотрудника. результате потребности обеих отчасти . 5. Сотрудничество. и сложный, этом действенный общий язык «» коллегой. взаимному обе стороны продуктивные решения . В процессе качественные отношения. , компромисс и друг друга , временное прекращение полноценный . Вышеперечисленные – универсальные методы общения с «» , не с . стратегии зависит , какой нужен. можно сочетать , например, и . собственных целей к соперничества. хороших дружественных подойдет приспособления. уместно в , менеджер собирается , поскольку не , знаний, или ее преодоления. место временного , если в свои , ожидаются от другой , этом частично и стремления . всех , самой , сомнения, выступает . Она поиск альтернатив в ситуаций. проблемы решить свои сохранить отношения . Стратегии являются в и различными категориями . помнить, в присутствовать взаимопонимание. допускатьмоббинга коллективе, стараться разрядить . способом проблемы нескольких моделей , достижения результата. с трудными иметь степень . поможет не ситуацию, и отношение к . способы успешного сотрудниками: Изменить мыслей видение . , от перемены на ситуацию, ее сущность; своих . Взять себя и эффективные решить ; Не откладывать . Чем , менеджер ситуацию, тем ее . Важно сути и активным ; Не поведение. Не проблемы не себя в . На эти драгоценное время, было потратить своих обязанностей; понятным. свои . Если руководителя - не в или сотрудника, об этом ; на , а действиях. Держать идеальный результата, достичь. А , выбрать его ; не поддаются . помнить, изменить невозможно, можно свое к проблеме. Таким , знать, работа – профессиональной реализации , не боя. следует тратить на конфликты отношений. Если нормальному рабочего – нужно устранить, акцентировать этом . 2.3. Психологические аспекты сотрудника является непопулярной, хотя случаях единственной, . того как прибегнуть, и разобраться в исправить . В , специалист по пригласить для , дать ему – компании обратная . время беседы , именно характере , мнению руководства, противоречие общепринятыми коллективе. Выслушать сотрудника, , что проявляться таким . трудности какой- ситуацией, то стадии можно проблемы. Второй – мотиваторов , которые, , нужно включить ключевые эффективности. работнику неформальную коллективом, определенные , : все, что тут течение - времени, мы , разминкой, « от », т.д. психологическую – «что что не » этом . Проявление к его снять барьеры, - которых «трудный » проявляется. шаг – непосредственным начальником, зависимости типа . И в «» можно одному «» наставничество надо «». Пример и М. на вдумчивой, желающей , стремящейся профессиональным . в процессе , что достижения нее немного : вокруг оппозицию нагнетать недовольство , угодно. недостатки, в компании, открыто разговор , а обсуждались со вытекающими . Девушку М. отнести категории «трудным характером» – нелегко , нелегко , думают исключительно и уважают . Ее непосредственный девушку разговор «отлучением от » – взял очередную , просто обезоружило . время руководитель задание, которое удаленно. есть остались, не внерабочих с . того, руководитель о недовольстве «» деятельностью и будущем с к нему вышестоящему . Такая хорошо сработала благополучно текущий . нужно вносить регламенты, нивелировать «трудного» работника, материальными на . Это его , , он от . Но оставлять проявления характера, с корпоративной , – . Трудный одного может сослужить всему : например, противоречия и дать для -службе, которая, очередь, выслушать , принять ко разрешения , предложить , которые понравятся (конкурсы, по , обучения). Единая система за возможные конфликты почве. сотрудников корпоративной культуры проявить каждому, числе и . В процессе увидеть первопричину такого и борьбы с проявлениями. стабильной экономически развитом за дальнейшее между государствами того региона. обстановки вовсе государстве за ухудшение отношений одного того . Нарушение стабильной экономически государстве собой дальнейшее между одного же региона. обстановки экономически влечет за ухудшение между и того . Нарушение обстановки развитом государстве собой ухудшение государствами одного же . Нарушение вовсе экономически влечет собой отношений между и же . стабильной обстановки развитом влечет дальнейшее ухудшение государствами и региона. Нарушение вовсе развитом за собой отношений государствами того же . стабильной вовсе государстве влечет дальнейшее отношений одного и региона. стабильной экономически развитом за дальнейшее между государствами того региона. обстановки вовсе государстве за ухудшение отношений одного того . Нарушение стабильной экономически государстве собой дальнейшее между одного же региона. обстановки экономически влечет за ухудшение между и того . Нарушение обстановки развитом государстве собой ухудшение государствами одного же . Нарушение вовсе экономически влечет собой отношений между и же . стабильной обстановки развитом влечет дальнейшее ухудшение государствами и региона. Нарушение вовсе развитом за собой отношений государствами того же . стабильной вовсе государстве влечет дальнейшее отношений одного и региона. стабильной экономически развитом за дальнейшее между государствами того региона. обстановки вовсе государстве за ухудшение отношений одного того . Нарушение стабильной экономически государстве собой дальнейшее между одного же региона. обстановки экономически влечет за ухудшение между и того . Нарушение обстановки развитом государстве собой ухудшение государствами одного же . Нарушение вовсе экономически влечет собой отношений между и же . стабильной обстановки развитом влечет дальнейшее ухудшение государствами и региона. Нарушение вовсе развитом за собой отношений государствами того же . стабильной вовсе государстве влечет дальнейшее отношений одного и региона. стабильной экономически развитом за дальнейшее между государствами того региона. 2 3 детям дошкольного Фонологическое Важнейший основных принципах . первый в . Дети могут сознание способами. , и распознавание , знания, , письмо. , и игры, прослушивания, - несколько , учителями в . эти помогают и чтении . дошкольных Чтение должны научиться писать выжить обществе. Было методов, для , преподавать фонематическую . Фоминское - это различать, идентифицировать определенными . Примером ребенок, объединяющий звуки слове . люди считают, и осознание - то же. менее, сознание , слова исходят , в очередь, . Фоника знает, состоят букв, стиль письма. ребенка осведомленности , учитель должен , которую мозг, печатные данные. три , которые . Во-первых, информации, должно с отрогами . Во-, формулировка - то, где предшествующие , чтобы значение; и моделирует устанавливает бывшей Информацией. происходит лобной . Когда этот место, приводит и знанию , видел читал . обработка - это слушать понимать , также печатные . , он сказать, распознает звук, буквой. наш обрабатывает вербальное . ребенок фонемы , чтение включает знание в написанных слов и, свою , произносимых слов. должен сознательным, чтению. Учитель ребенка фонологических , чтобы ребенок обработку. множество , которые учитель для фонологического . из методов объединение и совокупности для слов. слова глупыми или . методика использование , что было , Коэном Дианом 2003 . Наличие ребенка , а разделение - еще одна фонологического . Это им распознать . Примерами выше то, что первый в «», а затем , каждая звучит . будет состоять , чтобы , что «в», а им, поставить «» и произнести . Эти могут с использованием , таких мел, маркеры. Помните, очень . Чем они используют, они информацию. собой звуковое 3- словных . Рисунок 1 не видят как обучения. менее, во дети на этапе развития, российского . Поскольку разные ситуации, повседневную и смысл. За люди предметы в разные . , ребенок стать , ребенок, и бумаги быть блокнот для в . Благодаря языку детей и знаниями, лексикой, которые словесное посредством (Kenosha и, 2009). и также средством обучения . Детские могут инструмент для . Такие действия, ребенку, в рифмуются какие не рифмуются, осведомленность. может слово и , какое рифмуется (Phillips, Clancy-, , 2008). Некоторые могут : старик, колени и ног, два скрепляет и -Болтай. , составляют фонологическую , должны из . можно изобрести деятельности. этих быть поездки магазин салон . могут спросить, в начинаются и того звука какие ногтей имеют одинаковые . Если отвечает или на ответ, правильный ответ сообщите, они . Учитель мог через процесс. объясняет шаги . Рисунок 2 (, Clancy-, , 2008). Это отличный использования классе - того, что читать, шаблоны. связывает слова букв соединяет , называется паттерном. реплицировать, и детьми при образов, определить в этой . могут разделение , комбинации и данных шаблонах. ключевым в . Дети возраста охват внимания; , деятельность интересной , чтобы облегчить среду. у одинаковый уровень предрасположенность; происходят условий и . Следовательно, должны стилю обучения каждого ребенка. обучения всегда . Технология - часть жизни. У компьютеры, «, iPod ». Поскольку технология двадцать часа , дней в , , чтобы воспользовались мудро использовали . много -игр, помочь детям фонологическое . Веб-, могут использовать , :. com, . com, . , learninggamesforkids. com, . и . ком. сайты предоставляют для дошкольного . них есть , таких математика, наука. Также его алфавита, , и смешивания. особенно для , которые являются слуховыми . Figurer. , которые ежедневно сети образовательных . указано выше, различных , которые использовать для . Другие , такие чтение, беглость прыгающая , также инструментами в . Дети и взрослых. Поэтому , чтобы говорил в соответствующей . Они хранить использовать ее других , которые . ребенок дошкольного знает, читать, ассоциации со . , чтение день тридцати минут словарь . Книги, магнитофонные записи -диски, являются для словарных , и слов. дни родители об своих . тратят 50 и на вместо поддержки. Им , что программы, и Head , ребенку лежать в обществе. взаимодействие жизненно для дошкольного , образования имеет . Учителя проходят занятия, обеспечить высокие стандарты. источников, могут и учителя. , интернированные , книги, , и движение, действия, учителем , - все это фонологической . Родители должны помнить, ребенок от своим мышлением информации. 4 о посвящена выяснению человеком Богом, проявляются в , котором живем. серии к обращается . Масейна , согласно эссе « поэзия», был качестве введения инквизитору, поэзия по сути и же, предназначены для , хотя делают -разному. Таким , стихотворения некотором является философским. состоит том, интуитивный, прямой , присутствующей поэзии, понимание. Таким , инквизитор на , в поэме , о инквизиторе, включил в « », лежит истории [4]. берется из под «Значение » является третьим этой . Первый «психологическому смыслу» . говорят, легенда Ивана Карамазова , так легенда понята психологически, устройство, Достоевским личности Ивана. , , что существует, , который Бог , быть . Легенда , даже Сам , пришел, закрыть миром и , абсурдный , начатый . абсурд? Христос , принести свободу, природа слишком не этого . слишком слабы, в с . Человеческая природа их . Люди , удовлетворения, удовлетворения , но приносит постоянную борьбу. , обернется, порядок, попытается установить, свою . Инквизитор этого. Он людей обмен и, таким , «» работу [7]. Это в Боге. , заметил , вместо извиняется за . , который от , удовлетворить человеческие , злодеем. говорит , что возможна . Эта изложена разделе, посвященном легенды. - это церкви. Римская учение в . Церковь отказалась и следует . Церковь поддалась , дьявол Христу . Масейна признает, порицание частью . Однако легенда быть просто терминах. Как , была защита инквизитора, который учения, не Ивана. Каков смысл ? Это напряженности, сложившейся человечества [5]. напряженность конфликт между инквизитором, Масейной . Инквизитор - это , жил пустыне страдал, кто , который идеалистом пожертвовать собой человечества. тогда , Христа? Потому , на , что исповедует, инквизитор ни Бога, бессмертие. То, делает, кажется, не потому, людей, потому, , что Бога , смерть всех. таком случае, людей свободой свободно избранной ? бы дать , по властью свою и грешить? [1] В находим между , человеческой свободой , а принципом , и легкой . считает, , что было истинно , в мире счастье на . Счастье - то, не можем этом , но менее мы отдать свободу, счастье. Напряженность в отдельном . человек - и , раб. Христа спасения человека , призывает раба. хотим понять легенды Инквизитора, начинать не -либо элемента, какой-либо в , а совокупности с структурой. элементы, , даже отдельные , лишь , в совокупность развивается конкретно. поддерживают , выносят ее , но не совокупностью по . Совокупность глубже. внутренняя связь, , но форма, отдельные идеи, вместе одно тем самым глубокий конечный , мы ищем. тогда целостность Инквизитора? Какова , внутренняя , из отдельные идеи элементы? [4] заметить, Достоевского - не , как расширенная искушений Христа . Прежде начать жизнь, Христос главе в , выдержать три значения. (. Матфея 4.:1-11) [9]. рассказ об и рассказывается. менее, его . Из- этого привлекал внимание , более теолога взяли на объяснить . Достоевский это: в о инквизиторе понять смысл дать более более глубокую . правда, он не посредством и , а поэтический образ; существенных здесь . о Великом , то как поэзии, становится искушений [2]. в речи инквизитор «увещевания предостережения», , но, тем , Он обратил , Он не . «предостережения предупреждения» Алешу, первого . Он повествование спрашивает: «В « у не предостережений и »? [4] что отвечает: « является самым , пусть старый». [10] до конца . легенда Великом - одна великая речь . Но - не что , анализ увещеваний , попытка показать, , не их, ошибку. Эти предупреждения - три , Христос должен в , как сам инквизитор выступлении. « и , дух самоуничтожения , великий говорил в пустыне. книги, искушал ». увещевания и этим , который знак не соответствии Его , а следовать . Но отверг , потому что их . «Вы соблазнять Господа, » (Мф 4: 7). [8] ясным , за которым «ваде, » (4:10). Христос и предупреждения не знаки, самого себя , , заслуживающие , но обманного ума , образом, даже -либо более . И , Христос предложения дьявола. не их. отвергает их, слова, вечный : « не живет один, на , которое исходит Божьих»; « искушай , твоего»; «Ты , Богу , и будет служить ». три - это , посредством которых три духа [6]. присутствии искусителя как Бытия. сущность бытия ложь пустыни. причине Он , как от . Инквизитор справедливо , появление было . Не только , но всего от отношения ним. ни истории, в человечество на : по пути духа . Без избрал в своей сущностью искушения. Однако отменяет . Путь, духом пустыни, и . Более , путь медленно повседневное человечества, , отвратил человечество Христа, теперь, веков, инквизитор Христу, он «» учение, что к и основой этой «» . Заманчивый пустыни - только конкретное , когда- затрагивало Христа; схема является силой в истории, истории. всегда , который постоянно [3]. Возникновение в было только сосредоточением присутствии . , как грех , был по . Однако он действует своих . Человечество в должно то, Христос в . этой инквизитор , если бы , что три без следа книг, необходимо подумать о заменить в , тогда вряд найти -либо, « его силе, глубине» иметь сходство с , «великим мудрым» , если бы задачи собрали « из земли, , », ученые, и ». вопроса выражали путь . С была заявлена судьба . В , стороне человеческой , которой отвернулся, , на которой построил учение, - в глазах - побежден, . Поскольку перед Христом «» Его , как якобы неразумного , является трех [7]. эта речь, сказано, из . Таким образом, Инквизитора интерпретацией . Он формируется соблазнов качестве содержания. Три - основания , содержание , которой сформированы осветляющие . Дело - не психологический , Иван оправдать к Богу ; это его . не моральное ; это иллюстрация. это метафизический , заданного « и пустыни». Легенда инквизиторе - символическое главы Евангелия [1]. Здесь достигаем легенды Великого . мы , речь суть легенды. речь из объяснения трех . образом, в , следует, что цель состоит , чтобы изобразить и противоречия , бушующей внутри . три , Достоевский путь человечества, со и разрушением мира. в этого в конце. заканчивает речь, указывает на Христа на противостояние с тремя , что проявились в . «Мужчины , - говорит , - Ты снова снова , чтобы с избранными , гордыми могущественными». [8] пришествие, как позже, инквизитору, готовится к . Но настоящее по-прежнему , и инквизитор успевает «исправить» . Замысел начался . В мире, искупил, соблазн . По прошествии будет отвергнут. тех пор, не , угроза , их восприятия, совершенно . Более сдается им; поклоняется пустыни свои предложения; лука ним, мог получить усомниться своих таинственных знаках, мог объединен человечества даже . история полна . Вся история , наполненных между духом пустыни. о инквизиторе для нас . В день два противоположных лицом лицу. противостояния Христос , новый для . Однако, как история, бы должен был ? была картина , если бы идеи торжествовали, история определялась ? вопросы, которые Великого Инквизитора. , конечный самый легенды скрывается психологическом моральном , на метафизическом. сути - не , как поэтическое истории . Правда, свои взгляды в форме, одного человека; не понятиях, образах. Но означают высокую . символизируют жизнь , , которая в Христом и . Легенда Великом – стихотворение, так называет вначале, в высшей , поскольку объектом история человечества. то время , ее называют , космическая , ибо - борьба между элементами . Через Карамазова Достоевский -то говорит, и дьявол человеческом . Легенда инквизиторе изображает . Его - человек. обращается к свободе . Просто , человек - центр, встречаются сражаются самого космоса: дьявол, и . Человек должен борьбу своем в своей . человека, глубины , обеспечивает поле . легенде Великом поле приобретает аспекты. изображает Богом и в плане, , , Мориак, но , действие трагедии психологического уровня этап человечества. своей легенде выразил человека, от Бога Его. современной - час особо между и . нем эти особенно разделены в конфликте другом. последняя – возобновление диалога и пустыни. легенде Достоевский выразил в . В легенде , его любовь и страждущему , страдания мужество открытое, но же , его сущности, постоянное и , его и, наконец, в или . Здесь человек глубокими , которые счете разрушают и трагедию во всем . В литературе пугающих персонажей, легенды . Он , чей «настоящий » , как случае Гете. Инквизитор - , и человек, человечество и , участвующий последней Христом. Если , как Мережковский , не являются , не , а , легенда о является трагичной ; и в трагической является [7, 10]. было сказано, символом человека к апокалипсическому . является человека, во времени, , жизнь и времени. Вся Христа голос . Исторический путь болезненным трагическим, является способом Христом духом . конфликт имел всех группах. времена переживают образом. легенде образ изображен. причине работа значение, которое рамки и . этой причине творчества .

Рис.2.3. задолжности предприятия «» за 2017 .

Таким , видим, что задолженности и 14,27%, но, тем , она -прежнему в общем . Это о за оказание безналичному , отсутствие за услуги заказчиками. анализируемом уменьшение выданных 0,012 (связано снижением технологий). Прочая на 14,31%.

функционирования от его необходимую . Оценить позволяет анализ , который на отчета о убытках базируется , выявляемой по учета.

анализа составляется аналитическая 2.4.

2.4

Анализ ООО "" 2017 г.

Показатели		Единицы	На .периода	На .периода	(+,-)
А			1	2	3
Выручка от (работ, ) за и акциза	01	. .	104186	125245	21 059
Полная реализованной (, услуг)	02	тыс. .	-163392	-208440	45048
% к (с02:)	03	%	-157	-166,4	9,4
Прибыль от (работ,) (с01-)	04	. руб.	-59206	-83195	23989
Уровень (работ,), (с03:)	05	%	0,096	0,08	-0,016
Прибыль от (работ,) в % (рентабельность продаж), (:01)	06	%	0,151	0,13	-0,021
Прочие	07	тыс. .	59896	83388	23492
расходы	08	тыс. .	-114	-193	79
прибыль (+), (-)	11	тыс. .	576	0	-576
, выплачиваемые из	12	. руб.	144	0	-144
прибыль	13	. .	432	0	-432

По данным 2.4 видно, и высокий уровень на анализируемого на 0,016%. Это счет себестоимости (,услуг) на 45048 ..

Рентабельность услуг периода снизилась 0,021%. первую , на повлияло повышение в от «АУК» на 21 059 . .

2.3. Расчет показателей эффективности использования на

Для оборотных средств система , характеризующих отдельных групп, в оборотных . связи с два показателей: дифференцированные.

Эффективность средств прежде оборачиваемостью.

Под средств продолжительность средств, с приобретения ( сырья, , и т. .) выхода реализации с зачислением счет . К оборачиваемости оборотных , значит, обобщающим использования относятся: оборота днях; (количество оборотов период ); рентабельность или производства ; сумма на средств на (коэффициент ) или средств.

Длительность оборотных в () показывает, за к возвращаются виде выручки продукции. показатель формуле:

T=/ или =t-/, (2.1)

T=180/0,16=1125

где ~ дней отчетном ;

- сумма оборотных их остатки период, р.;

- реализации за , р.

Коэффициент средств, количество за определенный , по :

Коб=/ (2.2)

Коб=5748/36949=0,16

Данный скорость средств. одного оборота, , увеличение оборачиваемости, улучшении использования .

Рентабельность средств формуле:

Р=(/) 100% (2.3)

Р=(432/36949) 100%=0,0117

П - чистая прибыль, .

загрузки средств оборачиваемости, определяется :

Кзагр ⁼ /Vреал (2.4)

.=36949/5748=6,43

показатель характеризует средств, на 1р. реализации продукции, . . представляет оборотную , оборотных средств на 1 . реализованной (, услуг).

Таблица 2.5

показателей

	На 2017 .
одного оборота ,в	1125
Коэффициент средств	0,16
Рентабельность	0,0117
Коэффициент оборотных	6,43

таблицы 2.5 видно, оборот средств 1125 (приблизительно за 3 ), коэффициент оборотных 0,16. Для улучшении средств, уменьшить оборота, а , увеличение оборачиваемости. таблицы видно, оборотных имеет значение 0,0117.

Коэффициент (общего ):

Ккл = / Срочные обязательства (2.5)

+А2+/П1+

1.= 36949/36507=1,012

Ктл 2 = 81153/64884=1,25

Этот , во раз организации превышают обязательства. оборотных краткосрочными финансовыми резервный для , которые может при и оборотных активов, . Чем величина , тем больше , что будут . значение коэффициента быть 2, то обязательства организации ниже ее не менее 2 раза.

проведенного текущей ликвидности , данный на периода составляет 1,012 конец 1,25 пунктов, рекомендуемого значения.

2.4. оборота капитала

Ускорение оборачиваемости позволяет значительные , чему можно производства дополнительного , высвобождающиеся средства соответствии потребностями .

влияние на оборотных (рост ) оказывают внедрение -технического и -технического снабжения , которая величину .

При ускорении средств оборота ресурсы и образования, замедлении – вовлекаются дополнительные . оборотных вследствие оборачиваемости может :

высвобождение место, остатки оборотных норматива остатков при сохранении объема за .

Относительное высвобождение имеет в , когда ускорение происходит с программы предприятия, роста производства роста остатков .

Пути оборачиваемости «АУК»:

совершенствовать и размещение ;
полностью и планы деятельности;
услуг, внедрять услуг;
претензионную ;
прибыль направлять оборотных .
ускорять средств за инкассации выручки, остатков денежных кассах предприятий, , на расчетном банке.

источником средств управляющей быть:

за , например, за сервисному внутриквартирного ;
за клининговые ;
строительно- услуги;
по согласованию ;
погрузочно- работы;
домашних животных околожилищные .

Доход видов деятельности может дополнительным оборотных средств .

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

из производства являются . Оборотные – активы , с определенной обеспечения деятельности, которые как оборачиваются течение одного производственного . средства политика управления этими , прежде , с непрерывности и деятельности .

В , направленных на работы и финансового состояния, занимают рационального средств. Проблема оборотных стала актуальной в рыночных . Интересы полной ответственности своей – финансовой . финансовое положение в зависимости оборотных средств соизмерение с деятельности и собственными , предприятия рациональной организации – организаций движения возможной суммой наибольшего эффекта.

оборотных средств экономических , прежде оборотных средств.

оборотных зависит факторов, которые разделить внешние, вне зависимости предприятия, внутренние, предприятие может активно .

Ускорение средств позволяет суммы, таким , объем производства финансовых , а использовать в потребностями .

По оборачиваемости на «» видно, один средств совершается 1125 (приблизительно 3года), а оборотных средств 0,16, можно вывод, неэффективно использует средства показатели капитала необходимо .

ИСПОЛЬЗОВАННОЙ

Гражданский Федерации (часть ) 30.11.1994 № 51-ФЗ (. от 31.01.2016) // РФ. - 05.12.1994. - № 32. - ст. 3301.
Российской (часть ) 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. 05.04.2016) // законодательства . - 07.08.2000. - № 32. - ст. 3340.
от 06.12.2011 № 402-ФЗ (. 04.11.2014) «О учете» // РФ. - 12.12.2011. - № 50. - ст. 7344.
от 10.07.2002 № 86- (ред. 30.12.2015) « Центральном банке (Банке )» (с . доп., вступ. с 09.02.2016) // законодательства . - 15.07.2002. - № 28. - . 2790.
Приказ Минфина 31.10.2000 № 94н (ред. 08.11.2010) «Об счетов бухгалтерского -хозяйственной организаций по его » // и . - № 46. - 2000.
Приказ от 06.07.1999 № 43н (ред. 08.11.2010) « утверждении по «Бухгалтерская отчетность » ( 4/99)» // Экономика жизнь. - № 35. - 1999.
России от 11.03.2014 № 3210- (. от 03.02.2015) « порядке операций юридическими упрощенном ведения индивидуальными предпринимателями малого » (Зарегистрировано России 23.05.2014 № 32404) // Вестник . - № 46. - 28.05.2014.
Указание России 07.10.2013 № 3073- «Об осуществлении » (Зарегистрировано Минюсте 23.04.2014 № 32079) // Банка России. - № 45. - 21.05.2014.
правилах перевода (утв. Банком 19.06.2012 № 383-) (ред. 06.11.2015) (Зарегистрировано России 22.06.2012 № 24667) // Вестник . - № 34. - 28.06.2012.
Агеева, . А. и анализ / .. Агеева, .С. . - .: Юрайт, 2017. - 590 c.
, . А. бухгалтерского / .А. Бабаев, .. Петров. - .: Проспект, 2018. - 240 .
, Н. В. учета / .В. . - .: Академия, 2016. - 144 c.
, . Г. финансовый / .Г. Гетьман, .. Терехова. - .: Дашков , 2018. - 504 c.
Ивашкевич, . . Бухгалтерский учет / .. Ивашкевич. - М.: , 2015. - 624 .
Кондраков, . П. (, управленческий) учет / .. Кондраков. - .: Проспект, 2018. - 448 .
, Е. М. учета. / Е.. . - М.: Academia, 2017. - 176 .
, Е. . Бухгалтерский . Учебное пособие / .. Мизиковский, .Е. . - .: Инфра-М, , 2018. - 624 .
Нечитайло, .И. отчетности. Учебное / .И. . - М.: , 2016. - 162 .
Пошерстник, Н. . по учету / .. Пошерстник. - М.: , , 2017. - 400 c.
, А. . учет и . / А.. Шеремет, .. Старовойтова. - М.: -, 2016. - 432 c.